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Fried, 
Frank, 
Harris, 
Shriver 
& 
Jacobson 
LLP
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,5Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte).

Alle 2 Bewertungen entdecken

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Miese Stimmung, keine Perspektive, unfreundlicher Umgang.
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fried, Frank, Harris, Shriver & Jacobson LLP ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Image ist verbesserungsfähig, insbesondere wegen geringer Visibilität und hoher Fluktuation.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Keine Perspektive, keine Förderung. Die Lernkurve ist gering, da es zu wenige Mandate und Transaktionen gibt. Weiterbildung wird nur in Ausnahmefällen unterstützt.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fried, Frank, Harris, Shriver & Jacobson LLP wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Fried, Frank, Harris, Shriver & Jacobson LLP schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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