Von Freunden sollte man mehr erwarten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt. Familiäre Atmosphäre. Namhafte Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden. Langweilig. Stress.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf echte Talente und Treiber. Zeitgeist verstehen und mitgehen. Für gute Ideen einstehen. Auslastung der Mitarbeiter optimieren. Weniger Reden. Mehr Machen.
Arbeitsatmosphäre
Oft recht chaotisch. Wenig klare Ansagen oder zielführende Strukturen. Jedes einzelne Projekt wird zur Doktorarbeit deklariert, Ergebnisse oft erwartbar, durchschnittlich und wenig überraschend/innovativ.
Kommunikation
Geredet wird viel. Aber wohin das führen soll ist oftmals unklar. Demnach dann viel "in letzter Minute".
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen auch wenn es mal spät wird. Und spät wird es leider zu oft. Druck ist hoch.
Work-Life-Balance
Je nach Position schwierig. Zu viele Projekte auf zu wenig Schultern. Um 18 Uhr macht hier kaum jemand Feierabend. Auch am Wochenende muss man durchaus mal mal ran, wenn etwas bis Montag "stehen muss". Größtes Manko ist tatsächlich die Überlastung vieler Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Sind alle super nett und gut drauf. Ändert nur leider an den Dingen die nicht rund laufen nichts. Zu wenig echte Berührungspunkte in den Projekten. Hier würde eine CD Ebene durchaus Sinn machen, ist aber nicht gewollt. Echtes Leadership findet hier oftmals nur in großen Worten statt.
Interessante Aufgaben
Leider nicht. Letztendlich ist es oftmals einfach nur 90er Werbung. Für wirklich gute/neue Ideen und echte Innovation wird auch leider nicht gekämpft. Hauptsache "Machen" und "fertig werden". Wenn man das mit anderen Agenturen vergleicht, gilt hier einiges aufzuholen. Zumindest zahlt es die Rechnungen aber Spaß macht es nur noch sehr selten.
Gleichberechtigung
Freund:innen des Hauses. Hier gibt es nichts zu beanstanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier kann man nicht meckern. Allerdings gilt auch hier das Branchenproblem, "machen wir schon immer so" – darin sind v.a. die älteren Kollegen gut. Man ist halt leider nicht mehr wirklich zeitgemäß unterwegs. Junge Talente sollten mehr gefördert werden, bleiben aber oftmals nur sich selbst überlassen – einfach zu wenig Zeit um Leute wirklich zu entwickeln.
Arbeitsbedingungen
Gute Hardware. Gute Umgebung. Klare Prozesse sind allerdings nicht wirklich vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts zu sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich. Verbesserungswürdig.
Image
Werbeagentur ohne Sinn für Innovation oder "Neues". Text auf (Bewegt-)Bild kann man. Darüber hinaus wird es leider schnell mau.
Karriere/Weiterbildung
Die Hirschen Group bietet interne Kurse an. Allerdings bringen die oftmals nicht viel. Leute hören sich gerne reden. Echte Inhalte sind selten. Geld für externe Weiterbildungen wird leider nicht in die Hand genommen.