Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
ParkplatzTrotz der Herausforderungen, die Freshworks Berlin in der Vergangenheit bewältigen musste, bin ich zuversichtlich, dass das Unternehmen auf dem richtigen Weg ist. Die Führungsriege zeigt Engagement und setzt sich dafür ein, die Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern und eine positive Unternehmenskultur zu fördern. Es ist inspirierend, Teil dieser Reise zu sein und zu sehen, wie das Unternehmen wächst und sich weiterentwickelt.
Good and relaxed enviorment
Ich fand den Arbeitgeber gut, bevor die NASDAQ Listung kam.
Mitarbeiter, die sich gegenseitig über verschiedene Kanäle helfen.
If you learn how to deal with the Ups and Downs (of being a sales person), you will have a great time! You will learn a lot, you can do a lot, just go and show ownership, no one will limit you!
Momentan ist es gruselig bei Freshworks zu arbeiten… das einzig Positive die direkten Kollegen, die aber auch leiden
Seit dem Börsengang im September 2021 hat sich die Kudumba (Gemeinschaft) verändert. Die Finanzen müssen stimmen.
Communication mo
Momentan noch im Co-working Space, der aufgrund des Wachstums etwas eng wird. Umzug ins neue Büro im Mai.
* Manchmal gibt es für einige Dinge wenig Strukturen, die aber nach und nach entstehen.
Amerikanisches Prinzip „hire and fire“ überdenken. C Level Ebene neu besetzen und statt zu viele C Level mit horenden Gehältern, lieber mal in die Mitarbeiter investieren.
Better clear message of strategy
Seit Januar 2023 besteht eine große Diskrepanz zwischen den Perks für Büroangestellte und den Perks für Home-Office-Beschäftigte.
Förderung von Sport/Gesundheit und professionellen Trainings ausbauen
Der am besten bewertete Faktor von Freshworks ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Freundliche Atmosphäre zwischen Teams und Mitarbeiter. Eins der Hauptgründe warum ich über mehrere Jahre bei Freshworks geblieben bin sind die Menschen mit denen ich im Alltag zu tun habe.
Insgesamt eine gute, sehr kollegiale und humane Arbeitsatmosphäre.
Die Leute sind nett, aber die Prozesse und Richtlinien sind extrem schlecht
hängt stark vom Manager ab
Sehr angenehm
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Freshworks ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Absolut nicht vorhanden. Wenn du lange genug dabei bist und kündigst hast du die Chance auf einen Senior.. das war’s
Ein Lesebudget von 150 EUR ist positiv.
Ein Weiterbildungsbudget von 1000 EUR ist gut, aber der Mitarbeiter muss 65% davon selbst tragen.
Außerdem gibt es keinen Urlaubstag für Weiterbildung (man muss Urlaub nehmen, obwohl das Unternehmen ohnehin nur 24 Tage Urlaub gibt) und das, obwohl es in Berlin Bildungsurlaub gibt.
