Besser als man es hört, anders als man denkt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Range an verschiedenen Kunden, die es Kreativen ermöglicht auf diversen Gewerken zu arbeiten.
Die Incentives der Agentur: verschiedene Softtrinks im Kühlschrank, Süßigkeiten und Knabberzeug. Alles für lau. Kickertisch und Dartscheibe. Große Küche für gemeinsames Essen (inkl. Zubereitung). Verschiedene Aktivitäten. Physio aller 2 Wochen.
Die GF ist nahbar. Sie hält Kontakt zum "Fußvolk" und hat auch offene Ohren für Probleme oder Ideen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eben das, was man immer verbessern kann:
Besserer Stundenausgleich.
Mehr Urlaubstage.
Bezahlung die zeitgemäß ist.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse in der HR und in der Personalentwicklung verbessern und beschleunigen. Gehaltsgefüge anpassen, an andere Agenturen. Gute Arbeit sollte gut belohnt werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Lachen ist noch nicht von den Fluren verschwunden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Grüppchenbildung, klar. Aber man kann und muss ja auch nicht mit jedem "Kumpel" sein. Aber bei Aktivitäten, Spätarbeit und dem Miteinander, ziehen die meisten an einem Strang.
Work-Life-Balance
Man kann sich nicht beschweren. In anderen Agenturen wird sicher mehr geschrubbt. Hier überwiegt der pünktliche Feierabend und das freie Wochenende. Arter haben, wie immer in der Brange, die A...rterkarte.
Arbeitsbedingungen
Gute Raumaufteilung.
Aber wenig ruhige Plätze, an die man sich zurück ziehen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte man sicher noch etwas mehr für den Blauen Planeten tun.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt im unteren Durchschnitt, was sicher der Größe der Agentur geschuldet ist.
Plus: betriebliche Altersvorsorge wird unterstützt.
Image
Hier wird oft ein falsches Bild nach Außen vermittelt. Klein, aber fein.
Karriere/Weiterbildung
Wird ab und an angeboten. Es wird erwartet, das man sich selber kümmert.