Es ist nicht alles Gold was glänzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alt eingesessenes, weltweit tätiges Unternehmen mit einer breit aufgestellten Produktpalette.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Hierarchien, schlechte Kommunikation der Hierarchien nach unten, lange Entscheidungswege, wenig Innovationen.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte / Leiter besser in Sachen Mitarbeiter- / Menschenführung / Kommunikation schulen. Hierarchien abbauen. Flexibler auf den Markt reagieren. Mehr Energie in die Generierung künftiger Produkte stecken.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist durchweg positiv zu bewerten.
Work-Life-Balance
In diesem Bereich besteht Verbesserungspotential.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist mangelhaft. Auf wiederholte Nachfragen erhält man zu oft keine Antwort wenn der Vorgesetzte hierfür selbst was tun müßte.
Interessante Aufgaben
Das Aufhgabenspektrum könnte interessanter sein und hinkt der Zeit oft hinterher.
Gleichberechtigung
Hier gibt es keinen Grund zur Beanstandung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer werden so gut wie nicht eingestellt. Die Wertschätzung der älteren Arbeitnehmer ist verbesserungswürdig.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind allgemein gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewustsein der Firmenleitung ist gut, an der Umsetzung hapert es öfters.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei der Bezahlung liegt der Betrieb unter Durchschnitt.
Image
Das Image von Freudenberg war vor einigen Jahrzehnten besser. Man arbeitet aber daran wieder auf ein höheres Niveau zu kommen.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung erfolgt zunehmend recht steril via Onlineschulungen am eigenen PC. Hierbei gibt es keine persönlichen Kontakte mer, da man nur noch via Monitor und Lautsprecher kommuniziert. Dies mag zwar zeitgemäß sein aber nicht alles was neu ist ist damit auch gut bzw. effizient.