Nun geht man einen neuen positiven Weg
Gut am Arbeitgeber finde ich
- eine pünktliche Bezahlung.
- man versucht sich immer zu verbessern und nie stehen zu bleiben
(bisher hat man sich allerdings des öfteren auch mal verzettelt)
- die neue Geschäftsleitung hat bereits innerhalb kurzer Zeit ein sehr
gutes Gefühl vermittelt und das hat die Motivation der Mitarbeiter steigen
lassen und wird es auch noch mehr.
- Firmenevents
- Jobrad
- BAV
- Abwechslungsreicher Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
- eine bessere Bezahlung für alle Mitarbeiter
- aktiv die Mitarbeiter mehr informieren und Entscheidungen erklären
- den Mitarbeitern die neue Aufstellung des Unternehmen erklären und
aufzeigen wo die Reise hingeht
(wird meines wissen die neue Geschäftsleitung auch machen)
- mehr Transparenz
- den Mitarbeitern zeigen das jeder einzelne etwas Wert ist
- neue Verbesserungen was die Prozesse angeht sinnvoll gestalten und nicht
auf zwei Mitarbeiter hören die die Aufgabe erhalten haben es durchzudrücken
(solche Projekte müssen Stück für Stück eingeführt werden nicht alles auf
einmal und möglichst sofort)
- Störgrößen wie Maschinenstillstände durch eine eigene Instandhaltung
minimieren
- neue Kundenprojekte allen Mitarbeitern vorstellen was auf Sie zukommen
wird und auf was man alles stolz sein kann
- klare Leistungsabgrenzungen definieren und auch vermeiden das man
zwischendurch auch mal Anweisungen von Gesellschaftern entgegen nehmen
muss.
Arbeitsatmosphäre
Gewisse Bereiche arbeiten sehr gut zusammen und es macht auch Spaß.
Dennoch gab es allgemein eher schlechte Stimmung und die Mitarbeiter haben keine große Freude gehabt in die Arbeit zu kommen.
Das Unternehmen wird nicht mehr von den Eigentümern geführt sondern neuerdings von zwei sehr geschätzten Kollegen.
Alleine schon dieser Schritt hat bei vielen Mitarbeitern die Lust und Motivation in die Arbeit zu kommen gesteigert.
Kommunikation
wird immer besser, aber hat noch viel Potential, dass auch wirklich jeder Mitarbeiter die gleiche Sprache spricht.
Kollegenzusammenhalt
im Bereich Verwaltung sehr gut. (Produktion kann ich nicht einschätzen)
Work-Life-Balance
Es gibt Home Office und flexible Arbeitszeiten für die Verwaltung.
In der Produktion ist das natürlich nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
mit der neuen Geschäftsführung werden die Sterne auch wieder nach oben gehen.
Interessante Aufgaben
Der größte Teil ist Medizintechnik, durch die Dienstleistungen die noch angeboten werden sind die Aufgaben sehr vielfältig und den großen Kunden fällt auch immer etwas neues ein.
Gleichberechtigung
hier wird kein unterschied zwischen alt und Jung oder Mann und Frau gemacht
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind sehr alt. Seit Jahren plant man immer wieder eine Modernisierung ist aber immer wieder ausgesetzt worden.
(Aktuell ist man wieder in Planung wir hoffen es wird nun auch mal umgesetzt)
Einen guten Laptop erhält jeder der Ihn benötigt, sowie auch die Ausstattung für das Home Office (jeder hat zwei Bildschirme)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird alles versucht zu Recyceln.
Fehlproduktionen werden an Händler verkauft die das Material verarbeiten und weiterverwenden.
Bei Neuanschaffungen wird immer geprüft wie man noch eine Wärmerückgewinnung oder Ähnliches verknüpft werden kann um keine Energie zu verschwenden.
Die Gebäude sind nahezu komplett mit Solar bestückt.
Grüne Energie wird eingekauft.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist leider sehr niedrig hier hat man Verpasst mit dem Markt mitzugehen.
Ich hoffe es wird sich etwas tun damit auch wieder genug Fachkräfte gewonnen werden können.
Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt es.
Prämien sollte man entweder ganz lassen oder anständig vergeben
Image
Image soll wohl etwas schlechter sein in der Umgebung.
Bei den Kunden sehr gut und in der Branche bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt. Perspektiven im Unternehmen gibt es immer wieder, es kommt natürlich auf die Abteilungen an und ob man auch entsprechend Geduld beweisen kann.