22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein sehr moderner Arbeitgeber in unserer Region.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Radeberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Frequenz Elektro GmbH ist ein Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlen und entwickeln kann. Ich kann das Unternehmen jedem empfehlen, der in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld arbeiten möchte.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre in allen Bereichen des Unternehmens
Work-Life-Balance
Gute Work-Life-Balance, auf private Belangen wird Rücksicht genommen und meist immer eine Lösung gefunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaikanlagen werden kontinuierlich erweitert und Vereine aus der Umgebung jährlich finanziell unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Freundliches und hilfsbereites Team, auch Abteilungsübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
Wie unter Gleichberechtigung geschrieben - egal welches Alter, jeder wird gleichermaßen mit Respekt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Durch flache Hierarchien, meist immer ein sehr gutes Verhalten zum Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Modern und Digital - in sämtlichen Bereichen des Unternehmens
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und offene Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Führungskraft
Gleichberechtigung
Unabhängig von Geschlecht oder Alter - es wird jeder gleichermaßen respektvoll und fair behandelt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Man kann da arbeiten....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Radeberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Kommunikation untereinander
Verbesserungsvorschläge
fairerer Umgang untereinander
Arbeitsatmosphäre
geprägt durch Kunden
Image
daran kann gearbeitet werden
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind an die Ladenöffnungszeiten gebunden
Karriere/Weiterbildung
ja
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ja
Kollegenzusammenhalt
der Kunden soll möglichst zufrieden sein
Umgang mit älteren Kollegen
wenigere Wertschätzung für ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
autoritär
Arbeitsbedingungen
je nach Abteilung unterschiedlich
Kommunikation
ab und an eine Betriebsversammlung
Gleichberechtigung
ja
Interessante Aufgaben
unterschiedlich je nach Position im Unternehmen
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Alles in allem durchaus empfehlenswert!
Ex-Auszubildende:rHat 2025 eine Ausbildung zum/zur Kaufmann im Einzelhandel im Bereich Vertrieb / Verkauf in Radeberg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstplangestaltung nach Privaten Terminen, wenn man rechtzeitig Bescheid gibt.
Arbeitsatmosphäre
Ich fand die Arbeitsatmosphäre aus meiner Sicht eigentlich Top. Allerdings gab es zwischen Kollegen immer mal Streitigkeiten.
Karrierechancen
Wenn gute Arbeit geleistet wird , bekommt man die Chance sich weiterzuentwickeln.
Arbeitszeiten
Ich kam gut mit den Arbeitszeiten klar.
Ausbildungsvergütung
Hätte mehr sein können, ist aber mehr als das mindeste.
Die Ausbilder
Gespräche auf Augenhöhe.
Spaßfaktor
Wenn man im Team gut klar kommt . Hat man immer Spaß auf Arbeit zugehen.
Variation
Man lernt verschiedene Abteilungen kennen und lernt überall was dazu.
Respekt
Alle Kollegen waren freundlich zu mir.
Aufgaben/Tätigkeiten
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Ein guter Ausbildungsbetrieb, der alle Ausbildungsthemen mit eigenen Abteilungen abdecken kann.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik in Radeberg absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld
Karrierechancen
Übernahmechance ist definitiv gegeben und dann kommt es drauf an was man selber mit seiner Karriere anfangen möchte
Arbeitszeiten
Von Montag-Freitag, sehr selten Samstags (hatte ich in 3 Jahren, einmal und es war freiwillig für Azubis). In manchen Abteilungen Überstunden, in manchen Abteilungen aber auch gar keine.
Ausbildungsvergütung
Das Geld kommt immer pünktlich, für einen guten Notendurchschnitt gibt es ein Leistungszuschlag. Insgesamt von der Ausbildungsvergütung im guten Mittelfeld.
Die Ausbilder
oftmals Junge, geduldige Menschen mit den es Spaß macht
Spaßfaktor
Arbeit macht mit diesem Kollegium sehr viel Spaß.
Variation
Sehr Abwechslungsreich mit vielen Themengebieten. Aus meiner Sicht sehr hilfreich für die Ausbildung.
Respekt
Man ist mit den meisten per Du und kommuniziert auf Augenhöhe
Aufgaben/Tätigkeiten
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Tolles Arbeitsumfeld bei familiärem Mittelständler
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Radeberg gearbeitet.
Image
Firma hat regional einen sehr guten Ruf bezüglich Qualität und Service
Karriere/Weiterbildung
Fachkräfteförderung durch duale Ausbildung und betriebliche Unterkunft für Azubis und Werksstudenten, gut organisierter Zugang zu Lehrgängen und Weiterbildungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: Deckung des Betrieblichen Energiebedarfs über eigenen Photovoltaik, Bereitstellung der so gewonnenen Energie durch Netzeinspeisung
Sozial: Sponsoring sozialer Einrichtungen (kindergarten, Sportvereine,...);
Vorgesetztenverhalten
sehr flache Hirarchie, der Chef hat immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattete, angenehm und großzügig gestaltete Arbeitsplätze, Klimatisierung, Gebäudetechnik auf aktuellstem Stand
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gutes Unternehmen, guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Radeberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiter Benefits
- gute und viele Schulungen
- dass man mehrere Abteilungen in der Ausbildung besucht
- pünktliche Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
- manchmal noch bessere Kommunikation und Teamkoordination
Arbeitsatmosphäre
freundliche, nette und hilfsbereite Arbeitskollegen.
Image
Das Image ist nach aßen und auch intern sehr ausgeprägt und positiv.
Work-Life-Balance
- Homeoffice ist kein Problem.
- Urlaub kann jederzeit genommen werden, wenn dies mit dem Abteilungsleiter abgesprochen wird.
- Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich weiterzubilden und Karriere zu machen.
Kollegenzusammenhalt
ein super eingespieltes Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Da hier alle Kollegen gleichberechtigt behandelt werden, gibt es keinen Unterscheid mit älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit dem Vorgesetzten absolut ohne Probleme kommunizieren. Vorschläge werden erhört und konstruktiv bewertet.
Arbeitsbedingungen
- gute Büroausstattung
- gute Technik (Hardware- und Softwaretechnik)
- höhenverstellbare Tische
Kommunikation
Kollegen und direkte Vorgesetzte haben bei Schwierigkeiten immer ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
in meinem Umfeld ist mir nichts negatives aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Sehr breite Aufgabengebiete und viel Abwechslung.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein Unternehmen indem man sich von Tag eins Willkommen und gut aufgehoben fühlt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Radeberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sorgen und Probleme kann man offen ansprechen, und es wird stets gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Arbeitsatmosphäre
Die „Du“ Kultur schafft eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohlfühlt
Kollegenzusammenhalt
Alle sind sehr nett und hilfsbereit.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, unternimmt viel für die Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen in Radeberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Flexibilität die eingeräumt wird
auf Probleme der Mitarbeiter wird eingegangen
es gibt einen breiten Arbeitsumfang
zahlreiche Angebote für Mitarbeiter
Work-Life-Balance
durch flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten, sowie Homeoffice Möglichkeit ist sehr viel Spielraum
Durch ein Zeitwertkonto wird man noch flexibler in seiner Freizeitplanung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen sind immer gegeben und werden gefördert
Auf eigene Weiterbildungswünsche wird eingegangen
Gehalt/Benefits
neben dem Gehalt gibt es auch zahlreiche Sozialleistungen, wie Kindergartenzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitszuschuss,...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel für die Nachhaltigkeit getan (Digitalisierung, Papierloses Büro,...)
Durch Ausbau von Solaranlagen und Umrüstung auf E-Fahrzeuge wird auch auf die Umwelt geachtet
Kollegenzusammenhalt
ehrliche Kommunikation und guter Umgang unter den Kollegen
auch Abteilungsübergreifend
durch diverse Firmenevents wird der Zusammenhalt gestärkt
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden vernünftig besprochen und eine gemeinsame Lösung gesucht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist in den Gebäuden unterschiedlich
die Technik nicht immer auf dem neuesten Stand
Kommunikation
die interne Kommunikation könnte etwas besser laufen
Interessante Aufgaben
Es gibt einen breiten Arbeitsbereich bei dem man immer seine eigenen Ideen einfließen lassen kann
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mittelständisches Unternehmen mit guter Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Radeberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt herrscht eine gute Arbeitsathmosphäre. Es gibt Mitarbeiterfeste, viele sportliche Events, eine Mitarbeiterzeitschrift und teambildende Ausflüge. Zu runden Geburtstagen bekommt man vom Team oder auch von der Geschäftsleitung kleine Aufmerksamkeiten.
Image
Das Image ist gut. Soweit ich das beurteilen kann, sprechen die meisten Mitarbeiter gut über die Firma.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten und ein großes Zeitfenster um früh/spät arbeiten zu können. HomeOffice-Regelungen sind möglich. Es gibt ein Zeitkonto. Urlaub muss (wie woanders auch) mit den Kollegen abgestimmt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt mehrere Ausbildungsberufe und die Möglichkeit zum KIA-Studium. In einigen Bereichen ist die Qualifzierung zum Meister möglich. Es gibt viele interessante Jobs. Für Mitarbeiter werden Lehrgänge, Qualifizierungen, ein Security-Awarenesstraining und Umschulungen angeboten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt befindet sich im sächsischen Durchschnitt und wird immer pünktlich gezahlt. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung. Als Mitarbeiter kann man sich über Gehaltsumwandlung ein business-bike leasen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle neuen Gebäude sind/werden mit Solarmodulen (z.T. mit Batteriespeicher) ausgerüstet. Es gibt e-Ladestationen für Kunden und Mitarbeiter. Es wird eine überdachter Fahrradstellplatz mit Ladestation für e-bikes gebaut. Die Arbeitsgeräte/-technik werden lange genutzt und regelmäßig gewartet. Es werden jährlich mehrere Projekte von lokalen Vereinen/Einrichtungen unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt sicher Ausnahmen aber insgesamt ist der Kollegenzusammenhalt super.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und kommen manchmal zur Stippvisite in der Firma oder bei Firmenveranstaltungen vorbei.
Vorgesetztenverhalten
Es kommen regelmäßig Nachfragen und Feedback. Probleme werden gemeinsam angegangen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind klimatisiert. Die Beleuchtung ist super. Arbeitsplätze werden wenn möglich ergonomisch gestaltet. Die Technik ist nicht immer die neueste aber funktional. Individuelle Wünsche an den Arbeitsplatz werden berücksichtigt.
Kommunikation
Informationen werden den Mitarbeitern jederzeit über interne Medien zugänglich gemacht. Es finden regelmäßig Meetings statt. Probleme und Hilfeanforderungen werden manchmal nur im Vorbeigehen angesprochen anstatt es grundlegend (schriftlich) festzuhalten.
Gleichberechtigung
Mir ist keine Benachteiligung beider Geschlechter aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Es gibt vielfältige Aufgaben und auch immer wieder Neuerungen. Der Verwaltungsaufwand ist manchmal etwas hoch. Dies ist allerdings z.T. der deutschen Bürokratie geschuldet.
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15 Jahre und 8 Monate als Sekretärin der Geschäftsleitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Radeberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
0ptimale Arbeitsbedingungen für alle MA durch seit 2008 immer wieder neu entstandene Bürogebäude/Fertigungshallen, Verwaltungsgebäude, Umbau des Euronics inklusive moderner Büroausstattung.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann Wünsche bezüglich Weiterbildung gegenüber seinem Vorgesetzten äußern. Nach Aufstellung und Freigabe des bestätigten Schulungsplanes durch den GF wird dieser umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Frequenz Elektro durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 82% der Bewertenden würden Frequenz Elektro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Frequenz Elektro als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.