Bemerkenswerter Umgang mit Mitarbeitern, die weder in der Gunst stehen oder Wertschätzung geniessen. Starke Fluktuation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehrklassengesellschaft
Fehlende Wertschätzung
Umgang mit Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Hat u.a. durch Neustrukturieung und wie diese Umgesetzt wurde stark nachgelassen
Image
Wird dem beworbenen Image lange nicht gerecht
Work-Life-Balance
Es geht, wenn man aufpasst
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, es werden jedoch Hersteller Schulungen angeboten
Kollegenzusammenhalt
Es sind Kollegen, keine Freunde,...
Vorgesetztenverhalten
Durchaus bemerkenswert
Zuckerbrot und Peitsche trifft es ganz gut
Kommunikation
Passiert gerne hintenrum anstatt direkt
Gleichberechtigung
Sind nicht zwingend an den Arbeitgeber gebunden, da auch beim Kunden gearbeitet wird, jedoch wird der Kunde oftmals nicht in die Pflicht genommen
Interessante Aufgaben
annähernd täglich die Selben
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
wir sind stets bestrebt, auf Feedback offen und lösungsorientiert einzugehen und unser Arbeitsumfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unser Ziel ist es, für alle Teammitglieder faire Bedingungen zu schaffen und jedem die Wertschätzung entgegenzubringen, die er oder sie verdient. Insbesondere legen wir Wert auf einen respektvollen Umgang sowie eine transparente Kommunikation über alle Hierarchieebenen hinweg.
Wir wissen, dass Veränderungsprozesse für alle Beteiligten herausfordernd sein können. Umso mehr setzen wir auf einen offenen Dialog, um individuelle Anliegen und Verbesserungsvorschläge gemeinsam zu besprechen. Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur sowie gezielte Maßnahmen zur Anerkennung der Leistungen – insbesondere im Außendienst – sind uns ein wichtiges Anliegen.
Wir danken für den aufrichtigen Hinweis und nehmen die Rückmeldungen sehr ernst. Gemeinsam mit unserem engagierten Team möchten wir auch in Zukunft ein Arbeitsumfeld schaffen, das von gegenseitiger Wertschätzung, Vertrauen und Motivation geprägt ist.
Gerne bieten wir an, die Kritikpunkte noch einmal persönlich zu klären, damit unsere Kollegen davon profitieren können.