4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Friedrich Biermann Logistik und Spedition GmbH Bewertungen
Friedrich
Biermann
Logistik
und
Spedition
GmbH
Büren
Ihr Unternehmen?
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schreckliche Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Büren gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn du jemandem in den Hintern kriechst, hast du’s gut, sonst reißen sie dich für drei auf.
Arbeitsatmosphäre
sehr schlecht
Work-Life-Balance
keine muss arbeiten ab 06:00 bis 16:00
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine
Kollegenzusammenhalt
keine
Umgang mit älteren Kollegen
sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
sehr schlecht
Arbeitsbedingungen
keine
Kommunikation
keine
Gleichberechtigung
Wenn du jemandem in den Hintern kriechst, hast du’s gut, sonst reißen sie dich für drei auf.
Interessante Aufgaben
keine
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitgeberwechsel war die beste Entscheidung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Büren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vergütung und Verhalten der Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Themen wie Kommunikation und Gleichberechtigung sollte unbedingt mehr Aufmerksamkeit geschenkt werden und nach Verbesserungsmöglichkeiten gesucht werden. Dies würde schon viel zum Betriebsklima beitragen.
Work-Life-Balance
Zu dem Zeitpunkt : Früh und Spätschicht im Wochenwechsel. Urlaub konnte in der Hauptsaison oft nicht so genommen werden wie gewollt. Dies lag auch an schlechter Personalplanung bzw. Unterbesetzung
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt steht in keinem Verhältnis zur Arbeitsbelastung und den Anforderungen. Trotz hoher Verantwortung, Überstunden und Leistungsbereitschaft bleibt eine angemessene finanzielle Anerkennung aus. Transparente Gehaltsstrukturen oder Entwicklungsperspektiven sucht man vergeblich.
Vergleichbare Positionen in der Branche werden deutlich besser vergütet, was langfristig die Motivation und Bindung an das Unternehmen negativ beeinflusst
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt erlebe ich den Kollegenzusammenhalt als sehr positiv. Die meisten Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, es herrscht ein relativ respektvoller Umgang,
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten lässt stark zu wünschen übrig. Entscheidungen wirken willkürlich, Feedback ist selten konstruktiv und echte Wertschätzung für Mitarbeitende fehlt weitgehend. Kritik wird häufig persönlich genommen statt professionell angenommen, was ein offenes Miteinander erschwert.
Arbeitsbedingungen
Vieles müsste mal renoviert/ersetzt oder sogar erneuert werden
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen lässt leider in mehreren Bereichen zu wünschen übrig. Wichtige Informationen erreichen die Mitarbeitenden oft spät oder gar nicht, was zu Unsicherheit und unnötigen Missverständnissen führt. Entscheidungen werden nicht immer transparent vermittelt, und es fehlt häufig an klaren Ansprechpartner:innen oder nachvollziehbaren Prozessen.
Gleichberechtigung
Leider wird Gleichberechtigung im Unternehmen nicht konsequent umgesetzt. Unterschiede in der Behandlung von Mitarbeitenden sind spürbar – sei es in Bezug auf Geschlecht, AlterBesonders auffällig sind ungleiche Entwicklungschancen sowie eine unausgewogene Verteilung von Verantwortung und Anerkennung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Büren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Büren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Friedrich Biermann Logistik und Spedition durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Friedrich Biermann Logistik und Spedition als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Friedrich Biermann Logistik und Spedition als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.