Frey 

Import 

Services 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist stets locker, wie es eigentlich in der Automobilbranche gängig ist. Spaß auf der Arbeit ist immer gerne gesehen, sogar bei Team- und Abteilungsleitern. Die Tage in der Firma waren aufgrund dessen immer sehr angenehm. Begegnungen auf dem Gang waren immer sehr locker und angenehm.

Karrierechancen

Übernahmechancen aktuell leider nicht gegeben, was ich persönlich sehr schade finde. Über einen Karriereaufstieg nach der Ausbildung kann ich nicht urteilen.

Arbeitszeiten

Dadurch, dass hier nach dem Gleitzeitmodell gearbeitet wird sind die Arbeitszeiten sehr flexibel und man kann sich diese so gestalten, wie es für einen am Besten passt.

Ausbildungsvergütung

Etwas höher als der Durchschnitt, allerdings auch nicht weltbewegend. Da haben es Kollegen und Kolleginnen aus der Berufsschule deutlich schlechter. Gehaltszahlungen sind immer pünktlich.

Die Ausbilder

Meine Ausbilder sind stets interessiert gewesen, wie es für mich im Unternehmen läuft und legen großen Wert darauf, dass ich mich als Azubi wohlfühle. Feedback-Gespräche wurden bedingt geführt, wurden aber sehr ernstgenommen.

Spaßfaktor

Hoher Spaßfaktor, da man als Azubi (bis auf ein paar Ausnahmen, wie z.B Recht oder Controlling) alle Abteilungen durchläuft und dadurch Kollegen jederart kennenlernen darf. Dadurch gibt es immer neue Aufgaben, die einem als Azubi begegnen. Als Azubi hat man die Chance bei Veranstaltungen mitzuwirken, was erstmal sehr aufregend sein kann.

Aufgaben/Tätigkeiten

Der Tätigkeitsbereich ist breit aufgestellt, aufgrund der vielen Abteilungen. Allerdings gibt es häufig auch repetitive Aufgaben, die erledigt werden müssen, welche für einen Azubi zwar ideal sind, allerdings nicht viel Hirnschmalz erfordern. Wenn man sehr gute Leistungen erbringt, dann wird man in seiner Arbeit gefördert und wertgeschätzt, bekommt eigene Projekte und kann sich somit "austoben".

Respekt

Auch als Azubi wird man größtenteils wertgeschätzt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung, Arbeitsatmosphäre, Mitarbeiter Benefits top, emphatische Führungskräfte mit gutem Charakter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eingeschränkte Karriere-Möglichkeiten, in Teilbereichen sehr eingeschränkte Kommunikation (nicht Geschäftsführung)

Verbesserungsvorschläge

Image

Frey Import Services komplett unbekannt, Emil Frey Gruppe trotz der Größe und Branchenbedeutung eher nicht so sehr bekannt

Karriere/Weiterbildung

Karriere eher nicht möglich, Anstoß zu Weiterbildung muss eher von MA kommen

Gehalt/Benefits

Gehälter nicht auf Konzernniveau, aber guter Mittelstand. Das gute Arbeitsumfeld ist aber viel wert. Sozialleistungen sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Zwischenmenschlich sehr gut, in der regelmäßigen Kommunikation in Teilbereichen Schwächen

Kommunikation

Grundsätzlich gut (Geschäftsführung), in Teilbereichen eingeschränkt

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Diversifizierung führt zu unkontrollierter Mehrbelastung

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Kommunikation

Kommunikation

Kommunikationsverluste durch Diversifikation.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre ist von Austausch und Weiterentwicklung geprägt. Persönliches Wachstum wird ermöglicht und Weiterbildung wird gefördert.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Atmosphäre, Essen, Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt im Branchenvergleich, wenig Platz auch das Parken wird immer schwieriger

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr aktiv und kreativ in der Entwicklung für Mitarbeiterzuwendungen: Mitarbeiter-Fahrzeug-Leasing, kostenloses Laden der E-Fahrzeuge auf dem Betriebsgelände, ausreichend Parkplätze, E-Bike-Leasing, Teilnahme am Sportprogramm, kostenlose Kaffee- und Teespezialitäten, Obst, kostenloses Mineralwasser im Sommer, eigenes Betriebsrestaurant, Inflationsbonus, Weihnachtsgeschenke, Sommerfest, offener Umgang zwischen GL und Mitarbeitern... Während der Corona-Pandemie sehr umsichtiger Umgang mit Anwesenheit/Sicherheit im Haus, kostenlose Test- und Maskenversorgung, gleich zu Beginn Impfangebote mit zwei Impfstoffen,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix. Fühle mich sehr wohl und bin dankbar, hier arbeiten zu dürfen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, mit denen man nicht nur arbeiten, sondern auch viel lachen kann. Whatsapp-Gruppe mit allen Teamkollegen sorgt auch nebenbei für Unterhaltung.

Image

Gehört zur Emil Frey Gruppe, größter Automobilhändler in Europa. Vielseitige Einsatzmöglichkeiten innerhalb der Gruppe.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell (Überstunden abbauen oder auszahlen lassen), mobiles Arbeiten und nach Absprache jederzeit entgegenkommend bei unvorhergesehenen Ereignissen

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien, regelmäßige Angebote zur Weiterbildung, Förderungsprogramm für Talente. Sich selbst einbringen wird begrüßt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem, sehr zugewandte und verbindliche Kommunikation

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr viele langjährige Mitarbeiter im Haus - und bei Neueinstellungen wird definitiv nicht aufs Alter geachtet, sondern auf Qualifikation

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzend, fair, fordernd und fördernd, steht jederzeit hinter den Mitarbeitern und ihren Entscheidungen, offener Umgang auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Keine Großraumbüros - kleinere Teaminseln, Notebooks für alle, 2 zusätzliche Monitore, elektrisch höhenverstellbare Tische, barrierefreie Zugänge, Dienstwagen, Mobiltelefon, Tankkarte etc für Vorgesetzte, Zeiterfassungssystem, auf Arbeitszeiten wird geachtet, unkomplizierte Genehmigungsprozesse bei Dienstreisen und Urlaub, Betriebsrat vorhanden, regelmässige Betriebsversammlungen...

Kommunikation

Im Team und Tagesgeschäft sehr gut, bei organisatorischen Veränderungen durch die GL ist ein bisschen Luft nach oben

Interessante Aufgaben

Mit den neuen Projekten wird's nie langweilig - es gibt so viel zu tun und wer seine Hilfe bei Engpässen anbietet, lernt eine Menge dazu