19 von 168 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Werkstudent:innen bei Freshfields haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten bewertet.


kununu Prüfprozess
19 Werkstudent:innen bei Freshfields haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten bewertet.
Sehr guter Eintrag auf dem Lebenslauf
Je nach Team sehr auf deutsches Recht fokussiert, kaum internationale oder englischsprachige Mandate
Interessante Aufgaben erteilen (Rechtsrecherche, Schriftsätze); zu jeder Aufgabe Feedback geben; Anwälte sollten Wissenschaftliche Mitarbeiter regelmäßig zu gemeinsamem Mittagessen oder Kaffepausen einladen; mehr Wiss. Mit.s einstellen, damit die Arbeitsbelastung sinkt; Überstunden erfassen und vergüten
Feedback gab es auch quasi nie, höchstens wenn man dieses wiederholt einforderte. Fast immer schickte man seine Arbeiten ab und hörte dann nie wieder davon. Überstunden wurden gar nicht bemerkt.
Urlaub immer problemlos gewährt. Arbeitszeit 9-19 Uhr, Überstunden regelmäßig und selbstverständlich (keine Wertschätzung).
Bei Mandanten kein Umwelt-/Sozialbewusstsein: fossile Industrie etc.
Bei Aufgaben mangels Feedback kaum Lernpotenzial. Viele kostenlose Schulungen, aber nie Zeit, diese zu besuchen.
Moderne Hardware und Software, 24/7 IT-Service, ausgezeichnete Bibliothek und quasi unbeschränkte Zugriffe in Rechercheportalen.
Die Anwälte blieben eigentlich immer unter sich und hielten ihre Bürotüren geschlossen. Kontakt gab es eigentlich nur, wenn eine Aufgabe erteilt wurde. Feedback gab es eigentlich nie.
800 € pro Wochenarbeitstag angesichts hoher Arbeitsbelastung und unvergüteten Überstunden unangemessen. Mittlerweile 1.200 € aber sehr gut.
Arbeitsbelastung hoch, weil zu wenige Wiss. Mit.s eingestellt werden. Meistens wurden von den Wiss. Mit.s Hilfsaufgaben (Tabellen etc.) und Korrekturlektüren durchgeführt. Rechtliche Recherchen gab es kaum, wenn überhaupt, dann meistens zu Gerichtskosten und zur ZPO (ggf. also immerhin relevant für das zweite Examen).
Sehr kollegial, gute Feedbackkultur, fairer Umgang und vertrauensbasiertes Arbeitsklima
Renomierte Top Tier Kanzlei
Große Rücksicht auf Familie und jederzeitig möglicher Urlaub nach kurzer Absprache
Überdurchschnittlich
Immer laufende Kampagnen mit reger Beteiligung der Angestellten
Direkte und offene Kommunikation
Durch Engangement überlassen Führungskräfte auch viel Verantwortung, leiten modern und zielgerichtet
Sehr gut ausgestattetes Büro, regelmäßiges Essen für alle Kollegen
Regelmäßige Catch Up Meetings und konstruktive Rückmeldungen auch iterativ im Laufe von Projekten
Spannende Aufgaben, die je nach Einsatzmöglichkeiten und Skills wöchentlich bis täglich wechseln
Gutes Image, faires Gehalt
Die Vergütung wird einerseits auf Vertrauensbasis eingereicht, andererseits stellte sich dann doch raus, dass die Arbeitszeit (also effektive Nutzung der Computer) getrackt wurde - das war etwas fishy und solle kommuniziert werden
Die Teamleiter (Wirtschaftsjuristen) der Studenten sollten mehr nach zwischenmenschlichen Qualitäten ausgewählt werden. Juristische Arbeit übernehmen sowieso die Anwälte.
Büros könnten etwas ordentlicher Gestaltet werden, ne Menge Kabel die quer rumhängen,
nette Studenten
Die Studenten sind in mehreren Teams aufgeteilt von daher kommt es wohl drauf an wo man landet. In meinem Fall war die Vorgesetzte zwischenmenschlich sehr inkompetent und konnte keine Verbindung zum Team aufbauen und hat sich oft unfair verhalten.
fair
Ich habe von anfang bis ende die gleich Aufgabe (Excel Tabellen) gehabt
Nie wieder diese Verrückten um mich haben zu müssen.
Ich würde viele Leute dort austauschen ob aus der Personaletage oder anderen Bereichen.