Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Frequenz Elektro GmbH ist ein Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlen und entwickeln kann. Ich kann das Unternehmen jedem empfehlen, der in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld arbeiten möchte.
Sehr gute Atmosphäre in allen Bereichen des Unternehmens
Gute Work-Life-Balance, auf private Belangen wird Rücksicht genommen und meist immer eine Lösung gefunden
Photovoltaikanlagen werden kontinuierlich erweitert und Vereine aus der Umgebung jährlich finanziell unterstützt.
Freundliches und hilfsbereites Team, auch Abteilungsübergreifend
Wie unter Gleichberechtigung geschrieben - egal welches Alter, jeder wird gleichermaßen mit Respekt behandelt.
Durch flache Hierarchien, meist immer ein sehr gutes Verhalten zum Vorgesetzten
Modern und Digital - in sämtlichen Bereichen des Unternehmens
Regelmäßige Meetings und offene Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Führungskraft
Unabhängig von Geschlecht oder Alter - es wird jeder gleichermaßen respektvoll und fair behandelt
Mitarbeiterrabatte
die Kommunikation untereinander
fairerer Umgang untereinander
geprägt durch Kunden
daran kann gearbeitet werden
Arbeitszeiten sind an die Ladenöffnungszeiten gebunden
ja
Gehalt kommt pünktlich
ja
der Kunden soll möglichst zufrieden sein
wenigere Wertschätzung für ältere Kollegen
autoritär
je nach Abteilung unterschiedlich
ab und an eine Betriebsversammlung
ja
unterschiedlich je nach Position im Unternehmen
Dienstplangestaltung nach Privaten Terminen, wenn man rechtzeitig Bescheid gibt.
Ich fand die Arbeitsatmosphäre aus meiner Sicht eigentlich Top. Allerdings gab es zwischen Kollegen immer mal Streitigkeiten.
Wenn gute Arbeit geleistet wird , bekommt man die Chance sich weiterzuentwickeln.
Ich kam gut mit den Arbeitszeiten klar.
Hätte mehr sein können, ist aber mehr als das mindeste.
Gespräche auf Augenhöhe.
Wenn man im Team gut klar kommt . Hat man immer Spaß auf Arbeit zugehen.
Man lernt verschiedene Abteilungen kennen und lernt überall was dazu.
Alle Kollegen waren freundlich zu mir.
- Mitarbeiter Benefits
- gute und viele Schulungen
- dass man mehrere Abteilungen in der Ausbildung besucht
- pünktliche Bezahlung
- manchmal noch bessere Kommunikation und Teamkoordination
freundliche, nette und hilfsbereite Arbeitskollegen.
Das Image ist nach aßen und auch intern sehr ausgeprägt und positiv.
- Homeoffice ist kein Problem.
- Urlaub kann jederzeit genommen werden, wenn dies mit dem Abteilungsleiter abgesprochen wird.
- Flexible Arbeitszeiten
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich weiterzubilden und Karriere zu machen.
ein super eingespieltes Team.
Da hier alle Kollegen gleichberechtigt behandelt werden, gibt es keinen Unterscheid mit älteren Kollegen.
Man kann mit dem Vorgesetzten absolut ohne Probleme kommunizieren. Vorschläge werden erhört und konstruktiv bewertet.
- gute Büroausstattung
- gute Technik (Hardware- und Softwaretechnik)
- höhenverstellbare Tische
Kollegen und direkte Vorgesetzte haben bei Schwierigkeiten immer ein offenes Ohr.
in meinem Umfeld ist mir nichts negatives aufgefallen.
Sehr breite Aufgabengebiete und viel Abwechslung.
Sorgen und Probleme kann man offen ansprechen, und es wird stets gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Die „Du“ Kultur schafft eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohlfühlt
Alle sind sehr nett und hilfsbereit.
die Flexibilität die eingeräumt wird
auf Probleme der Mitarbeiter wird eingegangen
es gibt einen breiten Arbeitsumfang
zahlreiche Angebote für Mitarbeiter
durch flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten, sowie Homeoffice Möglichkeit ist sehr viel Spielraum
Durch ein Zeitwertkonto wird man noch flexibler in seiner Freizeitplanung
Weiterbildungsmaßnahmen sind immer gegeben und werden gefördert
Auf eigene Weiterbildungswünsche wird eingegangen
neben dem Gehalt gibt es auch zahlreiche Sozialleistungen, wie Kindergartenzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitszuschuss,...
Es wird viel für die Nachhaltigkeit getan (Digitalisierung, Papierloses Büro,...)
Durch Ausbau von Solaranlagen und Umrüstung auf E-Fahrzeuge wird auch auf die Umwelt geachtet
ehrliche Kommunikation und guter Umgang unter den Kollegen
auch Abteilungsübergreifend
durch diverse Firmenevents wird der Zusammenhalt gestärkt
Konflikte werden vernünftig besprochen und eine gemeinsame Lösung gesucht.
Die Arbeitsumgebung ist in den Gebäuden unterschiedlich
die Technik nicht immer auf dem neuesten Stand
die interne Kommunikation könnte etwas besser laufen
Es gibt einen breiten Arbeitsbereich bei dem man immer seine eigenen Ideen einfließen lassen kann
0ptimale Arbeitsbedingungen für alle MA durch seit 2008 immer wieder neu entstandene Bürogebäude/Fertigungshallen, Verwaltungsgebäude, Umbau des Euronics inklusive moderner Büroausstattung.
Jeder kann Wünsche bezüglich Weiterbildung gegenüber seinem Vorgesetzten äußern. Nach Aufstellung und Freigabe des bestätigten Schulungsplanes durch den GF wird dieser umgesetzt.
Mein Arbeitgeber bietet ein sehr angenehmes Arbeitsklima, in dem Teamarbeit und Wertschätzung im Mittelpunkt stehen. Die Durchführung von Fort- und Weiterbildungen sind erwünscht, dabei man wird finanziell und durch Bereitstellung von Ressourcen unterstützt. Zudem ist die offene Kommunikation ein wichtiger Bestandteil der Frequenz Elektro GmbH.
Nimmt wirklich Rücksicht auf seine Mitarbeiter!
Wirkt häufig überlastet.
Er hat die schwierige Aufgabe Fachkräfte zu halten und trotzdem Konkurrenzfähig zu bleiben. Dies wird er nur über Gehalt und effizienteres Arbeiten schaffen.
Je nach Persönlichkeit der einzelnen Mitarbeiter ist die Atmosphäre gut.
Jeder Abteilungsleiter hat so seine Eigenheiten.
Trotz kurzer Wege im Unternehmen, wo ein persönliches Gespräch möglich wäre, wird eher auf Digitalisierung und Diskretion Wert gelegt.
freundlicher, sympathischer und kaum sichtbarer Arbeitgeber...
das eine gesagt, das andere getan, ah...
Der Firma ist sowieso eher alles egal! Die Ausbilungsqualität verbesesern, das Gehalt erhöhen, die Tätigkeiten interessant machen, generell neue Firma gründen, aber es wird auch dann das Gleiche sein ...
Ziemlich gut, aber hängt vor allem davon ab, mit wem man arbeitet oder was man halt machen muss. Junge leute sind eher geschlossen oder wollen Handys angucken.
Schwierig zu bewerten. Von jungen Leuten , die Ausbildung beendet haben, will eher keiner da bleiben (Gehalt?, Einsatzgebiete?). Die Firma will auch gerne Ausländer außer EU beschäftigen (Kosowo, Irak).
Keine flexible, von 6:30 bis 15:30 (freitags bis 13:45).
Sehr unterdurchschnittlich, aber für alle Azubis gleich. Von 700€ (erstes Jahr) bis 850€ (viertes Jahr)! Es sind mir Firmen bekannt, die kleiner sind und über 1000€ bezahlen!
einfach normale Mitarbeiter,die wenig Lust oder Zeit haben, etwas zu erklären; meist aber durch die Arbeit selbst verhindert (Kabelziehen ... and so on)
Man muss echt Glück haben, dass man mit Leuten unterwegs ist, die locker oder halt lustig sind.
Vor allem solche Aufgaben wie Kabelziehen... Kabelziehen und ... Kabelziehen! Kabel könnt ihr von mir aus mit "Strippen" ersetzen, aber das immer noch das Gleiche! Ach sorry, ja ...manchmal noch Luftschläuche! Ja, ja ....
Fast gar nicht! Die Einsatzorte sind zwar oft unterschiedlich, aber die Aufgaben, die man macht, sind z.B. Leiter sichern oder halt dabei stehen und gucken. Ja, so Derartiges...
Alle sind respektvoll und sehr freundlich (na gut, meist).
So verdient kununu Geld.