Wer sich reflektiert, dem steht die Welt offen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Riesiges Spektrum an Produkten. Eigene Forschung und Entwicklung. Sehr offene Mentalität. Leistung wird erkannt. Globalität. Offen für Veränderungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht nichts, es gibt immer Potential zur Verbesserung, siehe Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Einziger Kritikpunkt sind Aktivitäten wie z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier. Für eine Handvoll Mitarbeitende sind diese wichtig. Leider hat die Qualität rapide abgenommen, jedoch gilt auch hier der Punkt: Andere Firmen veranstalten gar keine Feiern. Somit jammern auf sehr hohem Niveau.
Kommunikation ist zu fachlich/verschachtelt, keep it simple.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde sie gut, es gibt auch stressige Zeiten in den Anspannung herrscht. Gehört für mich dazu und dieses Spannungen sind in der Seltenheit. Wer dieses anders sieht, der möge in den Spiegel schauen und sein Zutun zu hinterfragen.
Work-Life-Balance
Egal ob Gleittag, Homeoffice oder sonstiges, es gibt stets eine Lösung.
Karriere/Weiterbildung
Lokal aufgrund der Standortgröße limitiert, im Konzern steht einem, im wahrsten Sinne des Wortes, die Welt offen.
Gehalt/Benefits
Man bedenke: Mehr geht immer, weniger auch. Ich persönlich sehe viel finanzielle Anerkennung.
Kollegenzusammenhalt
Finde ich Weltklasse. Egal welche Abteilung, es gibt immer jemanden, der mir hilft.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe noch nicht erlebt, dass etwas “schlimmes” passiert ist.
Vorgesetztenverhalten
Manche Entscheidungen versteht ich nicht, jedoch waren es niemals schwerwiegende Dinge. Manchmal gilt es auch Vertrauen in diese Entscheidungen zu haben und Dinge nicht bis ins kleinste zu hinterfragen. Es liegt hier im eigenen Ermessen, sich jahre- oder gar jahrzehntelang an etwas festzuhalten und Groll zu hegen.
Arbeitsbedingungen
Ein komplett neues Bürogebäude inkl. KI Lager, viel Raum für Homeoffice (Wortwitz) und eine persönliche Ausstattung, die keine Wünsche offen lässt.
Kommunikation
Einziger wirklicher Ansatzpunkt für Verbesserungen. Zuviele Meetings mit zu vielen Personen. Ergebnis: Viele unverständliche Informationen ohne etwas handfestes als Resultat zu haben. Wir treffen uns nächste Woche nochmal für 2 Stunden und setzen nahtlos wieder an. Auch eine gern genutzte Floskel, das wurde schon immer so gemacht.
Gleichberechtigung
Kann nichts negatives feststellen.
Interessante Aufgaben
Es gilt, wer suchet, der findet. Mit ein wenig Eigeninitiative und Elan, gibt es immer wieder Neues zu entdecken.