2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
kann man sich sparen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung in Rethem gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird von oben nach unten nicht mit gutem Beispiel vorangegangen. Je niedriger die Hierarchie, desto mehr wird verlangt. Zukunftsperspektive insgesamt unklar. Produktion wurde schon geschlossen...
Verbesserungsvorschläge
Es ist bekannt, von wo der Fisch anfängt zu stinken.
Arbeitsatmosphäre
Unternehmen aus Insolvenz übernommen. Großteil der Belegschaft abgenervt von Fehlentscheidungen der GF und Kommunikationsschwäche der letzten Monate forderte ihren Tribut...alle "guten" Mitarbeiter sind längst weg.
Image
Ruf in der Branche ist hin - Katastrophe
Work-Life-Balance
kommen und gehen nach Belieben. Es gibt kaum Regelungen
Karriere/Weiterbildung
Positionen werden über Nacht quasi gewürfelt. Null Professionalität
Gehalt/Benefits
ok, allerdings ist Unternehmensausrichtung unklar
Kollegenzusammenhalt
untereinander gut
Umgang mit älteren Kollegen
die, die nicht gehen mussten werden behandelt wie alle anderen
Vorgesetztenverhalten
jeder weiter man nach oben guckt, desto schlimmer wird es
Arbeitsbedingungen
Austattung ok
Kommunikation
GF delegiert und Führungskräfte sind überfordert und überlastet...die aktuelle Lage spricht für sich.
Gleichberechtigung
k.K.
Interessante Aufgaben
mit Insolvent verbundene Aufgaben überlagerten Arbeitsalltag. Aktuell Flaute
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Rethem gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander! Undzwar durch die Bank weg durch alle Abteilungen. Ich habe noch nie irgendwo gearbeitet, wo ich durchweg so freundlichen, kompetenten Menschen begegnet bin und mich so sehr geschätzt gefühlt habe für das, was ich leiste. Das schafft Vertrauen und Motivation, jeden Tag gerne zur Arbeit zu gehen!
Verbesserungsvorschläge
Benefits für Mitarbeitende
Arbeitsatmosphäre
Die Motivation und der Teamgeist unter den Mitarbeitenden ist super! Freundliches Grüßen und Hilfsbereitschaft sind selbstverständlich. Ein Miteinander auf Augenhöhe.
Image
Die Freqcon Amper Group GmbH ging im August 2026 aus der insolventen Freqcon GmbH hervor. Durch den Neustart in Verbindung mit der spansichen GRUPO AMPER, zu der Freqcon nun gehört, können fast 40 Jahre Erfahrung und Wissen weiter erhalten und genutzt werden für einen frischen Start.
Work-Life-Balance
Überstunden kann man abbummeln, Urlaubstage Anzahl angemessen, Homeoffice möglich und für Sondersituationen (gerade als Eltern) gibt es stets Lösungen. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und auch die räumliche Distanz zum Arebitsplatz sehr.
Karriere/Weiterbildung
Wer weitere oder neue Verantwortung übernimmt statt Dienst nach Vorschrift oder alles nur weiterreichen, wird generell dafür sehr geschätzt im Unternehmen und kann sich auch gut weiterentwickeln. Auch andere Bereiche wie zB ein Englisch-Sprachkurs werden gefördert.
Gehalt/Benefits
Es gibt Kaffee und Wasser kostenlos im ganzen Gebäude. Einige Mitarbeitende haben moderne Elektrofahrzeuge als Dienstwagen. Zum Gehalt muss jeder selber schauen, ob es für die übernommenen Aufgaben und Verantwortlichkeiten passend ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird überall auf Mülltrennung geachtet. Die Dienstwagen sind Elektrofahzeuge. Statt gedruckter Broschüren die schnell veralten gibt es PDFs zum Download. Zudem tragen die Produkte (Batteriespeicher, besonders Second Life oder der Multi Source Umrichter etc.) an sich ja auch zum Feld erneuerbare Energien sowie Nachhaltigkeit bei.
Kollegenzusammenhalt
Den habe ich vorher noch nirgendwo sonst so erlebt! Freundliche, hilfsbereite Menschen, die ihr Wissen gerne teilen und einen Blick auf das Wohlergehen der Firma sowie das Team an sich haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich es beurteilen kann, wird altersunabhängig mit jedem gut umgegangen und alle bekommen die gleichen Chancen. Die Mischung aus jungen, dynamischen Kräften und erfahrenen Kollegen funktioniert hier gut. Auch gibt es Kräfte mit entsprechend angepassten Arbeitsstunden.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation ist offen, transparent und angemessen. Respektvolle Du-Kultur im ganzen Unternehmen. Der Geschäftsführer kennt jeden beim Namen und ist grundsätzlich gut ansprechbar für sämtliche Anliegen. Einzig das Onboarding könnte in manchen Abteilungen ausgefeilter sein. Bei Fragen habe ich aber stets sofort kompetente Hilfe erhalten und konnte mich schnell ins Team und die Aufgaben einfinden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen in den Büros sind modern. Jeder Arbeitsplatz ist mit aktuellen Laptops und meist auch mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen ausgestattet. Die Büro sind hell, Plisees sorgen für angenehme Lichtverhältnisse und alle Räume sind gut zu lüften. Pro Büro 2-5 Mitarbeitende, respektvolles Miteinander, so gibt es ausreichend Ruhe für konzentriertes Arbeiten. Spezielle Hardware zB 3D Maus, iPad, Diensthandy o.ä. werden gestellt bei Bedarf. Einzig die Klimatisierung im Sommer könnte in einigen Räumen etwas besser sein, es gibt aber ausreichend Standventilatoren. Es gibt zudem mehrere Besprechungsräume für spontane Meetings oder Kundenbesuche. In der Produktionshalle gibt es einen Aufenthaltsraum, Umkleiden, Spind für persönliche Gegenstände etc. Das gleiche gilt für das Lager. Da ich in der Verwaltung sitze, kann ich hier nicht auf Details eingehen. Kaffee und Wasser werden auf allen Etagen immer reichlich zur Verfügung gestellt. Es gibt eine kleine Küche für Tee, Kaffee, Ofen und Mikrowelle.
Kommunikation
Wer fragt, bekommt schnellstmöglich antworten. Meist transparente Kommunikation, auch in intensiven Phasen und abteilungsübergreifend.
Gleichberechtigung
Zu Fairness beim Gehalt etc. kann ich nichts sagen. Ich habe aber zumindest menschlich das Gefühl alle werden fair behandelt und gleichsam wertgeschätzt für ihre Leistungen. Jede(r) hat sein Spezialgebiet und wird dafür respektiert und angesehen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion o.ä.
Interessante Aufgaben
Ich habe seit meinem Start wahnsinnig viel dazu gelernt, neue Bereiche meines Arbeitsumfelds kennengelernt und habe das Gefühl ich bin inhaltlich und menschlich ein gutes Stück nochmal gewachsen. Und das trotz zuvor bereits 15 Jahren Berufserfahrung und leitenden Tätigkeiten! Man lernt also nie aus. Die Vielfältigkeit meiner Aufgaben motiviert mich zudem sehr, da es keinen langweiligen Alltagstrott gibt sondern man immer auf Draht bleibt.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Freqcon Amper Group durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Freqcon Amper Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Freqcon Amper Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.