7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bezahlung, Teamatmosphäre und Arbeitsbedingungen waren meiner Meinung nach unterirdisch. Nicht weiterzuempfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Führung und sehr viel Stress
Kommunikation
Sehr herablassend
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zu wenig Anerkennung und Wertschätzung für diesen Beruf!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es eine sehr schöne Arbeit ist!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o. Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt muss definitiv höher werden, sowie Bonuszahlungen. Es müssen bessere Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitnehmer sind oftmals unzufrieden, weil sie zu wenig verdienen für sehr viel Verantwortung.
Work-Life-Balance
Sehr gute Arbeitszeiten. Perfekt für ein Familienleben.
Karriere/Weiterbildung
Seminare eher nicht so gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu wenig Gehalt, dafür dass man Menschen in einer Autismus Spektrum Störung betreut. Es ist ein schöner Beruf, aber das Gehalt stimmt nicht!
Kollegenzusammenhalt
Es gibt sehr viele nette und engagierte Kollegen, aber natürlich auch ein paar schwarze Schafe.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer sehr respektvoll und wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind sehr bemüht, hilfsbereit zu sein, aber oft sind Ihnen die Hände gebunden von der oberen Etage.
Kommunikation
Die Vorgesetzten sind manchmal nicht transparent genug.
Gleichberechtigung
Es gibt Unterschiede unter den Kollegen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und schöne Aufgaben!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Früher besser, heute letzter schmutz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fachliche Leitung/Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter pflegen
Arbeitsatmosphäre
Das arbeiten macht an sich spass (sofern die Arbeitskollegen sich nicht einmischen)
Image
Aussen hui, innen pfui
Work-Life-Balance
Man bekommt privat viel geschafft, was in anderen berufen nicht so ist. Überstunden/Vertretung wird erwünscht
Karriere/Weiterbildung
Min. 1 Fortbildung pro Jahr (wird nicht bezahlt).
Man kann auch aufsteigen
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt Mindestlohn, für so eine schwere Arbeit.
Staat bezahlt dem Verein deutlich mehr für die "bearbeitung"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht sehr sozial
Kollegenzusammenhalt
Mit den richtigen Kollegen kann man sich gut austauschen und bekommt auch Rückenstärkung. Aufpassen: Es wird sehr viel gelästert und auch viel Müll über einen erzählt!
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob älter oder nicht gut deutsch sprechend, alle werden gleich sch... behandelt
Vorgesetztenverhalten
Wenn man einen erreicht, klappt alles gut
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeit von 8 bis 16 Uhr. Manchmal mehr durch Fortbildungen/Teamsitzungen.
Wird sehr schlecht bezahlt, dafür das man mit Menschen arbeitet (sozialer Beruf)
Kommunikation
Wenn man die Fachliche Leitung mal erreicht und sie einen nicht schnell abwimmelt, gibt sie einen auch Tipps zum richtigen Verhalten zum Klienten
Gleichberechtigung
Gibt es nicht/kaum
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders schön
3Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Aussen sozial, innen asozial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konträre Meinung werden nicht geduldet, man soll sich fügen und alles abnicken
Verbesserungsvorschläge
Pflege der Mitarbeiter auch bei konträrer Meinung. Stetige "Neuerungen" verärgern auch alteingesessene Mitarbeiter und sollten besser dosiert werden
Arbeitsatmosphäre
Lob muss man hier von keinem GF erwarten, lediglich der Austausch mit Kollegen hilft, um sich weiterzuentwickeln
Image
Man muss seine Mitarbeiter schon pflegen. Wenn ständig Veränderungen anstehen sind es die Fachlichen Leitungen, die die Mitarbeiter immer wieder motivieren müssen und für alles gerade stehen müssen. Das Image äußerlich ist besser als es intern wirklich ist
Work-Life-Balance
Überstunden sind kein Muss, fallen aber durchaus an
Karriere/Weiterbildung
Kein Aufstigsmöglichkeiten vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht und sollte nicht erwartet werden
Kollegenzusammenhalt
Mit den richtigen Kollegen klappt es super. Allerdings ist der Lästerfaktor hinterm Rücken enorm hoch. Immer vorsichtig sein, wem man was erzählt, sonst erfährt es ruckzuck die GF
Vorgesetztenverhalten
Sobald man nicht nach dem Mund redet und eine eigene Meinung hat und diese äußert, ist man unten durch. Mobbing steht dann an der Tagesordnung, Versetzung an eine sehr weit entfernte Dienststelle sind die Konsequenzen
Arbeitsbedingungen
Gebrauchte Ausstattung (Handy, Laptop) und teilweise sehr enge Räume bzw. Ständoge Umzüge innerhalb des Büros sind anstrengend und nervig. Homeoffice ist nicht erwünscht und ein Hygienekonzept gibt es nicht
Kommunikation
Die Unternehmenskommiäunikation verläuft immer sehr schleppend. Man bekommt Informationen nur auf mehrmaliges Nachfragen oder Häppchenweie
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen gibt es hier nicht
Interessante Aufgaben
Schulbehleitung ist ein interessantes Gebiet mit täglich wechselnden Aufgaben. Man lernt viele Menschen kennen und insgesamt ist die Tätigkeit sehr vielfältig.
Umgang mit älteren Kollegen
3Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Genügend: 1.46 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-sicherer Arbeitsplatz, vielseitige Arbeit, regelmäßige Teambesprechungen, guter Kontakt zur Leitung auch bei Fragen, regelmäßige Fortbildungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- zu geringerer Lohn für zu viel Arbeit
Verbesserungsvorschläge
-mehr Lohn um auch andere von dem Arbeitgeber zu überzeugen. Fortbildungen zum Thema Deeskalation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War mal besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nette Firma.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Frida gGmbhh durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Frida gGmbhh als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Frida gGmbhh als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.