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Freudenberg 
Gruppe
Bewertung

Amerikanisierung der Unternehmenskultur

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich IT bei Freudenberg in Weinheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationales Arbeitsumfeld, wenn man sich die richtigen Projekte schnappen kann, dann sehr interessant

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zunehmend Amerikanisierung, Hierarchiedenken, wenig Freiheit Dinge selbstständig zu entscheiden

Verbesserungsvorschläge

Ursprünglich deutsche Unternehmenskultur und Werte wieder mehr in Vordergrund rücken und danach handeln! Ehrliche Leistung wieder honorieren. Kein Marketing Blabla

Arbeitsatmosphäre

Konkurrenzkampf, uneinheitliche Bedingungen, wer sich Vorteile verschaffen kann, tut es


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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