Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen, die bei Frequenz Elektro eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.
Dienstplangestaltung nach Privaten Terminen, wenn man rechtzeitig Bescheid gibt.
Ich fand die Arbeitsatmosphäre aus meiner Sicht eigentlich Top. Allerdings gab es zwischen Kollegen immer mal Streitigkeiten.
Wenn gute Arbeit geleistet wird , bekommt man die Chance sich weiterzuentwickeln.
Ich kam gut mit den Arbeitszeiten klar.
Hätte mehr sein können, ist aber mehr als das mindeste.
Gespräche auf Augenhöhe.
Wenn man im Team gut klar kommt . Hat man immer Spaß auf Arbeit zugehen.
Man lernt verschiedene Abteilungen kennen und lernt überall was dazu.
Alle Kollegen waren freundlich zu mir.
Es ist ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld
Übernahmechance ist definitiv gegeben und dann kommt es drauf an was man selber mit seiner Karriere anfangen möchte
Von Montag-Freitag, sehr selten Samstags (hatte ich in 3 Jahren, einmal und es war freiwillig für Azubis). In manchen Abteilungen Überstunden, in manchen Abteilungen aber auch gar keine.
Das Geld kommt immer pünktlich, für einen guten Notendurchschnitt gibt es ein Leistungszuschlag. Insgesamt von der Ausbildungsvergütung im guten Mittelfeld.
oftmals Junge, geduldige Menschen mit den es Spaß macht
Arbeit macht mit diesem Kollegium sehr viel Spaß.
Sehr Abwechslungsreich mit vielen Themengebieten. Aus meiner Sicht sehr hilfreich für die Ausbildung.
Man ist mit den meisten per Du und kommuniziert auf Augenhöhe
nette Kollegen, hochmoderne Technik und recht angenehmer Arbeitsplatz
Die Ausbilder sind sehr freundlich, engagiert und umgänglich
Abwechslungsreiche Aufgaben und verschiedene Projekte machen den Alltag sehr spannend
Verschiedenste Projekte mit interessanten Aufgaben
Alle gehen sehr respektvoll und freundlich miteinander um. Wird Hilfe oder Unterstützung benötigt, wird diese direkt gegeben
freundlicher, sympathischer und kaum sichtbarer Arbeitgeber...
das eine gesagt, das andere getan, ah...
Der Firma ist sowieso eher alles egal! Die Ausbilungsqualität verbesesern, das Gehalt erhöhen, die Tätigkeiten interessant machen, generell neue Firma gründen, aber es wird auch dann das Gleiche sein ...
Ziemlich gut, aber hängt vor allem davon ab, mit wem man arbeitet oder was man halt machen muss. Junge leute sind eher geschlossen oder wollen Handys angucken.
Schwierig zu bewerten. Von jungen Leuten , die Ausbildung beendet haben, will eher keiner da bleiben (Gehalt?, Einsatzgebiete?). Die Firma will auch gerne Ausländer außer EU beschäftigen (Kosowo, Irak).
Keine flexible, von 6:30 bis 15:30 (freitags bis 13:45).
Sehr unterdurchschnittlich, aber für alle Azubis gleich. Von 700€ (erstes Jahr) bis 850€ (viertes Jahr)! Es sind mir Firmen bekannt, die kleiner sind und über 1000€ bezahlen!
einfach normale Mitarbeiter,die wenig Lust oder Zeit haben, etwas zu erklären; meist aber durch die Arbeit selbst verhindert (Kabelziehen ... and so on)
Man muss echt Glück haben, dass man mit Leuten unterwegs ist, die locker oder halt lustig sind.
Vor allem solche Aufgaben wie Kabelziehen... Kabelziehen und ... Kabelziehen! Kabel könnt ihr von mir aus mit "Strippen" ersetzen, aber das immer noch das Gleiche! Ach sorry, ja ...manchmal noch Luftschläuche! Ja, ja ....
Fast gar nicht! Die Einsatzorte sind zwar oft unterschiedlich, aber die Aufgaben, die man macht, sind z.B. Leiter sichern oder halt dabei stehen und gucken. Ja, so Derartiges...
Alle sind respektvoll und sehr freundlich (na gut, meist).