Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineDie Frequenz Elektro GmbH ist ein Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlen und entwickeln kann. Ich kann das Unternehmen jedem empfehlen, der in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld arbeiten möchte.
Dienstplangestaltung nach Privaten Terminen, wenn man rechtzeitig Bescheid gibt.
- Mitarbeiter Benefits
- gute und viele Schulungen
- dass man mehrere Abteilungen in der Ausbildung besucht
- pünktliche Bezahlung
Mitarbeiterrabatte, pünktliche Gehaltszahlung
Mein Arbeitgeber bietet ein sehr angenehmes Arbeitsklima, in dem Teamarbeit und Wertschätzung im Mittelpunkt stehen. Die Durchführung von Fort- und Weiterbildungen sind erwünscht, dabei man wird finanziell und durch Bereitstellung von Ressourcen unterstützt. Zudem ist die offene Kommunikation ein wichtiger Bestandteil der Frequenz Elektro GmbH.
aus meiner Sicht die Kommunikation untereinander, auch innerhalb der Geschäftsführung
das eine gesagt, das andere getan, ah...
Wirkt häufig überlastet.
aus meiner Sicht eine einheitliche Wertschätzung für alle Mitarbeiter, mehr Zeit nehmen für individuelle Gespräche mit den MA, faire und bessere Kommunikation untereinander
- manchmal noch bessere Kommunikation und Teamkoordination
Der Firma ist sowieso eher alles egal! Die Ausbilungsqualität verbesesern, das Gehalt erhöhen, die Tätigkeiten interessant machen, generell neue Firma gründen, aber es wird auch dann das Gleiche sein ...
Er hat die schwierige Aufgabe Fachkräfte zu halten und trotzdem Konkurrenzfähig zu bleiben. Dies wird er nur über Gehalt und effizienteres Arbeiten schaffen.
Der am besten bewertete Faktor von Frequenz Elektro ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Photovoltaikanlagen werden kontinuierlich erweitert und Vereine aus der Umgebung jährlich finanziell unterstützt.
Solarenergie wird genutzt
Umwelt: Deckung des Betrieblichen Energiebedarfs über eigenen Photovoltaik, Bereitstellung der so gewonnenen Energie durch Netzeinspeisung
Sozial: Sponsoring sozialer Einrichtungen (kindergarten, Sportvereine,...);
Alle neuen Gebäude sind/werden mit Solarmodulen (z.T. mit Batteriespeicher) ausgerüstet. Es gibt e-Ladestationen für Kunden und Mitarbeiter. Es wird eine überdachter Fahrradstellplatz mit Ladestation für e-bikes gebaut. Die Arbeitsgeräte/-technik werden lange genutzt und regelmäßig gewartet. Es werden jährlich mehrere Projekte von lokalen Vereinen/Einrichtungen unterstützt.
Es wird viel für die Nachhaltigkeit getan (Digitalisierung, Papierloses Büro,...)
Durch Ausbau von Solaranlagen und Umrüstung auf E-Fahrzeuge wird auch auf die Umwelt geachtet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frequenz Elektro ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Hätte mehr sein können, ist aber mehr als das mindeste.
Gehalt kommt pünktlich
Sehr unterdurchschnittlich, aber für alle Azubis gleich. Von 700€ (erstes Jahr) bis 850€ (viertes Jahr)! Es sind mir Firmen bekannt, die kleiner sind und über 1000€ bezahlen!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Übernahmechance ist definitiv gegeben und dann kommt es drauf an was man selber mit seiner Karriere anfangen möchte
Wenn gute Arbeit geleistet wird , bekommt man die Chance sich weiterzuentwickeln.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich weiterzubilden und Karriere zu machen.
Fachkräfteförderung durch duale Ausbildung und betriebliche Unterkunft für Azubis und Werksstudenten, gut organisierter Zugang zu Lehrgängen und Weiterbildungen
wird geboten
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.
