Code of Conduct ist für die Tonne
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ellenbogengesellschaft
Verbesserungsvorschläge
bessere Kontrollen ob der Verhaltenskodex eingehalten wird;
Fehlverhalten dann auch dementsprechend sanktionieren
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte loben nicht; Berliner Humor ist Mobbing; "Stutenbeißerei" am Empfang
Image
mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
Dienstplan wurde 1 Monat im Vorraus geplant und größtenteils eingehalten; jeder hatte mal einen Samstag frei;
Früh-, Mittel- und Spätschichten wechselten sich ab-> keine Regelmäßigkeit
Zuganschlüsse wurden nicht mit beachtet
Karriere/Weiterbildung
es gibt eine Staffelung der vorgegebenen Managerlevels;
Arbeit in Unternehmen der Gruppe im Ausland möglich
Gehalt/Benefits
gutes Gehalt, welches pünktlich bezahlt wird;
Bonusstaffelung der Leistung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden Geld- und Sachspenden für ein Kinderheim entgegengenommen
Kollegenzusammenhalt
Alles hinterm Rücken
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund von Fluktuation kaum ältere Personen im Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Beurteilungen basieren mehr auf Hören-Sagen als auf nachvollziehbare Fakten;
man wird angeschrien
Arbeitsbedingungen
Gute Technik; gute Bürostühle
Kommunikation
Jeder muss zusehen wo er bleibt und sich die Informationen selber ziehen
Gleichberechtigung
Es arbeiten überwiegend Frauen in diesem Unternehmen;
keine gegenseitige Wertschätzung;
Mütter bekommen keine Sonderschichten
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich am Empfang und in der Kinderbetreuung