Aussen sozial, innen asozial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konträre Meinung werden nicht geduldet, man soll sich fügen und alles abnicken
Verbesserungsvorschläge
Pflege der Mitarbeiter auch bei konträrer Meinung. Stetige "Neuerungen" verärgern auch alteingesessene Mitarbeiter und sollten besser dosiert werden
Arbeitsatmosphäre
Lob muss man hier von keinem GF erwarten, lediglich der Austausch mit Kollegen hilft, um sich weiterzuentwickeln
Image
Man muss seine Mitarbeiter schon pflegen. Wenn ständig Veränderungen anstehen sind es die Fachlichen Leitungen, die die Mitarbeiter immer wieder motivieren müssen und für alles gerade stehen müssen. Das Image äußerlich ist besser als es intern wirklich ist
Work-Life-Balance
Überstunden sind kein Muss, fallen aber durchaus an
Karriere/Weiterbildung
Kein Aufstigsmöglichkeiten vorhanden
Gehalt/Benefits
Gehalt ist durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht und sollte nicht erwartet werden
Kollegenzusammenhalt
Mit den richtigen Kollegen klappt es super. Allerdings ist der Lästerfaktor hinterm Rücken enorm hoch. Immer vorsichtig sein, wem man was erzählt, sonst erfährt es ruckzuck die GF
Vorgesetztenverhalten
Sobald man nicht nach dem Mund redet und eine eigene Meinung hat und diese äußert, ist man unten durch. Mobbing steht dann an der Tagesordnung, Versetzung an eine sehr weit entfernte Dienststelle sind die Konsequenzen
Arbeitsbedingungen
Gebrauchte Ausstattung (Handy, Laptop) und teilweise sehr enge Räume bzw. Ständoge Umzüge innerhalb des Büros sind anstrengend und nervig. Homeoffice ist nicht erwünscht und ein Hygienekonzept gibt es nicht
Kommunikation
Die Unternehmenskommiäunikation verläuft immer sehr schleppend. Man bekommt Informationen nur auf mehrmaliges Nachfragen oder Häppchenweie
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen gibt es hier nicht
Interessante Aufgaben
Schulbehleitung ist ein interessantes Gebiet mit täglich wechselnden Aufgaben. Man lernt viele Menschen kennen und insgesamt ist die Tätigkeit sehr vielfältig.