Wenig genutztes Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Potenzial wird nicht genutzt, bzw. nicht angesehen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, Teamgeist fördern, Gesundheitsmaßnahmen ergreifen, mehr Home-Office, Tankgutscheine, Weiterbildungsmöglichkeiten, eine moderne Zeiterfassung, Verpflegungsmöglichkeiten, flexiblere Arbeitszeiten (Gleitzeit), mehr Kulanz (Sonderurlaub bei wichtigen Dingen, z. B. Todesfälle, Beerdigungen oder sich Freistellungen für Arzttermine), oder mehr Urlaubstage, Inflationsmaßnahmen
Arbeitsatmosphäre
Inzwischen sehr Hektisch, gestresst
Kommunikation
Missverständnisse, Lästern und wenig Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keine Verbindungen innerhalb und außerhalb der Abteilungen
Work-Life-Balance
Homeoffice ist ein seltener Luxus, es gibt keine flexiblen Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Wenn die Vorgesetzten da sind, bleibt nicht oft Zeit für ein Gespräch.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben variieren natürlich sehr aufgrund den Abteilungen.
Gleichberechtigung
Frauen werden eindeutig benachteiligt, was Gehalt, Chancen und Aufgaben angeht. In dieser Hinsicht ist es sehr altbacken.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden stets geschätzt, müssen trotzdem schwerere Arbeiten übernehmen.
Arbeitsbedingungen
Könnten definitiv besser sein, nicht sehr modern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man könnte so viel mehr tun.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung am unterdurchschnittlichen Rand. Sozialleistungen sind kaum vorhanden.
Image
Gutes Image nach außen hin, wird jedoch nicht ewig halten, wenn die Mitarbeiter immer unzufriedener werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Aufstiegschancen oder Weiterbildungen. Dies ist vom Unternehmen nicht gewünscht. (Lt. Aktueller Interner Quelle)