2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Fried, Frank, Harris, Shriver & Jacobson LLP Bewertungen
Fried,
Frank,
Harris,
Shriver
&
Jacobson
LLP
Frankfurt am Main
Ihr Unternehmen?
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Miese Stimmung, keine Perspektive,...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Miese Stimmung, keine Perspektive, unfreundlicher Umgang.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Unternehmenskultur, schlechte Stimmung.
Image
Image ist verbesserungsfähig, insbesondere wegen geringer Visibilität und hoher Fluktuation.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist schwankend.
Karriere/Weiterbildung
Keine Perspektive, keine Förderung. Die Lernkurve ist gering, da es zu wenige Mandate und Transaktionen gibt. Weiterbildung wird nur in Ausnahmefällen unterstützt.
Gehalt/Benefits
Grundgehalt ist marktüblich, Bonus sehr niedrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pro Bono-Arbeit ist möglich, wird aber nicht gewürdigt.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt unter Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Förderung, Führungsstil ist rein destruktiv.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro.
Kommunikation
Um gute Kommunikation ist man bemüht.
Gleichberechtigung
Frauen- oder Familienförderung findet nicht statt.
Interessante Aufgaben
Zu wenige Mandate und Transaktionen. Die Partner sind akquiseschwach und haben kaum Geschäft.
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fried, Frank, Harris, Shriver & Jacobson LLP durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fried, Frank, Harris, Shriver & Jacobson LLP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.