36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
faire Bedingunngen wenn man mit einander redet klärt sich vieles
nörgelnde Kollegen die ihre eigene Arbeit nicht richtig machen aber andere kritisieren.
war zufrieden fällt mir jetzt nichts ein
dem Arbeitsalltag entsprechend gut
in meiner Abteilung gut
Schichtarbeit aber flexibel. wenn man mal tauschen wollte war dies fast imer möglich
Lohn entsprechend der Branche absolt fair.
habe dort 2 freunde gewonnen. durch meinen Umzug weiter weg wird es leider schwierig den Kontakt zu halten.
gut
vorgesetzer hatte immer offenes Ohr bei Problemen und versuchte zu helfen auch wenn er selber unter Zeitdruck stant. danke
gut
gut
gut
hatte zwar einen festen Arbeitsbereich aber wenn Not am Mann war konnte ich auch in anderern Bereichen arbeiten und was dazu lernen
Flexible Arbeitszeit dank Gleitzeit und Arbeitszeitkonto. Anfallende Überstunden können ganz gut abgefeiert werden.
Angemessene Ausbildungsvergütung mit Weihnachtsgeld.
Es wird sich bemüht, dass alle Abteilungen innerhalb der Ausbildung durchlaufen werden.
Alle Kollegen und Vorgesetzten sind stets freundlich und respektvoll!
Tradition und Moderne vereint | Autonomie und Vertrauen | Top Team
Komplexe Strukturen aufbrechen
Sehr guter Teamspirit | Freiheiten im Rahmen seiner Tätigkeiten | Für eine positive Umgebung ist gesorgt
Regionales, mittelständisches Unternehmen mit Strahlkraft
Große Flexibilität | schnelle Reaktion in der Corona-Pandemie
Vielzahl an Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sehr gut | Ich fühle mich wohl bei meinen Kolleginnen und Kollegen | Wir sind ein gutes Team und halten zusammen ;-)
Vollste Unterstützung und Vertrauen | unterjährige Bewertungsgespräche | sehr gutes Miteinander
Vorbildlich | Große Transparenz und guter Informationsfluss
Kurze Entscheidungswege und offene Unternehmenskultur ermöglichen Dinge aktiv voranzutreiben
Zusammenhalt der Kollegen
Hatte immer einen guten Vorgesetzen als Ansprechperson
Firma war Top, nur die Zeitarbeitsfirma nicht
Mindestlohn durch zeitarbeitsfirma
Durch Eigeninitiative gibt es viele Möglichkeiten die wahrgenommen werden können.
Alles im angemessenen Bereich.
Sehr gut und trotzdem, es gibt immer etwas zu verbessern.
Aktuell noch beengte Platzverhältnisse in den kaufmännischen Bereichen, durch den geplanten und im Bau befindlichen NEUBAU und die damit verbundene Entflechtung der Enge wird es deutliche Verbesserungen geben.
Offen und transparent
Frauen können im Unternehmen Ihre Chance wahrnehmen
gute Zusammenarbeit und junges Team
unflexible Arbeitszeiten
besser auf Work-Life-Balance achten
klare Wachstumsziele
offener Umgang
zeitliche Belastungen
mehr Lob und wertschätzung
Wenn man den Mitarbeitern gegenüber freundlich ist, so wird dies auch erwidert. Es wird einem stets geholfen, wenn man einmal eine Frage hat.
Wenn man sich gut anstellt, stehen die Übernahmechancen gut. Auch schulische Aus-/ weiterbildungen werden vom Unternehmen begrüßt. Zudem werden die Auszubildenden schon während der Ausbildung zum Beispiel durch Seminare und Messetraining gefördert.
Es wird einem Zeit zum lernen für die Schule gegeben, zudem kann man nach Absprache mit dem Ausbilder früher gehen, sollte man Überstunden aufgebaut haben.
Die Vergütung ist durchschnittlich. Dazu gibt es einige Prämien wie beispielsweise Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld.
Die Ausbilder sind stets hilfsbereit sollten Probleme auftreten. Es wird sich auch jeden Monat bei dem sogenannten Azubi-Meeting über den aktuellen Stand der Dinge und ähnliches erkundigt.
Neben Kennenlerntagen mit den neuen Auszubildenden jedes Jahr, bekommen die Azubis die Möglichkeit auf exklusiven Messen teilzunehmen und Erfahrung zu sammeln. Außerdem bietet Frerichs Glas sportliche Aktivität an.
Man bekommt schnell Aufgaben die eigenverantwortlich und meist täglich erledigt werden müssen und wird somit in das Firmennetzwerk mit einbezogen.
Man wird als voller Mitarbeiter anerkannt und trägt nicht die Bürde des Auszubildenden ,,Mädchen für alles", wie es aus vielen anderen Betrieben bekannt ist.
So verdient kununu Geld.