46 von 97 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich persönlich hatte nie Probleme Urlaub zu bekommen, die Kollegen in der eigenen Abteilung sind einsame spitze und ich habe keine Angst vor Arbeitslosigkeit.
Leute, die sich gut eingearbeitet haben und sich auskennen, werden nach dem zweiten Zeitvertrag rausgeworfen, da man sie fest übernehmen müsste. Man kann nicht jeden behalten, völlig klar. Aber man sollte lieber erfahrene Leute behalten, anstatt alle paar Monate beim neuen Arbeitnehmer bei Null anzufangen.
Einem Bekannten habe ich aufgrund der vorgesetzten und dem Schichtmodell abgeraten, sich zu bewerben.
Unter gleichgestellten Kollegen gut, die meisten Führungskräfte sind meist zurecht sehr unbeliebt.
Auf dem absteigenden ast, viele kollehen haben in den letzten Jahren gekündigt, teilweise aufgrund vorgesetzter.
Außerhalb des Schichtbetriebs sehr gut.
Soziales: Es wird viel angeboten wie gesundheitskarten, walking-Gruppen, rückenschule.
Es gibt wenige, die nicht freundlich und nett sind. Viele wurden zu Freunden.
Altersteilzeit und - Freizeit vorhanden, ältere werden meiner Erfahrung nach auch geschont wenn es Beschwerden gibt.
Siehe Kommunikation.
Viele besser bezahlte wollen niedriger gestellte in die Pfanne hauen. Keine Ahnung was man davon hat, vielleicht weil man daheim nichts zu melden hat.
Viel Dreck und ungesundes Zeug in den pruduktionshallen.
Fehlt an allem Ecken. Termine werden kaum eingehalten, Pläne tausend mal geändert, jeder der für Verantwortung bezahlt wird, drückt sich davor. Bei fehlern muss der kleine Mann den Kopf hinhalten.
Gehalt mittlerweile nur noch oberes Mittelmaß. Sozialleistungen sehr gut.
Gerade beim Gehalt geht die gleichberechtigung auseinander. Manche dürfen Überstunden aufschreiben, manche nicht. Manche müssen sich sofort krank melden, manche erst nach 3 Tagen...
Oft sinnlos, aber immer interessant.
Viel Gestaltungsfreiraum.
Für Azubis wird sehr viel getan.
Es geht deutlich schlechter als hier, aber zurück gehen würde ich trotzdem nicht.
Die Umsatz-Panik am Monatsende war teilweise fast schon albern. Etwas Weitsicht wäre hier gut. Es bringt wenig, Aufträge vorzuziehen - was teilweise auch die Kunden verärgern kann - und im nächsten Monat wieder vor dem selben Problem zu stehen, dass zu wenige Aufträge da sind. Dann muss man eben mal einen schwachen Monat hinnehmen.
Von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich. Generell wird sich aber um gute Stimmung bemüht.
Wenn man dort gelernt hat, hat man kaum Aufstiegschancen. Man fährt sich hier schnell fest.
Innerhalb der Abteilungen meistens gut, wobei es hier auch die ein oder andere Intriege gab.
Ich hatte allerdings den Eindruck, dass sich die verschiedenen Vertriebe gegenseitig als Konkurrenz sehen. Gelästert wurde generell sehr viel, wobei das woanders wohl kaum anders sein wird.
Generell ist mir hier nichts negatives aufgefallen, nur wurden manche Krankheiten von "oben" nicht sonderlich ernst genommen.
Im Sommer teilweise wirklich unerträglich heiß und stickig. Die Schreie nach einer Klimaanlage waren jahr für jahr sehr laut, wurden aber wie folgt abgetan: "Werk 1 hat eine Klima und da können sie sich nicht einigen, wie man sie einstellen soll. Dort ist immer jemandem zu kalt, also bekommt der Rest der Firma erst mal keine nachgerüstet."
Ansonsten war alles in Ordnung.
Es war für manche Kollegen / Vorgesetzten selbstverständlich, dass die Kolleginnen für die Ordnung in der Küche oder den Einkauf von Kaffeesahne u.ä. zuständig sind.
Kollegiales miteinander in einigen Abteilungen, gute Sozialeistungen,
Falilienunternehmen
Ignoranz gegenüber Mitarbeitern die echt was verbessern wollen. Manche Führungskräfte handeln wie vor 20 Jahren und haben sich nicht weiterentwickelt. Management erkennt nicht was zu tun ist.
Zeitgemäßerer Umgang mit Mitarbeitern, mehr Wertschätzung und fairer Umgang - aufhören mit Nasenpolitik und Seilschaften
Allgemein ist eine schlechte Stimmung, in meiner Abteilung ging es so,
viele Mitarbeiter sind überlastet
Eigentlich gut, wird aber zusehens schlechter, ungewohnt viele Kündigungen in letzter Zeit, der Glanz von früher ist nicht mehr da
Am besten viel mehr arbeiten - ohne Ausgleich, keine Regelung dafür,
nennt sich Vertrauensarbeitszeit, keine Gleitzeitregelung
auch hier Nasenpolitik kein richtiges System, teilweise gute Ansätze
Nasenpolitik trotz Tarifvertrag, aber Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
in meiner Abteilung gut, bei manch anderen Geläster und hintenherum schlecht machen,
kommt auf die Abteilung an, aber allgemein eher unprofessionell
Vorgesetzte sind oft überlastet und überfordert
oft veraltete Büroeinrichtung und schlechte Räumlichkeiten vor allem in den älteren Gebäuden
verbesserungswürdig, viel Geheimnistuerei
Frauen haben dort einen schlechten Stand, kaum Frauen in Führungspositionen
Es gibt wenige Mitarbeiter die gerne was verbessern wollen, man lässt sie aber nicht.
zuviel Klüngelei und Chaos
Das Unternehmen braucht in allen Bereichen frischen Wind, Leute mit zeitgemäßen, modernen Ansichten!
zu wenig Personal, alle sind überlastet, sehr chaotisch
Image war früher mal gut, wird aber immer schlechter
Vertrauensarbeitszeit mit der Erwartung, dass deutlich Mehrarbeit geleistet wird - meist ohne Bezahlung oder Freizeitausgleich
Wird nur Leuten gewährt, die bei bestimmten Leuten gut da stehen
Sozialleistungen ok, Gehalt wird möglichst niedrig gehalten, nur tarifliche Erhöhungen
In meinem Team gut, in manch anderen Abteilungen ist es nicht gut und wird gegeneinander gearbeitet wird
Veraltetes Führungsverhalten, Vorgesetzte sind selbst überlastet und frustriert
Veraltete Büros und Büroausstattung
Im Team ok, aber sonst schlecht, viel Gerede hintenherum
Leider kaum Frauen in Führungspositionen
Aufgaben sind ok
insgesamt gutes Betriebsklima inkl. der üblichen Nörgler
Der Vollkonti-Betrieb war anfangs anstrengend, aber man gewöhnt sich an den Rhythmus. Außerdem hat man dafür Freizeit, wenn andere Arbeiten müssen
guter Zusammenhalt unter den Kollegen
teilweise im Sommer etwas warm
angemessenes Entgelt, wurde noch nie zu spät ausbezahlt
Die Bezahlung ist für die Region überdurchschnittlich.
Das Betribsklima ist eines der schlechtesten, welches ich kennengelernt habe.
Früher war das Arbeitsklima sehr gut. Mittlerweile wurde dies "von oben" systematisch und gewollt kaputt gemacht.
nach außen gut - intern gegenteilig
Arbeit und Familie sind sehr gut in Einklang zu bringen.
Karrierechancen haben nur Personen, welche von extern kommen. Aber gerade hier herrscht eine große Fluktuation. Weiterbildung wird weder angeboten noch anderweitig unterstützt.
Bezahlung stimmt und wird regelmäßig angepasst (Tarif IG BCE)
ist nicht vorhanden
Die Kollegen halten zusammen und sind hilfsbereit - allerdings nur innerhalb der eigenen Abteilung
in diesem Bereich ist mit nichts aufgefallen
Mein Chef hatte zwar für aööes ein offenes Ohr, hat aber nicht reagiert.
Die Arbeitsbedingungen sind in Ordnung.
Die Kommunikation innerhalb der unterschiedlichen Abteilung läuft gut.
Wiedereinsteiger/innen tun sich schwer. MA die dort gelernt haben, haben keine Aufstiegschancen.
Die Arbeit ist recht eintönig. Man wird nur selten gefordert.