3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Friedrich Binder GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Friedrich
Binder
GmbH
&
Co.
KG
Mönsheim und weitere
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3 Bewertungen von Bewerbern
Seltsame telefonische Anfragen und eine 40h-Woche für keinen nennenswerten Betrag
Bewerber/inHat sich 2026 bei Friedrich Binder GmbH & Co. KG in Mönsheim als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wurde von der Personalerin ohne Termin mitten am Tag angerufen. Das wirkt wenig professionell. Die wichtigsten Fragen bezogen sich dann auf das Gehalt und den Arbeitsumfang. Obwohl ich mich verhandlungsoffen gab, erhielt ich die Info: Gehalt XY würde man nicht zahlen, trotz 40h-Woche. Verstehe nicht, wieso man seinen Gehaltswunsch nennen soll, ohne überhaupt ein Bewerbungsgespräch zu haben... Auf welcher Basis soll man hier einen SINNVOLLEN Betrag nennen, ohne Arbeitsbedingung und Details zum Job zu kennen? Der totale Witz.
Habe dann ein paar Tage später eine Absage erhalten. Schön, dass man nicht mal die Option erhält, sich vorzustellen, weil in dieser Firma absurde Verfahren angewendet werden. TIPP: Schreiben sie doch gleich, dass sie 40h für kaum Gehalt anbieten, dann muss man sich nicht bewerben und spart sich den ganzen Witz...
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Nicht mal eine Rückmeldung bekommt man nach 5 Monaten
Bewerber/inHat sich 2025 bei Friedrich Binder GmbH & Co. KG in Mönsheim als Leitende Funktion beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbungsprozess nicht auf knapp 5 Monate ziehen mit der Aussage es wären alle im Urlaub nachdem man 1x im Monat angerufen und nachgefragt hat.
Hatte ich bei FBM bisher 3 x mal beworben.
2024 hatte ich nichtmal eine Rückmeldung bekommen.
Besser dort nicht bewerben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Marcel HaasHead of People & Culture
Lieber Bewerber,
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein ausführliches Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess zu geben. Wir bedauern sehr, dass Sie diesen als langwierig und unbefriedigend erlebt haben. Ihre Kritik nehmen wir ernst, denn ein transparenter, zügiger und wertschätzender Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern ist uns wichtig.
Es tut uns leid, dass wir in Ihrem Fall unseren eigenen Ansprüchen nicht gerecht geworden sind. Wir prüfen aktuell, wie wir unsere internen Abstimmungs- und Rückmeldeprozesse weiter verbessern können, um Wartezeiten zu verkürzen und Kandidatinnen und Kandidaten zeitnah eine verbindliche Rückmeldung zu geben.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und bedanken uns nochmals für Ihre Offenheit.
Wie respektlos kann man sein. Null Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2025 bei Friedrich Binder GmbH & Co. KG in Mönsheim als Führungskraft beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungseingang und Prüfung der Unterlagen dem Beweber schreiben.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Marcel HaasHead of People & Culture
Sehr geehrte*r Bewerber*in,
es tut uns leid, dass Sie diese Erfahrung gemacht haben.
Respekt und wertschätzende Kommunikation sind für uns essenziell – umso bedauerlicher ist es, dass wir diesem Anspruch in Ihrem Fall nicht gerecht wurden. Das entspricht weder unseren Werten noch unserem Selbstverständnis als Unternehmen.
Ihr Feedback nehmen wir sehr ernst und werden daran arbeiten, unsere Prozesse zu verbessern.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns darauf hinzuweisen.
Beste Grüße
Marcel Haas