5 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Ein sehr moderner Arbeitgeber in unserer Region.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Radeberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Frequenz Elektro GmbH ist ein Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlen und entwickeln kann. Ich kann das Unternehmen jedem empfehlen, der in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld arbeiten möchte.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre in allen Bereichen des Unternehmens
Work-Life-Balance
Gute Work-Life-Balance, auf private Belangen wird Rücksicht genommen und meist immer eine Lösung gefunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaikanlagen werden kontinuierlich erweitert und Vereine aus der Umgebung jährlich finanziell unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Freundliches und hilfsbereites Team, auch Abteilungsübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
Wie unter Gleichberechtigung geschrieben - egal welches Alter, jeder wird gleichermaßen mit Respekt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Durch flache Hierarchien, meist immer ein sehr gutes Verhalten zum Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Modern und Digital - in sämtlichen Bereichen des Unternehmens
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und offene Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Führungskraft
Gleichberechtigung
Unabhängig von Geschlecht oder Alter - es wird jeder gleichermaßen respektvoll und fair behandelt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Man kann da arbeiten....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Radeberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Kommunikation untereinander
Verbesserungsvorschläge
fairerer Umgang untereinander
Arbeitsatmosphäre
geprägt durch Kunden
Image
daran kann gearbeitet werden
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind an die Ladenöffnungszeiten gebunden
Karriere/Weiterbildung
ja
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ja
Kollegenzusammenhalt
der Kunden soll möglichst zufrieden sein
Umgang mit älteren Kollegen
wenigere Wertschätzung für ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
autoritär
Arbeitsbedingungen
je nach Abteilung unterschiedlich
Kommunikation
ab und an eine Betriebsversammlung
Gleichberechtigung
ja
Interessante Aufgaben
unterschiedlich je nach Position im Unternehmen
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Tolles Arbeitsumfeld bei familiärem Mittelständler
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Radeberg gearbeitet.
Image
Firma hat regional einen sehr guten Ruf bezüglich Qualität und Service
Karriere/Weiterbildung
Fachkräfteförderung durch duale Ausbildung und betriebliche Unterkunft für Azubis und Werksstudenten, gut organisierter Zugang zu Lehrgängen und Weiterbildungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: Deckung des Betrieblichen Energiebedarfs über eigenen Photovoltaik, Bereitstellung der so gewonnenen Energie durch Netzeinspeisung
Sozial: Sponsoring sozialer Einrichtungen (kindergarten, Sportvereine,...);
Vorgesetztenverhalten
sehr flache Hirarchie, der Chef hat immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattete, angenehm und großzügig gestaltete Arbeitsplätze, Klimatisierung, Gebäudetechnik auf aktuellstem Stand
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, unternimmt viel für die Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen in Radeberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Flexibilität die eingeräumt wird
auf Probleme der Mitarbeiter wird eingegangen
es gibt einen breiten Arbeitsumfang
zahlreiche Angebote für Mitarbeiter
Work-Life-Balance
durch flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten, sowie Homeoffice Möglichkeit ist sehr viel Spielraum
Durch ein Zeitwertkonto wird man noch flexibler in seiner Freizeitplanung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen sind immer gegeben und werden gefördert
Auf eigene Weiterbildungswünsche wird eingegangen
Gehalt/Benefits
neben dem Gehalt gibt es auch zahlreiche Sozialleistungen, wie Kindergartenzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitszuschuss,...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel für die Nachhaltigkeit getan (Digitalisierung, Papierloses Büro,...)
Durch Ausbau von Solaranlagen und Umrüstung auf E-Fahrzeuge wird auch auf die Umwelt geachtet
Kollegenzusammenhalt
ehrliche Kommunikation und guter Umgang unter den Kollegen
auch Abteilungsübergreifend
durch diverse Firmenevents wird der Zusammenhalt gestärkt
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden vernünftig besprochen und eine gemeinsame Lösung gesucht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist in den Gebäuden unterschiedlich
die Technik nicht immer auf dem neuesten Stand
Kommunikation
die interne Kommunikation könnte etwas besser laufen
Interessante Aufgaben
Es gibt einen breiten Arbeitsbereich bei dem man immer seine eigenen Ideen einfließen lassen kann
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mittelständisches Unternehmen mit guter Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Radeberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt herrscht eine gute Arbeitsathmosphäre. Es gibt Mitarbeiterfeste, viele sportliche Events, eine Mitarbeiterzeitschrift und teambildende Ausflüge. Zu runden Geburtstagen bekommt man vom Team oder auch von der Geschäftsleitung kleine Aufmerksamkeiten.
Image
Das Image ist gut. Soweit ich das beurteilen kann, sprechen die meisten Mitarbeiter gut über die Firma.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten und ein großes Zeitfenster um früh/spät arbeiten zu können. HomeOffice-Regelungen sind möglich. Es gibt ein Zeitkonto. Urlaub muss (wie woanders auch) mit den Kollegen abgestimmt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt mehrere Ausbildungsberufe und die Möglichkeit zum KIA-Studium. In einigen Bereichen ist die Qualifzierung zum Meister möglich. Es gibt viele interessante Jobs. Für Mitarbeiter werden Lehrgänge, Qualifizierungen, ein Security-Awarenesstraining und Umschulungen angeboten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt befindet sich im sächsischen Durchschnitt und wird immer pünktlich gezahlt. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung. Als Mitarbeiter kann man sich über Gehaltsumwandlung ein business-bike leasen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle neuen Gebäude sind/werden mit Solarmodulen (z.T. mit Batteriespeicher) ausgerüstet. Es gibt e-Ladestationen für Kunden und Mitarbeiter. Es wird eine überdachter Fahrradstellplatz mit Ladestation für e-bikes gebaut. Die Arbeitsgeräte/-technik werden lange genutzt und regelmäßig gewartet. Es werden jährlich mehrere Projekte von lokalen Vereinen/Einrichtungen unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt sicher Ausnahmen aber insgesamt ist der Kollegenzusammenhalt super.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und kommen manchmal zur Stippvisite in der Firma oder bei Firmenveranstaltungen vorbei.
Vorgesetztenverhalten
Es kommen regelmäßig Nachfragen und Feedback. Probleme werden gemeinsam angegangen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind klimatisiert. Die Beleuchtung ist super. Arbeitsplätze werden wenn möglich ergonomisch gestaltet. Die Technik ist nicht immer die neueste aber funktional. Individuelle Wünsche an den Arbeitsplatz werden berücksichtigt.
Kommunikation
Informationen werden den Mitarbeitern jederzeit über interne Medien zugänglich gemacht. Es finden regelmäßig Meetings statt. Probleme und Hilfeanforderungen werden manchmal nur im Vorbeigehen angesprochen anstatt es grundlegend (schriftlich) festzuhalten.
Gleichberechtigung
Mir ist keine Benachteiligung beider Geschlechter aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Es gibt vielfältige Aufgaben und auch immer wieder Neuerungen. Der Verwaltungsaufwand ist manchmal etwas hoch. Dies ist allerdings z.T. der deutschen Bürokratie geschuldet.
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