FRIDAY 

- 

Deutsche 

Niederlassung 

der 

FRIDAY 

Insurance 

S.A.

Bewertungen

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine Bewertung und dein ehrliches Feedback. Wir freuen uns, dass du mit den Kollegen eine positive Erfahrung gemacht hast.

Bezüglich deiner Anmerkung zu den Sozialleistungen möchten wir darauf hinweisen, dass FRIDAY ständig daran arbeitet, das Wohlbefinden und die Vorteile für die Mitarbeiter zu verbessern. Wir bieten umfangreiche und vielfältige Mitarbeiterbenefits an, und wir unterstützen aktiv das Abschließen einer betrieblichen Altersvorsorge.

Deine Meinung ist uns wichtig, und wir nehmen sie ernst. Wenn du spezifische Anregungen oder Ideen für eine noch bessere Gestaltung unserer Sozialleistungen hast, würden wir uns freuen, von dir zu hören.

Vielen Dank für deine Mitarbeit und weiterhin viel Erfolg!

Beste Grüße
Lukas

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für das Teilen deiner positiven Erfahrung! Es freut uns zu hören, dass du die abwechslungsreichen Aufgaben und die Vielzahl neuer Themen in unserem Unternehmen schätzt. Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden Raum für Eigenverantwortung zu bieten, um die Umsetzung innovativer Ideen zu fördern.

Falls du weitere Anregungen oder Feedback hast, zögere nicht, es mit uns zu teilen. Wir schätzen konstruktive Rückmeldungen und setzen uns stetig dafür ein, unseren Mitarbeitenden eine positive Arbeitsumgebung zu bieten.

Beste Grüße
Lukas

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Es ist uns wichtig, die Perspektiven unserer Mitarbeitenden zu verstehen und kontinuierlich an der Verbesserung unserer Arbeitsumgebung zu arbeiten.

Wir nehmen Deine Anmerkungen zu Herzen, insbesondere hinsichtlich der Erwartungshaltung unter der neuen Geschäftsführung und der Kommunikation, die möglicherweise nicht den gewünschten Standard erreicht hat. Wir sind dabei, die Prozesse zu überprüfen und sicherzustellen, dass offene Kommunikation und Mitarbeiterförderung im Mittelpunkt stehen.

Deine positiven Rückmeldungen zu fairer Behandlung, Flexibilität und einem verbesserten Arbeitsumfeld in einigen Abteilungen seit Mai sind ermutigend. Wir setzen uns dafür ein, dass diese positiven Entwicklungen auf alle Bereiche ausstrahlen.

Falls du weitere Details teilen oder spezifischere Anregungen geben möchtest, freuen wir uns darauf, von Dir zu hören. Deine Meinung ist uns wichtig.

Vielen Dank für Deine Zeit und Dein Feedback.

Beste Grüße
Lukas

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Dein positives Feedback. Es freut uns zu hören, dass du so viele positive Erfahrungen gemacht hast.

Wir sind stolz darauf, dass unsere Events dazu beitragen, dass sich die Mitarbeiter auch untereinander besser kennenlernen können. Eine offene Kommunikation und flache Hierarchien sind uns wichtig, um ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Es tut uns leid zu hören, dass es noch Verbesserungsbedarf bei den Systemen gibt. Wir nehmen dieses Feedback ernst und werden uns bemühen, die Arbeitsabläufe zu optimieren.

Es freut uns zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre in deinem Team als positiv empfindest und dass Kollegen sich gegenseitig unterstützen. Wir sind bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein Bestes geben kann.

Die offene Kommunikation bei Veränderungen im Unternehmen ist uns wichtig, und wir werden weiterhin klare Informationen bereitstellen, um alle Mitarbeiter auf dem Laufenden zu halten.

Der Zusammenhalt in deinem Team ist super, und das freut uns sehr. Wir sind bestrebt, ein unterstützendes und teamorientiertes Umfeld zu schaffen. Es ist großartig zu hören, dass du die Work-Life-Balance dank 100% Homeoffice als ausgeglichen empfindest. Flexibilität ist ein wichtiger Aspekt unserer Unternehmenskultur.

Dein Feedback zur Karriereentwicklung und Weiterbildung ist wertvoll für uns. Wir werden deine Anregungen berücksichtigen und prüfen, wie wir unsere Mitarbeiter noch besser fördern können.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um uns deine Eindrücke mitzuteilen. Dein Feedback hilft uns dabei, uns kontinuierlich zu verbessern und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Viele Grüße,
Lukas

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Dein Feedback. Es freut uns zu hören, dass Du die finanzielle Stabilität der Baloise zu schätzen weißt, und wir verstehen, dass die Zugehörigkeit zu einem gut etablierten Unternehmen seine Vorteile hat.

Es tut uns leid zu hören, dass Du Bedenken bezüglich des Führungsstils und des Mangels an Coaching hast. Wir nehmen Dein Feedback ernst und sind bestrebt, ein unterstützendes und integratives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen, unabhängig vom Geschlecht. Wir werden uns bemühen, Deine Bedenken auszuräumen und Verbesserungen in den von Dir angesprochenen Bereichen vorzunehmen.

Was den Verbesserungsvorschlag betrifft, so schätzen wir Deine Rückmeldung, wie wichtig es ist, das Feedback der Mitarbeitenden ernst zu nehmen und mehr Coaching für die Kolleg:in der Personalabteilung anzubieten. Da viele Aufgaben der Personalabteilungen von operativer und administrativer Natur sind, können wir jedoch aktuell nicht nachvollziehen in welchem Rahmen und Aufgabenbereich Coaching notwendig ist. Entsprechend würden wir uns hierzu über eine Konkretisierung sowie weiterführenden Austausch freuen. Sprich uns gerne direkt an oder schreib uns eine Nachricht (people@friday.de).

Nochmals vielen Dank für dein Feedback.

Viele Grüße
Lukas

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu deinen Erfahrungen mit FRIDAY zu teilen. Es freut uns zu hören, dass du die Zusammenarbeit mit den Kollegen und dem Management als sehr positiv erlebt hast und dass es in deiner Rolle viele kreative Tätigkeiten gibt. Auch können wir dir zustimmen, dass die Vielfalt der Nationalitäten innerhalb von FRIDAY ein wahrlich positiver Aspekt ist, der das Arbeitsumfeld in vielen Aspekten bereichert.

Was die von dir angesprochenen Punkte zu unseren Abläufen und der monetären Wertschätzung angeht, so nehmen wir dein Feedback ernst und arbeiten ständig an der Verbesserung unserer Praktiken. Wir wissen deine Ehrlichkeit zu schätzen und möchten dir versichern, dass wir uns bemühen, ein unterstützendes und faires Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wenn du diese Bedenken vertiefend besprechen möchtest, so lass uns gerne hierzu austauschen.

Nochmals vielen Dank für dein Feedback. Wir wissen deinen Beitrag zur Erfolgsgeschichte von FRIDAY zu schätzen und freuen uns darauf, auch in Zukunft dir ein positives Arbeitsumfeld zu bieten.

Viele Grüße
Lukas

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für die tolle Bewertung und das nette Feedback. Es freut uns zu hören, dass du dich bei FRIDAY wohlfühlst und so positiv über den Umgang und Vorgesetzenverhalten sprichst. Wir legen viel Wert auf ein inklusives Umfeld mit gleicher Wertschätzung und den gleichen Chancen für alle; wir sind froh, dass du das anerkennend und zustimmend wahrnimmst.

Wir freuen uns zudem über das Kompliment zu unserer Büroausstattung.

Danke für die Weiterempfehlung!

Viele Grüße
Lukas

Vielen Dank für das Teilen deiner Highlights bei FRIDAY - dafür, dass du unsere flexiblen Arbeitszeiten, unsere tolle Arbeitsatmosphäre und unser Ziel, stets als ein Team zusammenzuarbeiten, so positiv heraushebst.

Beste Grüße
Lukas