Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
If you learn how to deal with the Ups and Downs (of being a sales person), you will have a great time! You will learn a lot, you can do a lot, just go and show ownership, no one will limit you!
- Die Arbeitsatmosphäre
- Überzeugendes Lösungsportfolio
- Die Werte des Unternehmens
* Es gibt viel Gestaltungspielraum und dazu wird den Mitarbeitern viel Verantwortung übertragen, was die persönliche und berufliche Weiterentwicklung garantiert.
* Unternehmenskultur basiert zu 100% auf Vertrauen, was sich im Verhalten aller Führungskräfte wiederspiegelt.
* Kolleginnen sind sehr angenehm, gut ausgebildet und motiviert, was Freude im Office und gegenseitiges Lernen ermöglicht.
* Tätigkeiten sind in allen Abteilungen abwechslungsreich und man kann sich einzelne Projekte, für die man sich interessiert, selbst aussuchen und Ownership dafür übernehmen.
* Manchmal gibt es für einige Dinge wenig Strukturen, die aber nach und nach entstehen.
Freshdesk in Berlin bietet die Vorteile eines kleinen Startups (eigenverantwortliches Arbeiten, spannende Projekte, kleines Team) mit den Vorteilen eines globalen Tech Unternehmens (weltweit erfolgreiches Produkt, Support durch ein großes Team in Indien..etc.).
Momentan noch im Co-working Space, der aufgrund des Wachstums etwas eng wird. Umzug ins neue Büro im Mai.
Förderung von Sport/Gesundheit und professionellen Trainings ausbauen
Team mit 18 Mitarbeitern in einem Co-working space
Indian startup of the year 2016. Zufriedene Kunden und Image als Thoughtleader im Bereich Kundensupport.
Kein 9 to 5 Job, aber face time nicht wichtig & Urlaub wird großzügig geregelt
Viele Aufstiegschancen durch starkes Wachstum
Faire Einstiegsgehälter + jährliche Steigerungen. Benefits wie BVG Ticket, Früchte, Kaffee..etc. inklusive.
Mutterfirma in Indien in verschiedene Sozialprojekten engagiert
Kleines Team mit momentan 15 Vollzeit Mitarbeitern, wöchentlicher Happy Hours & größeren Events jedes Quartal
Nur Managing Director Ü40 aber er wird gut behandelt.
Flache Hierarchien und Vorgesetzte, die an der Entwicklung der Mitarbeiter interessiert sind
Momentan im co-working space an der Friedrichstraße, ab Mai im eigenen Büro
Transparente Kommunikation z.B. mit wöchentlichen Check-ins und stand-up meetings.
Mehr weibliche als männliche Mitarbeiter
Hands-on Startup Atmosphäre. Strukturen und Prozesse nicht festgefahren, dafür viele Möglichkeiten eigenverantwortlich an wichtigen Projekten zu arbeiten