Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Fricke und Mallah Microwave Technology?

Fricke und Mallah Microwave Technology wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Fricke und Mallah Microwave Technology schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fricke und Mallah Microwave Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Fricke und Mallah Microwave Technology das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fricke und Mallah Microwave Technology wahr?

Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fricke und Mallah Microwave Technology als eher modern.

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und
Mallah
Microwave
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
70%70
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Internetnutzung
40%40
Firmenwagen
20%20
Mitarbeiter-Events
20%20
Diensthandy
20%20
Betriebliche Altersvorsorge
20%20
Gute Verkehrsanbindung
20%20
Kantine
10%10
Hund erlaubt
10%10
Essenszulage
10%10
Mitarbeiter-Beteiligung
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offen/Freundlich.
Sehr interessante Projekte, um sich beruflich mit fordernden Aufgabe fortzuentwickeln!
Direkt neben ist eine eine kleine, externe Katine.
Arbeitszeiten sind je nach Position/Abteilung unterschiedlich weniger oder stärker flexibel.

August 2025Bewertung lesen

Nahezu freie Parkplatzwahl. Ist der Wunschplatz belegt, dann einfach ein paar Wochen abwarten. Man wird nicht allein gelassen. JEDER Schritt, den man macht, wird tagesaktuell und frei bewertet.
Gelegentlich werden Frühstücke veranstaltet.
Die Absenz von fest definierten Vertragsparametern fiel beim Tagwerk nie groß ins Gewicht. (Siehe "Schlecht am Arbeitgeber finde ich:")

März 2024Bewertung lesen

Fast nichts, arrogant und seine Taschen füllen.

Februar 2024Bewertung lesen

Das Gehalt bekam ich immer pünktlich.

September 2022Bewertung lesen

Schätzt die Arbeit und ist für Neuerungen und Verbesserungen

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Unternehmensstruktur.
Die Hierarchie.
Die Kommunikation.
Die für meine Begriffe zu freizügige Interpretation von definierten Vertragsparametern.

März 2024Bewertung lesen

Nur Menschen Verachtung

Februar 2024Bewertung lesen

Vorgesetztenverhalten.

September 2022Bewertung lesen

Etwas cholerisch

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Andere Rezessionen sind etwas überspitzt.
Im Projektstress und einer nahen Anlagenauslieferung kann es überall stressig werden.

August 2025Bewertung lesen

Ich empfand solche Vorschläge immer als Verschwendung von Zeit und Energie.

März 2024Bewertung lesen

Ein größeres Vertriebsteam mit modernen CRM Tools.
Richtige und professionelle Einarbeitung für neue Mitarbeiter, wer nicht Ingenieur sind. Gleichbehandlung zwischen deutsche und ausländische Mitarbeiter.
Wenn Du nicht mehr Zirkulation im Bereich Marketing willst, vermeide sinnlose Behauptungen und Demotivierung mit regelmäßiger Kritik. Wir sind Mensch keine programmierte Maschinen!

September 2022Bewertung lesen

Noch mal in die Schule gehen.

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fricke und Mallah Microwave Technology ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Der Chef unterstützt gerne viele Sachen bezüglich Freistellung etc., sofern keine großen Kosten verursacht.

August 2025Bewertung lesen

Meine Karrierekurve deckt sich im Mittelwert mit der Abszisse. In meinen wenigen Jahren bekam ich, wie ich finde, zu wenig Fortbildung. Eine Fortbildung oder Schulung hätte schon mal sein können. Sie hätte, weil stetig verschoben, sicher irgendwann tatsächlich stattgefunden. Ich vermute aber, dass, wenn ein MA länger als üblich im Unternehmen verbleibt, unter Umständen ein abweichendes Schicksal treffen könnte.

März 2024Bewertung lesen

Weiterbildung ist vorhanden, wenn Du selbst Zahler bist :)
Wenn Du schon 3-4 Jahre Erfahrungen im Bereich Marketing gesammelt hast, ist es kein richtiger Arbeitgeber beruflich weiterzukommen.

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Fricke und Mallah Microwave Technology wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Fricke und Mallah Microwave Technology schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fricke und Mallah Microwave Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fricke und Mallah Microwave Technology als eher modern.