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Freudenberg 
Gruppe
Bewertung

Schütze deine psychische Gesundheit und arbeite nicht hier. So weit wie möglich von hier weggehen.

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Freudenberg Performance Materials GmbH & Co. KG in Kaiserslautern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gar nichts wirklich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles.

Verbesserungsvorschläge

Wir schreiben das Jahr 2026 – benimm euch entsprechend.

Arbeitsatmosphäre

Engstirnige Denkweisen, die in den 70er Jahren stecken geblieben sind, wirklich bürokratisch und sehr, sehr erdrückend

Image

Greenwashing, nur das Nötigste tun, nicht zukunftsorientiert. Das Bild ist gefälscht.

Work-Life-Balance

Wenn du den Vertrag unterschreibst, hast du dich an das Unternehmen vermietet – erwarte also kein Work Life Balance.

Karriere/Weiterbildung

ist das ein Scherz?

Gehalt/Benefits

Tiefer geht es nicht – wären die Gehälter nicht tariflich geregelt, wären sie noch weiter gesunken; die finanzielle Lage ist nicht gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

auch gut

Kollegenzusammenhalt

Es ist wie bei einer Gruppe von Leuten, die gezwungen wurden, zusammenzuarbeiten. Alle sind total ausgebrannt und lassen ihre Wut an den anderen aus.

Umgang mit älteren Kollegen

giftig

Vorgesetztenverhalten

Es ist zwar gut, aber in letzter Zeit haben gute Leute das Unternehmen verlassen – oder zumindest Kaiserslautern.

Arbeitsbedingungen

gut dank HSE

Kommunikation

Es gibt keine Unterstützung, jeder erwartet, dass man alles selbst versteht. Niemand ist daran interessiert, seine Arbeit gut zu machen. Die Personalabteilung erklärt einem so gut wie nie etwas. Die Leute füllen ihre Kalender selbst voll, um beschäftigt zu wirken, und tun dabei gar nichts.

Gleichberechtigung

Die Leute verbergen ihr Verhalten gut, aber es ist nicht so, wie es sein sollte.

Interessante Aufgaben

niemals

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Marketing Germany

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei Freudenberg, insbesondere am Standort Kaiserslautern, so negativ erlebt haben.

Die von Ihnen angesprochenen Themen – insbesondere Kommunikation, Zusammenarbeit und Führung – nehmen wir ernst. Gleichzeitig sind solche Erfahrungen sehr individuell und lassen sich aus unserer Sicht nicht pauschal auf das gesamte Unternehmen übertragen.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Herzliche Grüße
HR Marketing Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.