Freshfields

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Akzeptanz von Individuen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wurde nicht verhandelt

Verbesserungsvorschläge

Klare Verhandlungen von vorne herein

Arbeitsatmosphäre

Angenehme aber manchmal angespannt

Image

Guten Ruf

Work-Life-Balance

Pausen und Unterhaltung mit Kollegen ist vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Könnte deutlich besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung usw

Kollegenzusammenhalt

Könnte ausgeprägter sein

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt vor dem Alter

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundliches Verhalten

Arbeitsbedingungen

Etwas anstrengend da Kernarbeitszeiten

Kommunikation

Das meiste wird kommuniziert

Gleichberechtigung

Stark ausgeprägt

Interessante Aufgaben

Viel Wandel

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre, den Teamgeist. Gutes Verhältnis mit seinem Vorgesetztem. Möglichkeiten National sowie International mit unterstützen zu dürfen. Hier ein paar Beispiele: Moskow, London, Manchester, Paris, Kopenhagen, Cannes, Barcelona. Der Kunde ist König !

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehälter werden nicht am Markt angepasst, keine sozialen Zusatzleistungen, Klassenunterschiede zwischen Business Service und Legal Mitarbeitern, Umgangston teilweise sehr rau (Management zu Angestellten) nichts für schwache Nerven. Keine Mitarbeitervertretung, keine Ausschüttung von Gewinnanteilen an die Mitarbeiter Zu wenig Lob und Anerkennung, Sondereinsätze (Wochenendarbeit) wird als Selbstverständlichkeit angesehen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Anerkennung, Weiterbildung. Bessere Leistungsvergütung, bessere Projektplanung zu viele offene Baustellen. Erneute Förderung von Ausbildungsstellen im IT Bereich.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ohne Fleiß kein Preis, die Extrameile alleine reicht nicht mehr aus, Bereitschaft für Mehrarbeit wird zur Selbstverständlichkeit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt jedes Jahr eine Wheinachtsfeier.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die nicht Fee Earner nichts wert sind

Arbeitsatmosphäre

Dank der neusten Umstrukturierung sinkt die Stimmung

Work-Life-Balance

Work-Work Balance ist TOP. Extra Meile wird doch gern gegangen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok.

Kollegenzusammenhalt

Das Arbeiten untereinander ist immer noch sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Nach Führungswechsel Tausch in London, keine guten Manager mehr vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Technik ist gut. Aber das wars auch schon

Kommunikation

Informationen kommen nur spärlich an

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind mittlerweile nicht mehr spannend. Projektarbeit machen Überbezahlte Contractors

Verbesserungsvorschläge

Kluft zwischen Anwälten und Nichtanwälten abbauen.

Work-Life-Balance

Die Kehrseite der Medaille interessanter Aufgaben: es wird ziemlich hart gearbeitet. Allerdings auch nicht mehr als in jeder anderen Großkanzlei dieses Zuschnitts und dieser Ausrichtung.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Marktgerecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Kanzlei engagiert sich auffallend viel in Pro Bono und CSR-Projekten.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte im Business Services Bereich meistens sehr gut. Auf Partnerseite heterogener, aber im Großen und Ganzen einwandfrei.

Kommunikation

Könnte besser sein, ist aber in Ordnung.

Gleichberechtigung

Hier besteht - branchentypisch! - noch Verbesserungsbedarf. Aber man bemüht sich.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenstellungen sind wirklich interessant und spannend. Wer möchte, kann sich inhaltlich weiterentwickeln und wird dabei von Vorgesetzten und mittels Schulungen/Trainings unterstützt.