12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sicherer Arbeitsplatz und dadurch Gehalt ist gut und sehr pünktlich ! Für Privat probleme hat man da immer ein offenes Ohr !
Die Unterschiede beim Bezahlen von Zuschlägen bei gleicher Arbeit !
Der Unterschied beim Gehalt zwischen Fahrern die schon mehrere Jahre da sind und neuen Fahrern sollte schon etwas spürbarer sein ! Und das Weihnachtsgeld sollte mal überdacht werden ! Tankkarte??
Lohn immer pünktlich
Dass das Unternehmen auch nach so langer Zeit noch im Familienbesitz ist.
Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeit sollte überprüft werden.
Stets ein gutes Miteinander. Lob erfolgt im richtigen Maße. Durch Betriebsveranstaltungen wird der Zusammenhalt gestärkt.
Die Vorzüge eines Familienunternehmens schätzt jeder. Das Unternehmen arbeitet stets daran, für ein gutes Außenbild zu sorgen.
Ausgewogen. Verbesserung bei Arbeitszeitmodellen möglich.
Leistung wird honoriert. Er will, der wird gefördert.
Überdurchschnittlich entsprechend der Branche.
Fuhrpark verfügt über LNG- und Elektrofahrzeuge. Insgesamt moderner und innovativer Fuhrpark.
Stets vorhanden.
Kann ich noch nicht beurteilen. Bisher jedoch nichts Negatives gehört.
Nicht von oben herab. Stets vorbildlich.
Immer daran interessiert, dass die Mitarbeitenden einen vernünftigen Arbeitsplatz haben.
Transparent und auf Augenhöhe.
Geschlecht, Alter sowie weitere äußere Faktoren spielen keine Rolle.
Vielfältige Aufgabenbereiche, da moderner Speditions- und Logistikdienstleister, der über den Tellerrand hinaus blickt.
Gehalt pünktlich
Sorgen der Mitarbeiter ernst nehmen, die Mitarbeiter Fluktuation sagt wohl alles....
Jeder gegen jeden, es herrscht eine zwei Klassen Gesellschaft
mies, spricht sich herum
Ok
Jeder Schwärzt jeden an
Abmahnungen, Abmahnungen und nochmals Abmahnungen....das sagt wohl alles
Es fliessen keine Infos Mitarbeiter werden vor vollendeten Tatsachen gestellt, es werden gerne Abmahnungen verteilt
Eher schlecht als recht. Es herrscht allgemeine Unzufriedenheit. Es gibt ja auch keine andere Alternative. Somit haben viele einfach aufgegeben und machen einfach nur noch Ihren Job.
Bekannter Name. Aussenstehende nehmen die Lkw`s wahr und die beiden Lagertürme. Ansonsten hat die Firma nicht den Ruf, den sie haben könnte.
Work zu 100%, Live zu 10%. Aber am liebsten gar nicht. Und das in einem "Familienunternehmen".
Nicht vorhanden.
Es gibt eine VL, Gehalt kommt immer pünktlich, Urlaubsgeld pro Urlaubstag gezahlt, das Weihnachtsgeld variiert. Man fängt mit 22 Tagen Urlaub an, welcher nach ein paar Jahren erhöht wird.
Abteilungsübergreifend gibt es Kollegen die einen helfen, bzw. man diesen hilft. Ansonsten ist es ein Gegeneinander. Wird Hilfe benötigt, weil man Vorgänge nicht kennt, dann heisst es schnell: "Da kann ich dir nicht helfen."
Die Älteren im Unternehmen sind lange bei Kruse und werden daher "gepflegt".
Untergebene werden nicht Ernst genommen. Es wird überwiegend, nicht alle Vorgesetzte, rein Disziplinarisch geführt da Fachkenntnisse fehlen. Die Stärken der Mitarbeiter werden nicht erkannt oder nicht genutzt.
Sowohl Küchen, Pausenräume und ein "externer" Frühstücksdienst sind vorhanden.
Im Sommer ist es viel zu Heiss in den Räumen und im Winter werden die Heizungen über Nacht abgestellt. Spötter sagen: "Den Pferden vom Besitzer geht es besser als uns!" Viele Angestellt wollen eigentlich weg, aber es fehlt die Möglichkeit/Gegebenheit. Darauf baut die Personalpolitik der Firma.
Der Informationsfluss der GF ist einfach nicht vorhanden. Selbst in schwierigen Zeiten wird man hängen gelassen. Dafür werden lieber Profile von Mitarbeitern (nach Zustimmung) via Mail veröffentlich.
Es werden keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern oder gesundheilich Angeschlagenen gemacht.
Die Aufgaben sind Vielfältig und können sich von Tag zu Tag ändern.
Lohn pünktlich
Kann man garnicht alles nieder schreiben
Alles
So ein schlechtes Klima habe ich noch nie erlebt. Jeder gegen jeden.
Es schimpft jeder über die Firma ob Mitarbeiter oder Leute von außen.
Hat zwar Wochenende frei aber dafür 45 Stunde Vertrag und man hat oft sehr viel mehr Stunden.
Ein Tag 12 Stunden, dann 17 Stunden, dann wieder 12stunden in drei Tagen. War zwar ne Ausnahme aber nicht mal ein Dankeschön
Keine Chance
Steuerklasse 1 1400 netto
Aber pünktlich
Paletten Verschwendung ohne ende. Ladungs Sicherung geht auch sinnvoller
Gibt es keinen. Wenn Leute von Betriebsrat reden, werden sie beim Chef verraten und entlassen.
Allgemein vor seinem Gegenüber
Unterste Schublade. Mein vorgesetzter hat mit mir ein personliches Problem wegen meiner Aussprache (dialekt). Das waren seine Worte
Schlechteste atemschutz für gefährliche Ware
Existiert kaum. Bis ein tag vor seinem Urlaub weiß man nicht, ob man Urlaub bekommt oder nicht.
Naja durfte meine Tunnel am Ohr nicht größer machen. Hmm
10 Stunden oder mehr nur auf dem Gabelstapler sitzen und bissel Papierkam
Vorgesetzte loben und geben produktives Feedback.
Große Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen. Familienunternehmen, in welchem die Familie Kruse mitarbeitet.
Etwas flexiblere Arbeitszeiten wären wünschenswert.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, sind jedoch ausbaufähig
Gehälter sind angemessen und werden pünktlich gezahlt. Sozialleistungen sind gut.
Verbesserungspotenzial in alternativen Antriebsmöglichkeiten.
ehrliche und direkte Kommunikation. Sehr gute Teamarbeit.
Hier erreichen viele Kollegen die Rente
Vorgesetzte treffen nachvollziehbare Entscheidungen und beziehen Mitarbeiter oft ein. Ziele sind realistisch und erreichbar.
Ziele werden kommuniziert. Informationen für Arbeitsabläufe werden vermittelt.
Arbeitsbelastung ist in Ordnung. Die eigenen Aufgabengebiete können mitgestaltet werden.
Gar nix.
Zu Arrogant.
Es sollte mehr auf den Arbeitnehmer eingegangen werden. Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer sollte erheblich verbessert werden.
So verdient kununu Geld.