Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Frerichs Glas GmbH.
Das Aufgabengebiet an sich und der Kollegenzusammenhalt. Auch das die Arbeitszeiten nicht ganz so starr waren und das am Freitag spätestens um 14 Uhr Feierabebd war.
Die Zusammenarbeit und die Hilfsbereitschaft
Work-Life-Balance
Pünktlicher Lohn, coole Vorgesetzte, tolles Team und viele Projekte was Zukunftssicherheit bedeutet.
Zusammenhalt der Kollegen ist stark, Es gibt kostenloses Trinken und Obst, Gehalt kommt pünktlich.
Definitiv der Führungsstil, obwohl das Wort „Führung“ mein damaliger Vorgesetzte meiner Meinung nach nicht kannte. Ein guter Chef weiß wie man seine Leute motiviert, auch in schwierigen Zeiten. Angstmacherei gehört dazu definitiv nicht.
Hire and Fire.
Schlechte Bezahlung, andere die weniger tun und sich Mühe geben verdienen mehr!
Gezahlt und Sozialleistungen und rückständige Technik.
mehr Mut zu Veränderungen!
nörgelnde Kollegen die ihre eigene Arbeit nicht richtig machen aber andere kritisieren.
Versprechen sollten auch gehalten werden und die Arbeitsstelle sollte attraktiv gehalten werden.
Den Führungsstil überdenken und als Chef sollte man wissen, was sich im Unternehmen abspielt. Das war heftig sehen zu müssen wieviele Kollegen das Unternehmen verlassen haben bzw. mussten.
Hab keine Mangel
Dynamische Gehaltsanpassung an die Inflation, mehr Urlaubstage mit Betriebszugehörigkeit, evtl. Betriebsrat
Mal den vorgesetzten, direkten Ansprechpartner, welcher über Kollegen lästert, austauschen.
Der am besten bewertete Faktor von Frerichs Glas ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ältere Kollegen sind ebenso Teil des Teams und werden auch entsprechend ihrer Leistungsfähigkeit eingesetzt. Also Rücksichtnahme ist angesagt.
Für die Rentner gibt es oft eine Verabschiedung mit Grillfest & Urkunde.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frerichs Glas ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Das Gehalt wird jeden Monat pünktlich überwiesen. Dazu gibt es noch eine große Bandbreite an Mitarbeitervorteilen.
Beim Gehalt ist noch deutlich Luft nach oben. In der letzten Zeit hat sich was getan. Doch die Inflation hat das schon wieder aufgefressen.
Lohn entsprechend der Branche absolt fair.
Mindestlohn durch zeitarbeitsfirma
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Nicht vorhanden, auch auf Nachfrage nicht.
Durch regelmäßige Seminare haben Mitarbeiter die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
Du wirst gefördert & gefordert - WENN Du Bock drauf hast.
Aufgrund der Größe nur bedingte Karrieremöglichkeiten. Doch viele Führungskräfte sind Eigengewächse. Es geht also was, wenn man sich einbringt.
Vielzahl an Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten