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Vorstellungsgespräche

211 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,7
Score-Details

211 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Eine eins mit Stern

5,0
Bewerber/inHat sich bei Vileda GmbH in Wertheim als Lagermitarbeiter (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es war eine super freundliche Atmosphäre, besser kann mann in einem Vorstellungsgespräch nicht behandelt werden. Nochmal herzlichen Dank an den beteiligten Personen am Vorstellungsgespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Absolut grottenschlechte Kommunikation / keine Antwort mehr? Geht's weiter oder nicht!?

1,1
Bewerber/inHat sich 2023 bei Freudenberg FST GmbH in München als Einkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

HR und Führungskräfte besser schulen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbung

5,0
Bewerber/inHat sich bei Vileda GmbH in Wertheim als Lagermitarbeiter (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr sauberes und modernes Umfeld
Ich wurde sehr nett empfangen und bekam einen Überblick von der Firma.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Chaotisches Bewerbungsverfahren

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Heytex Holding GmbH in Bramsche als Geschäftsfeldleiter Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Warum bleibt eine vakante Stelle trotz div. Bewerber langfristig unbesetzt? Die Einleitung eines Veränderungsprozesses durch Reflektion der eigenen anstatt der Kompetenzen der Bewerber könnte helfen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ghosting pur. Kommunikation Basics?!?..

1,0
Bewerber/inHat sich bei SurTec Deutschland GmbH in Zwingenberg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kontaktpersonen der Stellenanzeigen nicht erreichbar, auch bei Freudenberg Group fühlt sich niemand zuständig.
Kontakt, Vertretung, und Info@

Sehr spezielle Einstellung. action speaks louder than words of Rufkosmetik,Standardtextbausteine.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Top Arbeitgeber - reibungsloser Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hemoteq AG in Würselen als Sachbearbeiter in der Entgeltabrechnung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nichts.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Marketing Germany

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es freut uns zu hören, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess positive Erfahrungen gemacht haben. Wir wissen Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit mit der Hemoteq, ein Unternehmen der Freudenberg Medical sehr zu schätzen.

Wir haben zur Kenntnis genommen, dass Sie sich letztendlich für eine andere berufliche Gelegenheit entschieden haben. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und Zufriedenheit in Ihrer neuen Position.

Herzliche Grüße
HR Marketing Team

Feedback Bewerbung/Vorstellungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Vileda GmbH in Wertheim als Abteilungsleitung (m/w/d) Vertrieb Innendienst beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr freundlicher Empfang. Man fühlt sich sofort wohl und willkommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Abteilungsleitung Vertrieb Innendienst

5,0
Bewerber/inHat sich bei Vileda GmbH in Wertheim als Abteilungsleitung (m/w/d) Vertrieb Innendienst beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess, war geprägt von einer super freundlichen, offenen und wertschätzenden Kommunikation. Im Bewerbungsgespräch habe ich mich einfach wohl gefühlt. Wirklich Top!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gutes Gespräch

4,9
Bewerber/inHat sich bei Vileda GmbH in Wertheim als Abteilungsleitung (m/w/d) Vertrieb Innendienst beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Sehr freundliche Gesprächspartner
- Gute Gesprächsatmosphäre


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Offene Bewerbung

4,7
Bewerber/inHat sich bei Vileda GmbH in Wertheim als Initiativbewerbung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein sehr symbiotisches Professionelles Gespräch.
Das Vorstellungsgespräch war gut strukturiert und die Fragen waren angemessen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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