Hier liegen Freud und Leid nah bei einander
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsfeier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut unprofessionelles und panisches, unfaires Verhalten der Geschäftsführung in weniger rosigen Zeiten. Leider merkt man gerade dann, dass der Mitarbeiter an sich mehr als Maschine als als Mensch gesehen wird.
Verbesserungsvorschläge
Kaffee wäre toll!!!
Arbeitsatmosphäre
Wir Kollegen haben uns untereinander gut verstanden ;-)
Kommunikation
Transparent und nachvollziehbar unter Kollegen und direkten Vorgesetzten. Ganz prima lief das System der Briefings: kurz, knapp, präzise. Das war sehr zeiteffizient und hat vieles erleichtert.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind beruflich gesehen super nett, hilfsbereit, zuvorkommend und loyal, aber private Freundschaften haben sich während meiner Arbeitszeit nicht ergeben - leider.
Work-Life-Balance
Leider sehr viele unvergütete Überstunden und keine Flexibilität in der Arbeitszeit.
Vorgesetztenverhalten
Es herrschen ganz klassische Hierarchien, nicht jede Führungskraft hat auch Führungsqualitäten - besonderes in den oberen Etagen. Von der Geschäftsführung jedoch hätte ich mir so manches Mal eine professionellere Vorgehensweise gewünscht.
Interessante Aufgaben
Ich hatte spannende und abwechslungsreiche Projekte. Es wird erwartet, dass man seiner Kreativität freien Lauf lässt, um mit neuen Ideen zu punkten und die Firma voranzutreiben.
Gleichberechtigung
So là là, in den oberen Etagen herrschte das Patriarchat, Frauen haben einen schweren Stand. In der mittleren Führungsebene hält es sich die Waage.
Arbeitsbedingungen
Technik wird auf neuem Stand gehalten, schöne Büroräume, vernünftige Büromöbel für ein gesundes Arbeiten. Vom Stil her sehr ordentlich gehalten, Sauberkeit und Aufgeräumtheit der Schreibtische waren oberstes Gebot. Private Gegenstände waren verboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab keine Mülltrennung. Aber im Tierschutz sind sie aktiv.
Gehalt/Sozialleistungen
Auf den ersten Blick ist die Vergütung angemessen, aber auf den zweiten Blick hat man eher ein Flatrate-Gehalt. Die Überstunden werden nicht vergütet, aber massig gemacht und auch erwartet. Dazu muss man ganz klar bereit sein.
Image
Die Imagepflege wirkt leider jedoch nur nach außen. Wertschätzung nach innen gibt es nicht von der Geschäftsführung.
Karriere/Weiterbildung
Man kann intern aufsteigen, Engagement wird honoriert,