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Friedrich 
A. 
Flamme 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

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Familiäres Unternehmen mit stetiger Weiterentwicklung

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Flamme Möbel Berlin GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Arbeitsklima untereinander

Arbeitsatmosphäre

Freundliches Klima untereinander, natürlich ist auch mal alltäglicher Stress zu bewältigen, welche mit dem Team super funktioniert.

Kommunikation

Es gibt eine Whatsapp Gruppe für schnelle wichtige Informationen, oder per Mail. Alle Informationen werden Zeitnah mitgeteilt. Wenn es größere Dinge zu besprechen oder zur Informieren gibt , gibt es auch mal eine Morgenbesprechung. Die Meisten Abteilungen machen 1x die Woche eine gesonderte Besprechung.

Kollegenzusammenhalt

Besonders durch die Pandemie ist der Zusammenhalt noch stärker geworden,
es wird an die Geburtstage von den Kollegen gedacht und ab und an gibt es dann auch ein Frühstück oder etwas Kaffee und Kuchen zu diesem Anlass.

Work-Life-Balance

Dies empfindet natürlich jeder anders.
Meist gibt es einen festen Tag den man immer frei hat, wenn man diesen mal verschieben möchte kann man auch mal mit einem Kollegen tauschen oder einfach Rücksprache mit der Teamleitung halten. Urlaube werden im Team besprochen sodass man meistens den Urlaub bekommt den man möchte.
Man kann auch mal eher gehen spontan nach absprache. Manchmal ist der Stress etwas viel.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben einfach einen anderen Druck und Stress als die Mitarbeiter, hierfür muss man aber tatsächlich sagen das die Hausleitung in der Hinsicht wirklich mit allen Mitarbeitern gleich umgeht.Man kann auch mal über Persönliche Themen offen mit der Hausleitung sprechen und es wird Rücksicht darauf genommen.
Im Gesamten ist es eine ausgewogene gute Führung.

Interessante Aufgaben

Es ist der Verkauf. Hier sollte man nicht zu viel erwarten. Für die Dekoration und Handwerklichen Dinge gibt es gesondert Mitarbeiter. Man kann aber zumindest in einem Gewissen Rahmen das Design der Ausstellung mit entscheiden.

Gleichberechtigung

Vor allem in der Pandemie wurde zum Teil auch Homeoffive für manche Mitarbeiter eingeführt, das sich das nicht bei jedem Mitarbeiter umsetzten lässt ist verständlich, toll wäre aber gewesen wenn es zumindest Teilweise ANgeboten worden wäre. Sonst wird man hier von Azubi bis langjähriger Mitarbeiter komplett gleich behandelt ohne das irgendwer

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden wie alle anderen auch behandelt, Sie gehören zum Team und wir sind ein Team. Natürlich wird aber auch bestimmte eventuelle Einschränkungen eingegangen und diese werden ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Die Schreibtische könnten eventuell mal erneuert werden, da jeder einen anderen hat oder manche schon recht alt und nicht sehr modern sind. Technik ist ausreichend, die Lampen werden recht warm sodass es im Sommer nur noch wärmer ist. Rund um wird aber für eine hochwertige Ausstellung gesorgt welche dafür sorgt das man sich wohlfühlt.

Gehalt/Sozialleistungen

Kommt pünklich und wenn man fleißig ist kann man viel erreichen.

Image

Ein Familien geführtes Unternehmen welches ein immer moderneres Auftreten mit hochwertiger Ware hat. Das passt und stimmt auch mit der Realität überein. Bisher habe ich noch keinen Mitarbeiter schlecht reden hören, mal kurz gemeckert im Stress aber das zählt nicht.

Karriere/Weiterbildung

Durch die Pandemie gab es natürlich weniger Möglichkeiten, es wurden aber die die es gab genutzt bzw. Angeboten. Schulungen sind gerne gesehen und werden auch für ein Gesamtes Team organisiert und koordiniert. Auch wenn man nach Schulungen fragt wird dies geprüft und wenn Möglich umgesetzte.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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