Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Friedrich Binder?

Friedrich Binder wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Friedrich Binder schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 18% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Friedrich Binder als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Friedrich Binder das Gehalt?

Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Friedrich Binder wahr?

Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Friedrich Binder als eher modern.

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Friedrich
Binder
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 34 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte).

Alle 34 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
72%72
Betriebsarzt
56%56
Flexible Arbeitszeiten
56%56
Rabatte
50%50
Mitarbeiter-Events
47%47
Coaching
41%41
Diensthandy
41%41
Mitarbeiter-Beteiligung
38%38
Gesundheits-Maßnahmen
31%31
Homeoffice
31%31
Barrierefrei
28%28
Internetnutzung
28%28
Betriebliche Altersvorsorge
28%28
Essenszulage
25%25
Firmenwagen
22%22
Kantine
16%16
Gute Verkehrsanbindung
13%13
Kinderbetreuung
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Freie Parkplätze
Relativ flexible Arbeitszeiten
Gehalt kam immer pünktlich

Januar 2026Bewertung lesen

Nichts mehr

Januar 2026Bewertung lesen

Die Branche ist interessant, nur leider nicht bei dem Arbeitgeber

August 2025Bewertung lesen

Wenig bis gar nichts

September 2025Bewertung lesen

Gleitzeitmodell. Flache Hierarchien. Offen für Vorschläge und Gedanken.

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Konsequenz bei ungebührlichem Verhalten sowie bei Bloßstellung und Mobbing unter Kollegen.
Leider keine Kantine.

Januar 2026Bewertung lesen

Es werden die angesprochene Punkte nicht umgesetzt oder es dauert viel zu lange

Oktober 2025Bewertung lesen

Vieles das Negative überwiegt
Betriebsrat nur zum Schein
Hauptsache er nicht

Januar 2026Bewertung lesen

überhebliche Geschäftsführung die kein Interesse an der Meinung der Mitarbeiter hat, auch wenn dies immer so kommuniziert wird
Wenn man dann seine Ideen oder Meinung anbringt, steht man sofort auf der "schwarzen Liste"
Unbequeme Mitarbeiter werden gekündigt, selbst die Geschäftsführung wird vom Eigentümer bei nicht gleicher Meinung einfach mal entlassen
Allein in den letzten Monate wurden etliche Mitarbeiter gekündigt, Stellen abgebaut und nicht mehr besetzt, hier macht der Betriebsrat mit, frei nach dem Motto "so lange es mich nicht trifft ...

August 2025Bewertung lesen

Meine letzte Bewertung wurde wegen nicht wahrheitsgemäßen Aussagen gelöscht. Das sagt schon sehr viel aus, wie an der Realität vorbei gelebt wird.

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Handys am Arbeitsplatz in der Arbeitszeit verbieten oder stärker einschränkten

Januar 2026Bewertung lesen

Mehr auf die Mitarbeiter hören und Punkte umsetzen

Oktober 2025Bewertung lesen

Die Fehler der Vergangenheit angehen und daran arbeiten. Die wichtigen Personen in der Firma behalten und einzelne Personen, die ein toxisches Miteinander fördern, entlassen.

September 2025Bewertung lesen

Die Mitarbeiter motivieren und auch an den kleinsten denken.vielleicht wäre hier eine pauschale Gehaltserhöhung für alle motivierender.

September 2024Bewertung lesen

Es sollten sich die Meinungen der Mitarbeiter angehört werden um die Stimmung und Lage zu verbessern.

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Friedrich Binder ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Dazu gibt es schon ausführliche Kommentare, Solar auf dem Dach, Wasseraufbereitung. Kann ich so bestätigen.

April 2025Bewertung lesen

Da achtet man schon drauf, es gibt wohl auch Zertifizierungen in diese Richtung.

Juli 2024Bewertung lesen

Gewisse Standards sind erfüllt (PV, Energie & Papier sparen...).

August 2024Bewertung lesen

Wird sehr gut umgesetzt.solar auf dem Dach und durch versch.Feste wie z.Bsp.einem Grillfest wird das Soziale Miteinander gefestigt.

September 2024Bewertung lesen

Das passt, Solar auf dem Dach, Abwasseranlagen für sauberes Wasser, da achtet man drauf.

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Friedrich Binder ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).

Wird leider immer schlechter...
Wie auch die Qualität
Es wird mehr Fokus auf Quantität als auf Qualität gelegt, mit Ausnahme der Luxuswaren

Januar 2026Bewertung lesen

War früher eine gute Firma hat sich über die Jahre immer weiter verschlechtert

Januar 2026Bewertung lesen

War mal gut anscheinend, ich habe immer nur negatives gehört.

September 2025Bewertung lesen

Das Image hat sehr gelitten.Ist jedoch sehr schade,da man mit gesundem Arbeitswille von jedem Einzelnen viel weiter und zielführender kommen würde.aus wirtschaftlichen Gründen musste die Belegschaft verkleinert werden.Die Qualität leidet leider sehr darunter.

September 2024Bewertung lesen

War früher sicher das erste Haus am Platz, aber das Image mit den Entlassungen im Frühjahr hat doch stark gelitten. Auch ist die Qualität der Schmuckstücke vielleicht nicht mehr so, wie man es eigentlich von der Firma kennt.

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Wenig Aufstiegschancen

Januar 2026Bewertung lesen

Weiterbildung angepriesen aber dann nicht durchgeführt.

September 2025Bewertung lesen

Früher sehr gute Firma - heute auf dem absteigenden Ast

August 2024Bewertung lesen

Finde ich top.

September 2024Bewertung lesen

Möglichkeiten von Weiter- und Fortbildungen werden angeboten. Auf eine individuelle Entwicklung der Mitarbeiter wird Wert gelegt. Talente werden gefördert. Aufgrund der flachen Hierarchien ist ein schneller Aufstieg möglich.

Mai 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Friedrich Binder wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Friedrich Binder schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 18% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Friedrich Binder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Friedrich Binder als eher modern.