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Fricke 
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Mallah 
Microwave 
Technology 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fricke und Mallah Microwave Technology die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fricke und Mallah Microwave Technology
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fricke und Mallah Microwave Technology
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    45%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Beim Erstgespräch verhandeln.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Stets Freundlich/offen und gegen Nachmittag ansprechbar.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hierarchie

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fand die Probezeit seinerzeit recht entspannend. Ich hatte genug Zeit zum Lesen. Lob gab es. Als Entschuldigung finde ich Lob jedoch unpassend. Die Notwendigkeiten von Entschuldigungen finde ich im Allgemeinen sogar störend.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team war es ok, abteilungsübergreifend wie überall, maximal ausreichend. Mit der Führung war es immer spannend. Überraschende Wechsel von Prioritäten, Wertesystemen sowie interessante tagesaktuelle Definitionen und Rollenbeschreibungen ließen keine Langeweile aufkommen.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fand ich stellenweise ganz ok.

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