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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Friedrich - Apotheke Inh. Peter Gora die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Friedrich - Apotheke Inh. Peter Gora
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Friedrich - Apotheke Inh. Peter Gora
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut und nicht überfordernd

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausgeglichen

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kollegen, wir helfen uns gegenseitig

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut und auf Augenhöhe.
Die Shefs haben positive Einstellung und Humor,- das schafft ein sehr angenehmes Arbeitsklima

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene und direkte Kommunikation

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann auf Wunsch die Aufgabenbereiche wechseln