Nicht empfehlenswert
Arbeitsatmosphäre
Keine Unternehmenskultur, schlechte Stimmung.
Image
Image ist verbesserungsfähig, insbesondere wegen geringer Visibilität und hoher Fluktuation.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist schwankend.
Karriere/Weiterbildung
Keine Perspektive, keine Förderung. Die Lernkurve ist gering, da es zu wenige Mandate und Transaktionen gibt. Weiterbildung wird nur in Ausnahmefällen unterstützt.
Gehalt/Benefits
Grundgehalt ist marktüblich, Bonus sehr niedrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pro Bono-Arbeit ist möglich, wird aber nicht gewürdigt.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt unter Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Förderung, Führungsstil ist rein destruktiv.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro.
Kommunikation
Um gute Kommunikation ist man bemüht.
Gleichberechtigung
Frauen- oder Familienförderung findet nicht statt.
Interessante Aufgaben
Zu wenige Mandate und Transaktionen. Die Partner sind akquiseschwach und haben kaum Geschäft.