Frey 

Import 

Services 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung, Arbeitsatmosphäre, Mitarbeiter Benefits top, emphatische Führungskräfte mit gutem Charakter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eingeschränkte Karriere-Möglichkeiten, in Teilbereichen sehr eingeschränkte Kommunikation (nicht Geschäftsführung)

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Kommunikation mit jedem Mitarbeiter auf Abteilungsleiter- Bereichsebene in allen Bereichen (gemeinsamer Standard)

Image

Frey Import Services komplett unbekannt, Emil Frey Gruppe trotz der Größe und Branchenbedeutung eher nicht so sehr bekannt

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehälter nicht auf Konzernniveau, aber guter Mittelstand. Das gute Arbeitsumfeld ist aber viel wert. Sozialleistungen sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Zwischenmenschlich sehr gut, in der regelmäßigen Kommunikation in Teilbereichen Schwächen

Kommunikation

Grundsätzlich gut (Geschäftsführung), in Teilbereichen eingeschränkt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr faires Miteinander, interessante Aufgaben, hoher Kollegenzusammenhalt

Arbeitsatmosphäre

sehr familiäres Arbeitsklima, das von einem fairen Miteinander und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Neben dem Gehalt zahlreiche weitere Benefits: günstiges Mitarbeiterleasing, Bike-Leasing, sehr günstiges Fitnessstudio-Abo, kostenloses Laden von E-Autos, Firmenevent u.v.m.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kostenloses Laden von E-Autos vor Ort für die Mitarbeitenden

Vorgesetztenverhalten

vertrauensvolles Miteinander, das einem viele Freiräume und Verantwortung gibt

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung der Arbeitsplätze

Kommunikation

regelmäßige Updates in Townhall-Meetings an die gesamte Belegschaft

Interessante Aufgaben

Für eine bekannte Marke (Mitsubishi) zu arbeiten und gleichzeitig eine neue Marke in Deutschland (ORA) einzuführen - eine Chance, die sich so nur selten ergibt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr aktiv und kreativ in der Entwicklung für Mitarbeiterzuwendungen: Mitarbeiter-Fahrzeug-Leasing, kostenloses Laden der E-Fahrzeuge auf dem Betriebsgelände, ausreichend Parkplätze, E-Bike-Leasing, Teilnahme am Sportprogramm, kostenlose Kaffee- und Teespezialitäten, Obst, kostenloses Mineralwasser im Sommer, eigenes Betriebsrestaurant, Inflationsbonus, Weihnachtsgeschenke, Sommerfest, offener Umgang zwischen GL und Mitarbeitern... Während der Corona-Pandemie sehr umsichtiger Umgang mit Anwesenheit/Sicherheit im Haus, kostenlose Test- und Maskenversorgung, gleich zu Beginn Impfangebote mit zwei Impfstoffen,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix. Fühle mich sehr wohl und bin dankbar, hier arbeiten zu dürfen.

Verbesserungsvorschläge

Am Kommunikationsmodell bei allgemeinen Themen wird bereits gearbeitet, ansonsten gibt's hier nix zu meckern

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, mit denen man nicht nur arbeiten, sondern auch viel lachen kann. Whatsapp-Gruppe mit allen Teamkollegen sorgt auch nebenbei für Unterhaltung.

Image

Gehört zur Emil Frey Gruppe, größter Automobilhändler in Europa. Vielseitige Einsatzmöglichkeiten innerhalb der Gruppe.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell (Überstunden abbauen oder auszahlen lassen), mobiles Arbeiten und nach Absprache jederzeit entgegenkommend bei unvorhergesehenen Ereignissen

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem, sehr zugewandte und verbindliche Kommunikation

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr viele langjährige Mitarbeiter im Haus - und bei Neueinstellungen wird definitiv nicht aufs Alter geachtet, sondern auf Qualifikation

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzend, fair, fordernd und fördernd, steht jederzeit hinter den Mitarbeitern und ihren Entscheidungen, offener Umgang auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Keine Großraumbüros - kleinere Teaminseln, Notebooks für alle, 2 zusätzliche Monitore, elektrisch höhenverstellbare Tische, barrierefreie Zugänge, Dienstwagen, Mobiltelefon, Tankkarte etc für Vorgesetzte, Zeiterfassungssystem, auf Arbeitszeiten wird geachtet, unkomplizierte Genehmigungsprozesse bei Dienstreisen und Urlaub, Betriebsrat vorhanden, regelmässige Betriebsversammlungen...

Kommunikation

Im Team und Tagesgeschäft sehr gut, bei organisatorischen Veränderungen durch die GL ist ein bisschen Luft nach oben

Interessante Aufgaben

Mit den neuen Projekten wird's nie langweilig - es gibt so viel zu tun und wer seine Hilfe bei Engpässen anbietet, lernt eine Menge dazu