21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bemerkenswerter Umgang mit Mitarbeitern, die weder in der Gunst stehen oder Wertschätzung geniessen. Starke Fluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Achim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehrklassengesellschaft
Fehlende Wertschätzung
Umgang mit Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Hat u.a. durch Neustrukturieung und wie diese Umgesetzt wurde stark nachgelassen
Image
Wird dem beworbenen Image lange nicht gerecht
Work-Life-Balance
Es geht, wenn man aufpasst
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, es werden jedoch Hersteller Schulungen angeboten
Kollegenzusammenhalt
Es sind Kollegen, keine Freunde,...
Vorgesetztenverhalten
Durchaus bemerkenswert
Zuckerbrot und Peitsche trifft es ganz gut
Kommunikation
Passiert gerne hintenrum anstatt direkt
Gleichberechtigung
Sind nicht zwingend an den Arbeitgeber gebunden, da auch beim Kunden gearbeitet wird, jedoch wird der Kunde oftmals nicht in die Pflicht genommen
Interessante Aufgaben
annähernd täglich die Selben
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Bert MelzerGeschäftsführer
Hallo,
wir sind stets bestrebt, auf Feedback offen und lösungsorientiert einzugehen und unser Arbeitsumfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unser Ziel ist es, für alle Teammitglieder faire Bedingungen zu schaffen und jedem die Wertschätzung entgegenzubringen, die er oder sie verdient. Insbesondere legen wir Wert auf einen respektvollen Umgang sowie eine transparente Kommunikation über alle Hierarchieebenen hinweg.
Wir wissen, dass Veränderungsprozesse für alle Beteiligten herausfordernd sein können. Umso mehr setzen wir auf einen offenen Dialog, um individuelle Anliegen und Verbesserungsvorschläge gemeinsam zu besprechen. Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur sowie gezielte Maßnahmen zur Anerkennung der Leistungen – insbesondere im Außendienst – sind uns ein wichtiges Anliegen.
Wir danken für den aufrichtigen Hinweis und nehmen die Rückmeldungen sehr ernst. Gemeinsam mit unserem engagierten Team möchten wir auch in Zukunft ein Arbeitsumfeld schaffen, das von gegenseitiger Wertschätzung, Vertrauen und Motivation geprägt ist.
Gerne bieten wir an, die Kritikpunkte noch einmal persönlich zu klären, damit unsere Kollegen davon profitieren können.
Mogelpackung, viele der Bewertungen hier sehen eher nach Selbstbeweihräucherung aus?!?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Achim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wer nicht an allen Firmenevents teilnimmt, da er familiäre oder private Gründe für wichtiger hält, dem wird gleich unterstellt, man hätte kein Interesse an der Firma.
Karriere/Weiterbildung
Es zählt eher Schleim, statt Leistung
Gehalt/Benefits
Unterstes Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sag ich mal nichts zu, könnte sich jeder selbst ein Bild von machen.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen echt top, aber es gibt auch einige Denunzianten, die alles verdrehen und auf dem Schoß vom Chef sitzen, um ihre eigene Faulheit zu kompensieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden dort nicht geschont, alles nichts oder .......
Arbeitsbedingungen
Keine unterstützenden Hilfsmittel, alles muss per Muskelkraft rauf, runter, oder fortbewegt werden.
Kommunikation
Findet vielleicht in den oberen Etagen statt, ansonsten wird delegiert.
Interessante Aufgaben
Es sind halt Kompressoren, jeden Tag wieder.
Image
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
3Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Bert MelzerGeschäftsführer
Hallo,
wir bedauern natürlich, dass wir Ihnen nicht das Umfeld bieten konnten, das Sie sich gewünscht hätten. Wir sind jedoch sehr interessiert daran, die kritisierten Punkte aufzuarbeiten und würden Ihnen hierzu gerne einen persönlichen Austausch anbieten. Sollte dies auch für Sie von Interesse sein, kommen Sie gerne auf uns zu.
Gerne möchten wir darüber hinaus kurz Stellung zum Titel Ihrer Bewertung beziehen: Wir haben im Frühjahr eine Initiative gestartet und aktiv um anonyme Bewertungen gebeten. Hierbei wurde keinerlei Einfluss auf die Bewertenden genommen. Ehrliches Feedback ist uns sehr wichtig, da wir uns sonst nicht verbessern können. Wenn die Bewertungen ebenso positiv ausfallen, freuen wir uns – dann haben wir auch etwas richtig gemacht. Mit „Mogelpackung“ und „Selbstbeweihräucherungen“ hat das aus unserer Sicht nichts zu tun.
Herzliche Grüße
Bert Melzer
Für alle Interessierten und potenziellen Bewerberinnen und Bewerber möchten wir zudem die Chance nutzen und in Bezug auf weitere, konkrete Punkte der Bewertung unsere Perspektive schildern und Informationen geben:
• Arbeitsatmosphäre: Da sich die die bewertende Person hier insbesondere auf Firmenevents bezieht, sei dieser Punkt kurz aufgegriffen: Zu Firmenevents werden alle Mitarbeitenden eingeladen, jedoch sind diese keine Pflichtveranstaltungen. Wir freuen uns, wenn möglichst viele Mitarbeitende an Ihnen teilnehmen, um das Miteinander und den Teamspirit zu fördern. Insbesondere beim Weihnachtsevent ist es uns wichtig, wenn wir so vollzählig wie möglich sind. Hier stellen wir u.a. Geschäftszahlen und zukünftige Ziele vor und feiern gemeinsam Erfolge.
• Kommunikation ist im Allgemeinen bei Dienstleistungen, die auch außer Haus stattfinden, immer eine Herausforderung. Dies haben wir bereits vor einiger Zeit erkannt und hier neue Workflows geschaffen und u.a. digitale Hilfsmittel in die Prozesse integriert. So vereinfachen wir insbesondere auch in der Schnittstelle zwischen Innen- und Außendienst die offene Kommunikation immer mehr.
• Kollegenzusammenhalt: Der Kollegenzusammenhalt ist für uns und auch für die Mitarbeitenden außerordentlich wichtig. Wir fördern diesen in jeglicher Hinsicht und stehen auch in Konfliktsituationen unterstützend zur Seite – schließlich können bei so vielen unterschiedlichen Menschen immer mal Meinungsverschiedenheiten auftreten. Durch regelmäßige Leistungsbewertungen können wir außerdem mit Stolz behaupten, dass Faulheit – im Gegensatz zu der Andeutung in der Bewertung – ein Fremdwort bei uns ist.
• Interessante Aufgaben: Gerade im Servicebereich sind die Aufgaben aus unserer Sicht sehr abwechslungsreich. Die Kompressorentechnik ist ein komplexes Thema, gerade wenn es um Fehleranalyse und Programmierungen geht. Neue Produkte machen den Alltag spannend und eine Spezialisierung auf gewisse Randthemen, wie Stickstoff- oder Sauerstoffgeneratoren oder Vakuum- und Kühlwassertechnik, sind jederzeit möglich. Wir haben im Feld über 80 verschiedene Komponenten und bedienen 35 verschiedene Firmenbranchen. Es ist sogar ein ziemlich spannender und abwechslungsreicher Job.
• Umgang mit älteren Kollegen: Ältere Kollegen werden bei uns z.B. von der Notdienst-Bereitschaft befreit und wir stellen jegliche Hilfsmittel zur Verfügung, um Arbeiten möglichst schonend durchzuführen. Zusätzlich wird die Auslastung genaustens beobachtet. Bisher haben wir auch keinen Weggang von älteren Mitarbeitern zu verzeichnen, lediglich die Verabschiedung in die wohlverdiente Rente.
• Arbeitsbedingungen: Wir stellen jedes Hilfsmittel und Werkzeug zur Verfügung, das für unsere anfallenden Arbeiten benötigt wird. Auch sicherheitstechnisch soll jede nicht zumutbare Aufgabe bei unseren Kunden von den Technikern dokumentiert werden, damit der Außendienst mit dem Kunden Kontakt aufnimmt und eine Erleichterung erarbeitet. Es gibt eine Handvoll Ausnahmekunden, bei denen sich tatsächlich keine Verbesserungen umsetzen lassen. Hier entsenden wir allerdings auch zwei Monteure.
• Umwelt- und Sozialbewusstsein: Wir arbeiten mit mineralischen und synthetischen Ölen und Kondensaten, die wir fachgerecht entsorgen müssen. Im Winter 2024 bauen wir weitere Hallen an, u.a. auch eine neue Ölhalle, um das Handling und die Logistik mit den Gefahrstoffen noch einmal deutlich zu vereinfachen. Sozial engagieren wir uns im Bereich Pflegekinder und unterstützen regionale Sportvereine jeweils mit Spenden.
• Gehalt: Unsere Gehälter liegen deutlich über dem Durchschnittsniveau in der Branche. In den letzten 3 Jahren sind die Gehälter sogar im zweistelligen Prozentbereich angeglichen worden. Auch das ist überdurchschnittlich viel. Des Weiteren zahlen wir 13 vertraglich zugesicherte Monatsgehälter.
• Karriere / Weiterbildung: Im letzten Jahr wurde unsere „Weiterbildungs-Offensive“ gestartet. Noch haben zwar nicht alle Mitarbeitenden daran teilnehmen können, dies soll in Zukunft aber geschehen. In den Jahresgesprächen befragen wir die Mitarbeiter nach Weiterbildungswünschen und schlagen schon konkrete Lehrgänge vor.
Die Hierarchie in der Firma ist klein. Daher können wir nur begrenzt Mitarbeitende in höhere Positionen befördern. Erst kürzlich konnten wir aber z.B. zwei neu geschaffene Positionen intern besetzen.
• Work-Life-Balance: Bzgl. der Worklife-Balance achten wir vermehrt darauf, dass für die Mehrarbeit Freizeitausgleich stattfindet. Hier arbeiten wir an Methoden, die es leichter machen, das Arbeiten und die Freizeit zu vereinen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Ein sehr zu empfehlenswerter Arbeitgeber !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Achim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Familiäre Atmosphäre & lockerer Umgang
- Gutes Arbeitsequipment
- Gute & moderne Firmenfahrzeuge
- regelmäßige Firmenevents
- digitale Auftragsabwicklung
- kurze Kommunikationswege
Arbeitsatmosphäre
Es ist immer ein offenes Ohr für Anliegen oder Schwierigkeiten, auch sonst wird man fast immer mit einem lockeren Spruch empfangen
Karriere/Weiterbildung
Es wird dafür gesorgt, dass die Techniker fortlaufend Schulungen vom Hersteller besuchen & so auf dem neusten Stand bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer Kollegen, mit denen man „enger“ ist als mit anderen, aber an sich wird einem in jeder Situation immer Hilfe geboten
Vorgesetztenverhalten
Selten, solche entspannte & doch Führungsbewusste Vorgesetzten gehabt, wie in diesem Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Meiner Meinung nach gibt es Steigerungspotential in der Arbeitskleidung.
Kommunikation
Teilweise ausbaufähig, aber auf dem richtigen Weg
Interessante Aufgaben
In jedem Job, macht man ja irgendwie immer das gleiche, hier wechselt halt jeden Tag das Umfeld & die gegebenheiten beim Kunden.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Bert MelzerGeschäftsführer
Hallo und vielen Dank für Ihre tolle und ausführliche Bewertung!
Wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback – insbesondere zur familiären Atmosphäre, dem modernen Arbeitsequipment und den abwechslungsreichen Aufgaben im Außendienst. Es ist schön zu lesen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und unsere offene Unternehmenskultur schätzen.
Gleichzeitig danken wir Ihnen auch für Ihre konstruktiven Hinweise. Die Themen Arbeitskleidung und Kommunikation, insbesondere im Außendienst, nehmen wir sehr ernst. Wir sind bereits dabei, diese Punkte intern zu besprechen und nach praxisnahen Lösungen zu suchen, um hier weitere Verbesserungen zu erzielen.
Ihr Feedback hilft uns, als Arbeitgeber noch besser zu werden – vielen Dank dafür! Wenn Sie weitere Ideen oder Anregungen haben, kommen Sie jederzeit gerne auf uns zu.
Tolles Kollegium und moderner Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Achim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach ein tolles Team, welches zusammenhält. Das Unternehmen versucht sehr gut, durch Modernisierung, die Arbeit einfacher für jung und alt zu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Bert MelzerGeschäftsführer
Hallo,
vielen Dank für das gute Feedback.
Keine Wertschätzung, keine Anerkennung, kein Respekt, kein Gehör finden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Achim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office möglich..... Einschränkung: nur im Innendienst und bei den Mitarbeitern im Alter von 25 bis 35 Jahre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird von der Geschäftsführung mit zweierlei Maß gemessen (in Hinsicht auf z.Bsp. Arbeitszeiten, Home-Office, Benefits). Junge KollegInnen wissen ihre Forderungen geschickt durchzusetzen. Das junge Team in der GF verfügt über viel studiertes und theoretisches Wissen..... ignoriert die Verbesserungsvorschläge der langjährigen Mitarbeiter mit viel Kompetenz und Fachwissen ..... Hohe Personalfluktuation wird nicht hinterfragt
Verbesserungsvorschläge
Den erfahrenen langjährigen Mitarbeitern sollte mehr Gehör geschenkt und mehr Respekt entgegen gebracht werden. Mehr Wertschätzung und Motivation für die Kollegen ab 40/45 Jahre.
Image
Facebook und Instagram werden gepflegt - richtige Plattform?
Work-Life-Balance
Leider nur unter den jungen Kollegen bis 35 Jahre
Kommunikation
Sehr viel, aber leider mehr privat als dienstlich oder der Firma dienlich
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Bert MelzerGeschäftsführer
Vielen Dank für die aufgebrachte Zeit und das Feedback an uns.
In den letzten Monaten haben wir bereits einige der genannten Punkte in Angriff genommen und arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen, wie z.B. der Ausweitung der Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten. Hierzu werden nach und nach alle Desktop-Arbeitsplätze umgerüstet, sodass mobiles Arbeiten möglich wird.
Es besteht nicht die Möglichkeit dies auf alle Unternehmensbereiche auszuweiten, da unsere Techniker im Außeneinsatz Ihre Wartungs-, Reparatur- und Montagearbeiten an den Maschinen, bei unseren Kunden vor Ort, verrichten müssen.
Gesamtheitlich wurde in Ihrer Bewertung die unterschiedliche Behandlung von Altersgruppen und Unterschiede in der Wertschätzung bemängelt. Unser Eindruck jedoch ist, dass erfahrene Mitarbeiter sehr gut mit jüngeren Mitarbeitern harmonieren, gegenseitig von der jeweiligen Erfahrung profitieren und keine Benachteiligungen dieser Art vorliegen. Wir nehmen diesen Hinweis jedoch ernst und werden erneut mit den Kollegen ins Gespräch gehen, um herauszufinden, ob unser Eindruck falsch ist und anhand der Ergebnisse ggf. Lösungen erarbeiten.
Mit Sicherheit kann ich aber sagen, dass ich/wir jeden Mitarbeiter bei uns im höchsten Maße respektieren und Ihnen ebenfalls auch ausreichend Gehör schenken. Leider nimmt die Umsetzung von Maßnahmen/Verbesserungen in den meisten Fällen viel Zeit in Anspruch. Daher wäre es an dieser Stelle tatsächlich eine sinnvolle Verbesserung, die Kollegen mehr über den Umsetzungstand von laufenden Projekten zu informieren. Denn hier kann tatsächlich das Gefühl aufkommen, dass die geäußerten Anregungen nicht umgesetzt werden. Das Gegenteil ist aber der Fall: Wir sind sogar sehr dankbar für offene Kommunikation der Kollegen. Da Verbesserungen ganzheitlich greifen sollten und eben nicht nur für einzelne Kollegen, prüfen wir jeden Vorschlag mit sehr viel Sorgfalt und investieren viel Zeit in die Ausarbeitung und Umsetzung von Konzepten. Dies benötigt daher leider immer einen gewissen Zeitrahmen.
Wir möchten uns präsentieren, wie wir als Firma sind. Daher sind wir neben den genannten Portalen, auf denen eher die persönliche Seite von Social Media angesprochen wird, auch auf LinkedIn und XING zu finden. Also ein gesunder Mix aus allen Bereichen. So sind wir, dazu stehen wir.
Wir möchten uns für die Bewertung bedanken und werden weiterhin jeden Kritikpunkt prüfen und bearbeiten.
Mehrfachbewertung
Lieber spät als nie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Achim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
„Friede Family“ ist keine billige Floskel, das wird hier gelebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, außer das ich jetzt erst hier bin und vorher 2 Jahre woanders meine Zeit vergeudet habe.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube das es Zeit ist, mit einem Teil des Fuhrparks den nächsten Schritt in die Zukunft zu gehen.
Arbeitsatmosphäre
Familiär und freundlich
Image
Hab noch nichts negatives gehört
Work-Life-Balance
Da achten alle gegenseitig drauf
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildung wird geachtet und Wert gelegt. Das man in einem kleinen Unternehmen keine Steile Karriere machen kann sollte jedem bewusst sein. Aber man kann dennoch etwas aufsteigen.
Gehalt/Benefits
Luft nach oben ist immer, aber für den Start bin ich zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leben wir aktiv
Kollegenzusammenhalt
Wird aktiv gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend und man bezieht ihre Erfahrungen mit ein.
Vorgesetztenverhalten
Klar geregelt, freundlich und selber am weiterbilden
Arbeitsbedingungen
Trocken warm und mit allem ausgestattet was man ich benötige.
Kommunikation
Es sind nur Kleinigkeiten an denen es manchmal hakt
Gleichberechtigung
Wir sind alle auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Hier ist jeder Tag anders, jeden Tag wartet eine neue Herausforderung auf einen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Bert MelzerGeschäftsführer
Danke Danke Danke. Das Feedback tut gut! Es zeigt, dass wir schon Vieles richtig machen. Dennoch ruhen wir uns nicht darauf aus und machen weiter!
Mehrfachbewertung
Entwickelt sich zum Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Achim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das, dass mindset der stetigen Verbesserung tatsächlich gelebt wird und sich dadurch auch etwas verändert hat!
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen! Mit denen man Spaß auf der Arbeit hat und auch danach.
Work-Life-Balance
Ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind bei der Größe der Firma eingeschränkt. An Weiterbildung und Schulung wird aktuell gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Für die Größe des Unternehmens kann man sich in dem Zusammenhang nicht beschweren.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team.
Kommunikation
An der Kommunikation wurde gearbeitet und wird stetig verbessert.
Interessante Aufgaben
Zum Teil super Spannend.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Bert MelzerGeschäftsführer
Danke für das super Feedback.
Tolles Unternehmen wo man täglich mit Freude hinfährt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Achim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist toll, Teil der Friede-Familie zu sein. Alle halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Die Zufriedenheit im Job trägt sich ins Privatleben. Man ist einfach Mensch und nicht nur eine Nummer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsklima, motivierte Kollegen
Image
Gute Firma wo Kunden und Lieferanten auf Augenhöhe behandelt werden
Work-Life-Balance
Durch viele tolle Events greift Arbeit und Privatleben ineinander.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter wird nach seinen Fähigkeiten gefördert. Chefetage legt Wert auf geschulte Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird Wert drauf gelegt
Kollegenzusammenhalt
Habe sowas im ganzen Berufsleben noch nie so erlebt. Man fühlt sich eher unter Freunden als unter Kollegen. Wir unternehmen auch gern privat etwas miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und voll integriert.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Chefs sind jederzeit für uns da und haben ein offenes Ohr. Auch privat wird man super unterstützt wenn man mal Hilfe benötigt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik und vernünftiges Equipment
Kommunikation
Durch flache Hierarchien jederzeit eine Kommunikation auf kurzem Wege möglich
Gleichberechtigung
Zu 100% gegeben
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind wiederkehrend aber machen trotzdem Spaß
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Bert MelzerGeschäftsführer
Wow, Danke für die sehr positive Bewertung. Wir hören jedoch nicht auf noch besser zu werden!
Einzigartiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Achim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin sehr zufrieden in der Firma und kann die Firma jedem empfehlen. Die Kommunikation mit der Geschäftsführung und Kollegen befindet sich auf Augenhöhe und ist immer sehr freundlich.
Es macht mir sehr viel Spaß in der Firma zu arbeiten.
Eine gute Arbeitsleistung wird gewürdigt und wertgeschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme sehr gerne zur Arbeit und bin jeden Tag motiviert. Die Atmosphäre ist einzigartig. Alle Mitarbeiter halten zusammen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind aufgrund der
Größe des Unternehmens eingeschränkt. Trotzdem wird man vollumfänglich bei einer Weiterbildung unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind wie eine Familie. Sobald jemand Hilfe benötigt, wird einem sofort geholfen. Alle ziehen an einem Strang und es wird gemeinsam nach Lösungen für mögliche Probleme gesucht.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und versucht alles möglich zu machen.
Arbeitsbedingungen
Jeder Arbeitsplatz verfügt über eine moderne Ausstattung.
Kommunikation
Die Kommunikation ist durch die flache Hierarchie schnell und problemlos.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Bert MelzerGeschäftsführer
Danke für das tolle Feedback.
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber jedoch in einigen Belangen mit viel Luft nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Achim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hat in den letzten 4-5 Jahren sehr stark abgenommen.
Work-Life-Balance
Ausgewogen
Karriere/Weiterbildung
Sehr schlecht... Keine Weiterbildung.... Keine Schulung.... Keine Aufstiegschancen
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist dennoch super.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil launisch. Könnte besser sein.
Arbeitsbedingungen
Werkstattaustattung veraltet
Kommunikation
Klappt nur bedingt.
Interessante Aufgaben
Viele spannende Aufgaben
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Bert MelzerGeschäftsführer
Vielen Dank für das gute Feedback. Durch Corona war das Schulungsangebot stark eingeschränkt, das stimmt. Dies wird in diesem Jahr stark ausgebaut. Die Verbesserung der Kommunikation ist tatsächlich ein bekannter Schwachpunkt und wird aktuell auch stark fokussiert. Auch an dem Vorgesetztenverhalten arbeiten wir. Die Werkstattausstattung ist alt, das stimmt, dennoch hat jeder Techniker eigenes Premium-Werkzeug und das auch sehr umfangreich. Das wurde leider nicht bewertet, genauso nicht wie die moderne Ausstattung im Büro. Darauf legen wir viel wert. Unsere flachen Hierarchien sollen das bessere und respektvollere Miteinander fördern, steile Aufstiegsleitern gibt es leider nur in größeren Unternehmen. Das es gar keine Aufstiegschancen gibt, würden wir so nicht unterschreiben. Wichtig ist natürlich auch der Punkt Gehalt und Sozialleistungen. Neben dem 13. Gehalt gibt und gab es in den letzten Jahren Erfolgsboni sowie Jobrad-Angebot (auch für den Partner), Inflationsbonus über 2 Jahre, max. Corona-Ausgleich-Zahlungen, VWL und andere Benefits. Die Stundenlöhne und Gehälter liegen über dem Branchenschnitt.
Wir beherzigen die Kritikpunkte und bitten um erneute Bewertung in 12 Monaten. Vielen Dank. Geschäftsführung von Friede Kompressoren.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Friede Kompressoren durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Friede Kompressoren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Friede Kompressoren als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.