Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Frerichs Glas die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Termine aller Art können im Rahmen des Möglichen wahrgenommen werden. Urlaubsanträge gehen i.d.R. durch
Immer ein offenes Ohr für die Angestellten und packt mit an!
Der grobe Ablauf steht, trotzdem weiß man nie genau, was der Tag so bringt.
Die Führungskräfte sind auf Augenhöhe mit dem Personal, es herrscht ein fairer Umgang. Man kommt einfach gerne zur Arbeit!
Lockere Stimmung, gute Gespräche und trotzdem der Blick aufs Wesentliche - die Arbeit!