49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche
Strukturiertere Abläufe
Freundlichkeit ist an der Tagesordnung
8 to 4 Job
Gleitzeit im bestimmten Rahmen
Freizeitgestaltung mit Kollegen
Erneuerbare Energien sind das Alltagsgeschäft
Umwelt steht dabei ganz vorne
Der ein oder andere Kollege könnte sich mehr bemühen auf Emails zu antworten.
Je nach Arbeitsbereich gibt es Verbesserungsansätze
Regelmäßige Meetings und Versammlungen helfen jedem, aktuell informiert zu sein.
Des weiteren gibt es viele Absprachen über einen firmeninternen Messenger
Keine Bedenken
Mitarbeiter werden tatsächlich als Potenzial gesehen und es wird nicht nur davon gesprochen. Der Gedanke, etwas nachhaltiges zu Bauen, was die Welt ein Stück besser macht,auch für die kommenden Generationen.
Wie in jedem Unternehmen kann die Kommunikation immer besser sein. Der Ton ist aber stehts sachlich und Freundlich, auch wenns mal stressig ist.
immer an innovativen Lösungen interessiert
Super Umgang,alle Kollegen kennen und duzen sich
Die Ablaufstrukturen sollten den Prozessbeschreibungen angepasst werden
Familieäre Arbeitsatmoshäre
Modernes Arbeitsumfeld mit super Kollegen
das Umwelt- und Sozialbewusstsein, Weiterbildung, Verhältnis zu den Kollegen und Vorgesetzten
Dass man die Arbeitszeit relativ flexibel gestalten kann. Wenn man mal einen Termin hat kann man einfach eher gehen & bleibt dafür einen anderen Tag einfach länger, oder man hat Überstunden dann kann man diese dafür auch nutzen.
Da gibt es tatsächlich nichts. Etwas schade fand ich persönlich nur dass es z.B. kein Weihnachtsgeld gab. Aber das liegt ja nicht direkt beim Arbeitgeber, sondern eher an den Aufträgen und der aktuellen Lage etc.
Ich finde das Unternehmen tatsächlich gut so, wie es ist.
Neben mir, gibt es zur Zeit noch 3 weitere Azubis.
Es gibt Aktivitäten wie der Frauenstammtisch welcher alle 3 Monate während der Freizeit statt findet.
Nach meiner Ausbildung besteht die Chance übernommen zu werden, wie dann die Aufstiegsmöglichkeiten sind kann ich noch nicht beurteilen.
Arbeit und Freizeit kann man sehr gut unter einen Hut bringen. An Wochenenden hat man frei & wenn Überstunden anfallen, können diese ohne Probleme an anderen Tagen ausgeglichen werden.
Weihnachtsgeld gibt es je nach dem wie das Jahr verlaufen ist. Urlaubsgeld gibt es nicht. Man wird im Urlaub ganz normal weiter bezahlt, jedenfalls in der Ausbildung.
Meine Entlohnung ist sehr gut, wie ich finde.
Pünktlich wird leider nicht immer bezahlt, aber die pünktlichkeit überwiegt eher.
Meine Ausbilderin ist fachlich sehr sehr gut aufgestellt und kann mir alles sehr ausführlich erklären wenn ich etwas nicht auf anhieb verstehe. Persönlich komme ich auch sehr gut mit Ihr klar. SIe behandelt mich fair und bezieht mich in sehr viele (auch neue) Dinge ein.
Ich gehe nach wie vor jeden Morgen sehr gerne zur Arbeit, da das Klima hier einfach super ist. Die Ausbildung macht mir bis auf den schulischen Teil sehr viel Spaß!
Ich hätte an einem bezahlten Auslandsaufenthalt teilnehmen können, welches bzgl. Corona leider dann nicht mehr ging. Neben der Arbeit habe ich genug Zeit um für die Schule zu lernen.
Die technische Ausstattung im Büro finde ich zeitgemäß, wobei in meinen Augen mittlerweile jeder Mitarbeiter einen Laptop bekommen sollte, da auch oftmals der Platz (grade in der Ausbildung) gewechselt wird.
Die Aufgaben sind in den Abteilungen meist gleich, was aber völlig normal ist. Natürlich gibt es immer mal wieder neue und andere Aufgaben die während der Ausbildung einfach dazu kommen.
Hier gibt es ein respektvolles miteinander, jeder Kollege ist weitgehend gut gelaunt und freundlich.
Interessante Aufgaben, Weihnachtsfeier, Messebesuche
Die Gleichberechtigung hat gelitten
Aufstiegschancen geben und diese auch entlohnen.
Nach außen hin die Technik von morgen, ständig neue Ideen bepaart mit chaotischer Planung.
Normaler Tagesablauf mit festen Arbeitszeiten. Überstunden wurden nicht erzwungen.
Solange man nicht mehr Lohn verlangt, hat niemand etwas dagegen.
Aufstiegsmöglichkeiten unerwünscht.
War angemessen
Dieser war durchweg gegeben, trotzdem gab es das eine oder andere schwarze Schaf.
Altersteilzeit war möglich.
Leider oft mit Ablehnung und Desinteresse
Hochmoderne Maschinen gepaart mit z.T. laienhaftem Werkzeug
Team Meetings wären sinnvoll, gab es aber nicht. Oftmals auch zuviele Meinungen ohne zu wissen, welches nun der richtige Weg ist.
Wer gut reden kann, wurde auch finanziell anders behandelt zum Leide anderer
Es war nie langweilig und eintönig.
Bei Freqcon gibt es viele verschiede Zeitmodelle. Teilzeit (an verschiedenen Tagen mit unterschiedlichen Stunden), Vollzeit (38,5 Std.), Minijob. Überstunden werden nur nach vorheriger Absprache geleistet.
Es wird angeboten : wöchentlicher Obstkorb, betrieb. Altersvorsorge, Gesundheitstage, VWL, Einkaufsgutscheine...
Unter den Kollegen herrscht eine freundschaftliche Kommunikation. Auch nach Feierabend wird teilweise etwas zusammen unternommen wie zb ein privat organierter Frauenstammtisch oder die Teilnahme einiger Kolleginnen am Muddy Angel Run.
Freqcon nimmt mit Mitarbeitern die sich gerne sportlich betätigen auch regelmäßig am Eckernworth Waldlauf und am Boitzer Herbstlauf teil.
Die Auswahl und Einstellung neuer Kollegen ist abhängig von der fachlichen und persönlichen Eignung und nicht vom Alter.
Es gibt viele Teilzeit Kräfte, von denen der Großteil Frauen (Mütter) sind. Natürlich sind auch Frauen in Führungsposition bei uns vertreten.
Die Vielfalt der Aufgaben macht den Job so richtig interessant.
Das Sozialverhalten
Leitende Angestellte und Arbeiter unterhalten sich auf Augenhöhe. Weisungsbefugniss wird nur sehr selten Ausgeübt weil eine sehr gute Kommunikation untereinander vorhanden ist.
Überstunden nur im Notfall.
Immer ansprechbar. Problemewerden gelöst und nicht "breitgetreten"
Es wird alles getan um Arbeitsbedingungen zu verbessern obwohl es kaum etwas zu verbessern gibt.
So verdient kununu Geld.