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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Frey Import Services
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Frey Import Services
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    89%89
  • HomeofficeHomeoffice
    89%89
  • ParkplatzParkplatz
    89%89
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • RabatteRabatte
    72%72
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    72%72
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • CoachingCoaching
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Arbeitsatmosphäre ist von Austausch und Weiterentwicklung geprägt. Persönliches Wachstum wird ermöglicht und Weiterbildung wird gefördert.
Bewertung lesen
Wertschätzung, Arbeitsatmosphäre, Mitarbeiter Benefits top, emphatische Führungskräfte mit gutem Charakter
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Sehr aktiv und kreativ in der Entwicklung für Mitarbeiterzuwendungen: Mitarbeiter-Fahrzeug-Leasing, kostenloses Laden der E-Fahrzeuge auf dem Betriebsgelände, ausreichend Parkplätze, E-Bike-Leasing, Teilnahme am Sportprogramm, kostenlose Kaffee- und Teespezialitäten, Obst, kostenloses Mineralwasser im Sommer, eigenes Betriebsrestaurant, Inflationsbonus, Weihnachtsgeschenke, Sommerfest, offener Umgang zwischen GL und Mitarbeitern... Während der Corona-Pandemie sehr umsichtiger Umgang mit Anwesenheit/Sicherheit im Haus, kostenlose Test- und Maskenversorgung, gleich zu Beginn Impfangebote mit zwei Impfstoffen,
Atmosphäre, Essen, Kollegen
Sehr faires Miteinander, interessante Aufgaben, hoher Kollegenzusammenhalt
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eingeschränkte Karriere-Möglichkeiten, in Teilbereichen sehr eingeschränkte Kommunikation (nicht Geschäftsführung)
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Gehalt im Branchenvergleich, wenig Platz auch das Parken wird immer schwieriger
Nix. Fühle mich sehr wohl und bin dankbar, hier arbeiten zu dürfen.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Kommunikation mit jedem Mitarbeiter auf Abteilungsleiter- Bereichsebene in allen Bereichen (gemeinsamer Standard)
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Durch die Veränderungen in der Organisationsstruktur leidet die bisher gute Kommunikation
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Ehrlichere Kommunikation, Informationen müssen auch stimmen!
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Mehr Feedbackgespräche
Das Bewusstsein für Umwelt und Soziales sollte geschärft werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Frey Import Services ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre ist stets locker, wie es eigentlich in der Automobilbranche gängig ist. Spaß auf der Arbeit ist immer gerne gesehen, sogar bei Team- und Abteilungsleitern. Die Tage in der Firma waren aufgrund dessen immer sehr angenehm. Begegnungen auf dem Gang waren immer sehr locker und angenehm.
Diversifizierung führt zu unkontrollierter Mehrbelastung
3
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Im Kernteam super, im Unternehmen gut
4
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Tolle Kollegen, mit denen man nicht nur arbeiten, sondern auch viel lachen kann. Whatsapp-Gruppe mit allen Teamkollegen sorgt auch nebenbei für Unterhaltung.
5
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sehr familiäres Arbeitsklima, das von einem fairen Miteinander und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frey Import Services ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Karriere eher nicht möglich, Anstoß zu Weiterbildung muss eher von MA kommen
2
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Übernahmechancen aktuell leider nicht gegeben, was ich persönlich sehr schade finde. Über einen Karriereaufstieg nach der Ausbildung kann ich nicht urteilen.
Weiterbildung ja, Karriere nein
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Frey Import Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Frey Import Services besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Frey Import Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Frey Import Services als eher modern.