kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Entfaltungsmöglichkeiten und Flexibilität - offenes Ohr für Neues
Weniger Risikobereitschaft
Respekt an geleistetes und Wertschätzung sind nicht selbstverständlich
Luft nach oben
Hervorragend
Passt soweit
Mit Eigenwille geht hier viel
Im Schnitt passte es
Absoluter Fokus
Luft nach oben
Im Grunde recht gut
Angenehm im Grundsatz
Durchweg OK
Kaum besser umzusetzen
Wird gelebt
Auf jeden Fall in allen Bereichen
Work-Life-Balance
Schlechte Bezahlung, andere die weniger tun und sich Mühe geben verdienen mehr!
Versprechen sollten auch gehalten werden und die Arbeitsstelle sollte attraktiv gehalten werden.
Das Aufgabengebiet an sich und der Kollegenzusammenhalt. Auch das die Arbeitszeiten nicht ganz so starr waren und das am Freitag spätestens um 14 Uhr Feierabebd war.
Definitiv der Führungsstil, obwohl das Wort „Führung“ mein damaliger Vorgesetzte meiner Meinung nach nicht kannte. Ein guter Chef weiß wie man seine Leute motiviert, auch in schwierigen Zeiten. Angstmacherei gehört dazu definitiv nicht.
Hire and Fire.
Den Führungsstil überdenken und als Chef sollte man wissen, was sich im Unternehmen abspielt. Das war heftig sehen zu müssen wieviele Kollegen das Unternehmen verlassen haben bzw. mussten.
Durch den Glaskasten in dem man sitzt, fühlt man sich permanent beobachtet.
Freitags konnte man recht früh Feierabend machen, der Abbau von Überstunden war kein Problem und kurzfristig mal Urlaub nehmen auch nicht.
Nicht vorhanden, auch auf Nachfrage nicht.
Welches Bewusstsein??
Die Kollegen sind grundsätzlich hilfsbereit und kollegial. Sonst wäre der Job wohl auch nicht auszuhalten gewesen.
Absolut katastrophal
Es gab regelmäßig Besprechungen und Infos zur Lage des Unternehmens.
Sozialleistungen, Jobrad, kostenlose Parkplätze, Corporate Benefits, Vitalife, kostenlos Kaffee, Wasser, Obst.
mehr Mut zu Veränderungen!
Dynamische Gehaltsanpassung an die Inflation, mehr Urlaubstage mit Betriebszugehörigkeit, evtl. Betriebsrat
Lockere Stimmung, gute Gespräche und trotzdem der Blick aufs Wesentliche - die Arbeit!
Termine aller Art können im Rahmen des Möglichen wahrgenommen werden. Urlaubsanträge gehen i.d.R. durch
Du wirst gefördert & gefordert - WENN Du Bock drauf hast.
Gehalt könnte mehr sein, aber es reicht gut um zu Leben.
man hilft sich
Für die Rentner gibt es oft eine Verabschiedung mit Grillfest & Urkunde.
Immer ein offenes Ohr für die Angestellten und packt mit an!
Klimaanlagen/Heizungen in den Büros. Im Winter werden die Hallen geheizt.
Ob Mann/Frau oder Fuchs, es spielt hier keine Rolle wer oder was Du bist.
Der grobe Ablauf steht, trotzdem weiß man nie genau, was der Tag so bringt.
Pünktlicher Lohn, coole Vorgesetzte, tolles Team und viele Projekte was Zukunftssicherheit bedeutet.
Gezahlt und Sozialleistungen und rückständige Technik.
Bessere Gehalt- und Sozialleistungen. Mehr Investitionen im gesamten Betrieb.
Offene und gute Unternehmenskultur, Man kümmert sich und es geht fair zu.
Der Betrieb ist trotz seines Alters recht unbekannt. In der Branche jedoch hat das Unternehmen einen guten Ruf.
Auf die Bedürfnisse wird im Rahmen des Möglichen Rücksicht genommen.
Aufgrund der Größe nur bedingte Karrieremöglichkeiten. Doch viele Führungskräfte sind Eigengewächse. Es geht also was, wenn man sich einbringt.
Beim Gehalt ist noch deutlich Luft nach oben. In der letzten Zeit hat sich was getan. Doch die Inflation hat das schon wieder aufgefressen.
Für ein typisches Mittelstandsunternehmen ist der Betrieb gut aufgestellt.
Sehr gute Atmosphäre im Team. Auch Aktionen nach der Arbeit finden statt.
Ältere Kollegen sind ebenso Teil des Teams und werden auch entsprechend ihrer Leistungsfähigkeit eingesetzt. Also Rücksichtnahme ist angesagt.
Man geht höflich und auf Augenhöhe mit den Kollegen um. Vor allem geht es fair zu.
Die Produktion könnte etwas moderner aufgestellt sein. Doch eigentlich ist alles was benötigt wird da.
Regelmäßig Meetings und guter und umfangreicher Informationsaustausch
Ich kann keine Unterschiede ob jung, ob alt, ob Mann oder Frau, ob Deutscher oder Ausländer feststellen.
Es gibt viel an Veränderung. Ich mag das, da sich neue und interessante Aufgaben ergeben. Mir macht das Spaß. Es gibt jedoch sicherlich Kollegen die am liebsten alles beim Alten lassen wollen. Das ist aber nicht mein Ding.
Zusammenhalt der Kollegen ist stark, Es gibt kostenloses Trinken und Obst, Gehalt kommt pünktlich.
Probleme dürfen nicht angesprochen werden. Wenig Respekt den Mitarbeitern gegenüber.
Mal den vorgesetzten, direkten Ansprechpartner, welcher über Kollegen lästert, austauschen.
Für den Winter gab es nicht ausreichend warme Arbeitskleidung
faire Bedingunngen wenn man mit einander redet klärt sich vieles
nörgelnde Kollegen die ihre eigene Arbeit nicht richtig machen aber andere kritisieren.
war zufrieden fällt mir jetzt nichts ein
dem Arbeitsalltag entsprechend gut
in meiner Abteilung gut
Schichtarbeit aber flexibel. wenn man mal tauschen wollte war dies fast imer möglich
Lohn entsprechend der Branche absolt fair.
habe dort 2 freunde gewonnen. durch meinen Umzug weiter weg wird es leider schwierig den Kontakt zu halten.
gut
vorgesetzer hatte immer offenes Ohr bei Problemen und versuchte zu helfen auch wenn er selber unter Zeitdruck stant. danke
gut
gut
gut
hatte zwar einen festen Arbeitsbereich aber wenn Not am Mann war konnte ich auch in anderern Bereichen arbeiten und was dazu lernen
Zusammenhalt der Kollegen
Hatte immer einen guten Vorgesetzen als Ansprechperson
Firma war Top, nur die Zeitarbeitsfirma nicht
Mindestlohn durch zeitarbeitsfirma
gute Zusammenarbeit und junges Team
unflexible Arbeitszeiten
besser auf Work-Life-Balance achten
klare Wachstumsziele
offener Umgang
zeitliche Belastungen
mehr Lob und wertschätzung
So verdient kununu Geld.