2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenig genutztes Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Potenzial wird nicht genutzt, bzw. nicht angesehen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, Teamgeist fördern, Gesundheitsmaßnahmen ergreifen, mehr Home-Office, Tankgutscheine, Weiterbildungsmöglichkeiten, eine moderne Zeiterfassung, Verpflegungsmöglichkeiten, flexiblere Arbeitszeiten (Gleitzeit), mehr Kulanz (Sonderurlaub bei wichtigen Dingen, z. B. Todesfälle, Beerdigungen oder sich Freistellungen für Arzttermine), oder mehr Urlaubstage, Inflationsmaßnahmen
Arbeitsatmosphäre
Inzwischen sehr Hektisch, gestresst
Image
Gutes Image nach außen hin, wird jedoch nicht ewig halten, wenn die Mitarbeiter immer unzufriedener werden.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist ein seltener Luxus, es gibt keine flexiblen Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Aufstiegschancen oder Weiterbildungen. Dies ist vom Unternehmen nicht gewünscht. (Lt. Aktueller Interner Quelle)
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung am unterdurchschnittlichen Rand. Sozialleistungen sind kaum vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man könnte so viel mehr tun.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keine Verbindungen innerhalb und außerhalb der Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden stets geschätzt, müssen trotzdem schwerere Arbeiten übernehmen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn die Vorgesetzten da sind, bleibt nicht oft Zeit für ein Gespräch.
Arbeitsbedingungen
Könnten definitiv besser sein, nicht sehr modern.
Kommunikation
Missverständnisse, Lästern und wenig Kommunikation
Gleichberechtigung
Frauen werden eindeutig benachteiligt, was Gehalt, Chancen und Aufgaben angeht. In dieser Hinsicht ist es sehr altbacken.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben variieren natürlich sehr aufgrund den Abteilungen.
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Super Arbeitgeber, gutes und freundliches Arbeitsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsfeiern, Gemeinsame Unternehmungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Freuding Labors durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Freuding Labors als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Vorgesetztenverhalten und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Freuding Labors als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.