8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hochwertiges Arbeitsumfeld, flexible Bedingungen und familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mag besonders, dass man hier wirklich gefordert wird, ohne dass es sich überfordernd anfühlt. Work-Life-Balance ist top, gerade als Mutter sind die Homeoffice-Möglichkeiten unbezahlbar. :)
Verbesserungsvorschläge
Was den Alltag noch einfacher machen würde: klarere Dokumentationen für einige Prozesse. Das würde Abläufe insgesamt noch effizienter machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sympatisches Team auf Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Leute sind mega sympathisch, man hilft sich gegenseitig und man kann offen ansprechen, wenn was nicht rund läuft.
Ich mag vor allem, dass man hier nicht einfach nur „abarbeitet“, sondern wirklich mitreden kann. Ideen werden gehört, man bekommt Verantwortung, auch wenn man noch nicht ewig dabei ist.
Remote funktioniert super, Meetings sind meistens kurz und auf den Punkt. Ich find’s nice, dass das Vertrauen da ist – keiner hängt einem ständig im Nacken.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich kaum was, vielleicht beim Onboarding ein bisschen mehr Infos, aber man findet schnell rein.
Kollegenzusammenhalt
Mega Teamgeist, witzige Team-Events und gemeinsames Mittagessen
Vorgesetztenverhalten
kein Hierarchie-Gehabe
Kommunikation
könnte manchmal geordneter sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur zum Empfehlen! Herzliche Arbeitgeber, liebevolles Team, Arbeit auf Augenhöhe - einzigartige Atmosphäre! Home Office>
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Arbeitsatmosphäre
• Digitales Arbeiten / Ausstattung
• Gute Organisation
• Teamintegration
• Kollegenverhalten
• Gute Bezahlung
• Großes Lernpotenzial und viele Einblicke
Verbesserungsvorschläge
/
Arbeitsatmosphäre
Offen und herzlich, man fühlt sich sofort wohl.
Image
Sehr guter Ruf in der Branche, was auch den eigenen Arbeitsplatz aufwertet.
Work-Life-Balance
Es wird auf private Bedürfnisse Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Absolut fair und marktgerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird bewusst auf nachhaltige Maßnahmen geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Echte Teamarbeit. Man kann sich aufeinander verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller und freundlicher Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair und unterstützend, immer mit einem offenen Ohr.
Arbeitsbedingungen
Modern, sauber und bestens ausgestattet.
Kommunikation
Gut und unkompliziert, manchmal könnten Infos noch proaktiver kommen.
Gleichberechtigung
Chancengleichheit ist selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung, spannende Kunden und kreative Projekte.
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Guter Arbeitgeber, tolles Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt schnell Vertrauen und kann eigene Ideen in Projekten umsetzen.
Verbesserungsvorschläge
Ein paar mehr Parkplätze wären super
Arbeitsatmosphäre
Es ist sehr angenehm; offene und wertschätzende Stimmung
Image
Innovativ und zukunftsorientiert
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildungen werden unterstützt
Kollegenzusammenhalt
man hilft sich immer gegenseitig, Teamwork wird großgeschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
alle Generationen arbeiten super zusammen
Vorgesetztenverhalten
Erreichbar, konstruktiv und ehrlich in Feedback-Gesprächen
Arbeitsbedingungen
Top ausgestatteter Arbeitsplatz und moderne Tools
Kommunikation
Es ist klar, freundlich, aber kleinere Abstimmungen könnten manchmal schneller gehen
Interessante Aufgaben
Bietet viel Abwechslung und neue Herausforderungen
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Empfehlenswerter Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viel Vertrauen in die Mitarbeiter. Man bekommt Verantwortung und kann eigene Ideen einbringen.
Arbeitsatmosphäre
Offen, freundlich und sehr kollegial. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen.
Image
Modernes Unternehmen, professionell und sympathisch.
Work-Life-Balance
Sehr gut, Homeoffice-Möglichkeiten helfen zusätzlich.
Kollegenzusammenhalt
Starker Teamspirit
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll, Erfahrung wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
wertschätzend und immer ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtisch, Hard- und Software werden zur verfügung gestellt
Kommunikation
Infos könnten manchmal schneller geteilt werden.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projekte, man lernt ständig dazu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Eventmanagerin bei der Entrepreneur University:
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dank der flachen Hierarchien können Entscheidungen schnell und unkompliziert getroffen werden.
Verbesserungsvorschläge
Der Pausenraum könnte etwas gemütlicher gestaltet werden.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte und Kollegen tragen zum tollen Arbeitsklima bei
Image
Das Unternehmen hat einen richtig guten Ruf, sowohl bei den Mitarbeitern als auch nach außen.
Work-Life-Balance
Ausgewogen (ein bisschen Luft nach oben ist immer)
Karriere/Weiterbildung
Man hat viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, sowohl in Bereichen, die man schon kennt als auch in völlig neuen Projekten.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung im Team ist super, man fühlt sich einfach wohl. Es gibt viel Unterstützung und ein Miteinander, das motiviert und Spaß macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll!
Vorgesetztenverhalten
gerecht und fair
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist modern und bietet alles, was man braucht, um effizient und angenehm zu arbeiten.
Kommunikation
Läuft meistens gut, aber manchmal könnten Infos ein bisschen schneller weitergegeben werden.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter. Das merkt man und schätzt es auch.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und machen Spaß. Man lernt viel Neues und hat spannende Projekte.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Chaotisches Startup mit fragwürdiger Unternehmenskultur und schlechter Vergütung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv ist, dass das Unternehmen viel Raum für Eigeninitiative bietet und Mitarbeitende die Chance haben, verschiedene Bereiche kennenzulernen und neue Erfahrungen zu sammeln. Wer gerne experimentiert und sich nicht an starre Strukturen gebunden fühlt, könnte hier fündig werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Unternehmenszweck scheint weniger darauf ausgerichtet zu sein, echten Mehrwert für die Kunden zu schaffen. Stattdessen wird in der Regel mit Coaches und Beratern zusammengearbeitet, die ihre oft überteuerten Kurse verkaufen möchten, ohne dabei echten Nutzen zu bieten.
Der Arbeitgeber versucht, auf Kosten der Mitarbeitenden zu sparen, was sich in niedrigen Gehältern, fehlender Wertschätzung und der gezielten Einstellung von günstigen Arbeitskräften wie Azubis und Schülern zeigt. Die Arbeitsatmosphäre wird zusätzlich durch intransparente Kommunikation, häufiges Lästern und eine mangelhafte Führungskultur belastet. Zudem werden die Aufgaben oft willkürlich verteilt, und Mitarbeitende müssen Tätigkeiten übernehmen, die nicht zu ihrer ursprünglichen Jobbeschreibung passen. Dies führt zu Unzufriedenheit und hoher Fluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde dem Unternehmen empfehlen, mehr in qualifiziertes Personal zu investieren, eine transparentere und respektvollere Kommunikationskultur zu etablieren und die Vergütung entsprechend der Arbeitsleistung und -verantwortung anzupassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit bei Freshminds UG, auch bekannt als "Entrepreneur University", ist geprägt von einer informellen und oftmals chaotischen Startup-Atmosphäre. Trotz des „Wir sind eine Familie“-Mantras wird oft von den Mitarbeitenden erwartet, Überstunden zu leisten, die dann mit kleinen Gesten wie einer Pizzaparty „belohnt“ werden.
Image
Freshminds UG versucht, sich als innovatives und "neu denkendes" Unternehmen zu positionieren, aber dieser Anspruch entspricht nicht der Realität. Es wird mehr vorgegeben, als tatsächlich vorhanden ist – viel "Mehr Schein als Sein"
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist durch die vielen Überstunden und die teils unklare Rollenverteilung stark beeinträchtigt. Die Mitarbeitenden müssen häufig Aufgaben übernehmen, für die sie nicht eingestellt wurden, was zu zusätzlichem Stress führt.
Karriere/Weiterbildung
Positiv zu erwähnen ist, dass das Unternehmen Eigeninitiative fördert und Möglichkeiten bietet, sich in neuen Bereichen auszuprobieren. Allerdings wird diese Eigeninitiative selten finanziell belohnt, und klare Karrieremöglichkeiten oder Weiterbildungsangebote sind kaum vorhanden.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist weder marktgerecht noch fair im Verhältnis zu den Aufgaben und der Verantwortung. Es wird deutlich an den Mitarbeitenden gespart, insbesondere durch die gezielte Einstellung von Auszubildenden und Praktikanten, um Personalkosten niedrig zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gemischt: Während einige Mitarbeitende sich gegenseitig unterstützen und ein freundliches Miteinander pflegen, gibt es auch viele Fälle von Lästereien und hinterhältigem Verhalten. Besonders negativ fällt auf, dass hinter dem Rücken über Kollegen gesprochen wird, was das Vertrauen und den Teamgeist beeinträchtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen legt den Fokus stark auf ein junges, dynamisches Team, was dazu führt, dass ältere Kolleginnen und Kollegen selten vertreten sind. Der Umgang mit ihnen ist daher schwer zu bewerten, da kaum Diversität in dieser Hinsicht vorhanden ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung scheint stark auf Kostensenkungen fokussiert zu sein, besonders bei den Mitarbeitenden. Dies führt dazu, dass oft unerfahrene oder unqualifizierte Azubis und Schüler eingestellt werden. Es fehlt an einer klaren und fairen Führung, was sich in einer hohen Fluktuation der Belegschaft widerspiegelt.
Arbeitsbedingungen
Das Büro befindet sich im Industriegebiet von Neu-Isenburg und ist nur schwer mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Die Arbeitsbedingungen sind daher besonders für Pendler nicht ideal.
Obwohl man erwarten könnte, dass es ein Büro im Industriegebiet ausreichend Parkplätze bietet, ist dies nicht der Fall. Die wenigen verfügbaren Plätze werden mit anderen Unternehmen geteilt, sodass man oft um Parkmöglichkeiten "kämpfen" muss. Wer zu spät ankommt, muss mit einem Fußweg von 10 bis 20 Minuten rechnen.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist oft undurchsichtig und geprägt von Flurfunk. Sowohl intern als auch extern wird gerne gelästert – sei es über neue Kunden und deren Produkte oder über die eigenen Kolleginnen und Kollegen. Eine offene und respektvolle Kommunikation bleibt oft auf der Strecke.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung im Unternehmen scheint kein klar priorisiertes Thema zu sein. Entscheidungen werden oft intransparenter Weise getroffen, und es ist nicht ersichtlich, ob alle Mitarbeitenden dieselben Chancen und Rechte genießen.
Interessante Aufgaben
Es gibt durchaus die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen auszuprobieren und neue Aufgaben zu übernehmen. Allerdings werden diese neuen Herausforderungen selten fair entlohnt, und viele Aufgaben sind nicht Teil der ursprünglichen Stellenbeschreibung, was zu Frustration führen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Lassen Leute über 120 Überstunden machen und bezahlen sie dann nicht aus und behaupten am Ende es gäbe keine !!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das alle miteinander was haben ein Mal quer durch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Worte nicht gehalten werden und die Mitarbeiter für ihren Vorgesetzten lügen
Verbesserungsvorschläge
Überstunden ausbezahlen wenn man mit so Riesen Investoren wirbt und verspricht
Arbeitsatmosphäre
Man wird sehr allein gelassen
Image
Nicht das Unternehmen wie diesige verkaufen
Work-Life-Balance
Kein Leben es werden Überstunden angeordnet aber nicht bezahlt Klausel im Vertrag ist nichtig
Karriere/Weiterbildung
Man wird Klein gehalten fast alle auf Teilzeit und Frischlinge im Leben die sich aufopfern
Kollegenzusammenhalt
Haben alle Techtelmechtel untereinander jeder hat was mit jedem
Vorgesetztenverhalten
Drückt Sich vor allem verspricht Dinge die nicht gehalten werden und traut sich nicht selbst seine Leute zu kündigen das lässt er die Frauen machen !!!
Kommunikation
Es wird um 2 Uhr nachts so viel vor Arbeitsbeginn geschrieben
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Freshminds durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Freshminds als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Freshminds als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.