Familienunternehmen mit sehr guter Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte loben und geben produktives Feedback.
Image
Große Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen. Familienunternehmen, in welchem die Familie Kruse mitarbeitet.
Work-Life-Balance
Etwas flexiblere Arbeitszeiten wären wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, sind jedoch ausbaufähig
Gehalt/Benefits
Gehälter sind angemessen und werden pünktlich gezahlt. Sozialleistungen sind gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungspotenzial in alternativen Antriebsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
ehrliche und direkte Kommunikation. Sehr gute Teamarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier erreichen viele Kollegen die Rente
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte treffen nachvollziehbare Entscheidungen und beziehen Mitarbeiter oft ein. Ziele sind realistisch und erreichbar.
Kommunikation
Ziele werden kommuniziert. Informationen für Arbeitsabläufe werden vermittelt.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist in Ordnung. Die eigenen Aufgabengebiete können mitgestaltet werden.