Amerikanisierung der Unternehmenskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich IT bei Freudenberg in Weinheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Arbeitsumfeld, wenn man sich die richtigen Projekte schnappen kann, dann sehr interessant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zunehmend Amerikanisierung, Hierarchiedenken, wenig Freiheit Dinge selbstständig zu entscheiden
Verbesserungsvorschläge
Ursprünglich deutsche Unternehmenskultur und Werte wieder mehr in Vordergrund rücken und danach handeln! Ehrliche Leistung wieder honorieren. Kein Marketing Blabla
Arbeitsatmosphäre
Konkurrenzkampf, uneinheitliche Bedingungen, wer sich Vorteile verschaffen kann, tut es
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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