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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kann jederzeit zu seinem Vorgesetzten kommen und es wird für wirklich jedes Problem eine individuelle Lösung gefunden mit der alle Beteiligten klarkommen.Selten so einen fairen Arbeitgeber erlebt.
Bewertung lesen
-Sehr nett und sympathisch
-Wertschätzende Umgang
-Zuwendung für Mitarbeiterin( kostenlose Getränke, Snacks, Arbeitskleidung)
-Zusätzliche Benefits, wie z.B. Bahn- Ticket
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fällt mir nichts ein
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Kritik annehmen und umsetzen. Bei Konflikten wäre es angebracht das Team zusammenzusetzen anstatt mit jedem ein Einzelgespräch zu führen.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Friedrich - Apotheke Inh. Peter Gora ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Durchweg positiv
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Friedrich - Apotheke Inh. Peter Gora wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Friedrich - Apotheke Inh. Peter Gora besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Friedrich - Apotheke Inh. Peter Gora als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Friedrich - Apotheke Inh. Peter Gora als eher modern.
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    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Friedrich - Apotheke Inh. Peter Gora
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Friedrich - Apotheke Inh. Peter Gora
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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